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摘要: 根據(jù)《靈臺縣事業(yè)單位2018年公開招聘緊缺人才公告》工作安排,3月31日,由人社、教育、衛(wèi)計等部門抽組了工作組,赴蘭州大學、西北師范大學參加招聘會,公開招聘2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才。目前,已招聘11名,空缺 ...
2018年甘肅省平?jīng)鲮`臺縣事業(yè)單位補充招聘緊缺人才公告

根據(jù)《靈臺縣事業(yè)單位2018年公開招聘緊缺人才公告》工作安排,3月31日,由人社、教育、衛(wèi)計等部門抽組了工作組,赴蘭州大學、西北師范大學參加招聘會,公開招聘2018年事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才。目前,已招聘11名,空缺崗位11名,其中:教育系統(tǒng)空缺崗位4名,衛(wèi)計系統(tǒng)空缺崗位7名。經(jīng)研究決定,現(xiàn)就11名空缺崗位緊缺專業(yè)人才引進招聘工作有關事項補充公告如下:

一、招聘名額

本次招聘緊缺專業(yè)人才11名,其中:教育系統(tǒng)計劃招聘4名,衛(wèi)計系統(tǒng)計劃招聘7名(詳見附表)。

二、招聘條件

(一)2018屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生(不含三本、專升本和三校生)。

(二)本科學歷畢業(yè)生為30周歲以下(1988年1月1日后出生),碩士研究生為35周歲以下(1983年1月1日后出生),博士研究生為40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

(三)應聘人員應具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷等條件,詳見附件。

(四)品學兼優(yōu),身體健康。

(五)畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者,所簽就業(yè)協(xié)議無效,不予聘用。

三、招聘程序

(一)組織報名。應聘靈臺一中、靈臺二中、靈臺職業(yè)中專的畢業(yè)生于2018年4月19日-20日在靈臺縣教育局(210室)現(xiàn)場報名。應聘靈臺縣人民醫(yī)院、靈臺縣皇甫謐中醫(yī)院的畢業(yè)生于2018年4月21日在甘肅中醫(yī)藥大學人才招聘會現(xiàn)場報名。報名時,須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、就業(yè)協(xié)議、學習成績單、畢業(yè)生推薦表、身份證原件及復印件一份,2寸照片一張。

(二)資格審查。招聘組按照招聘崗位規(guī)定的條件,對應聘者資格進行現(xiàn)場審查,符合應聘條件的人員填寫《平?jīng)鍪?018年公開招聘緊缺專業(yè)人才報名登記表》。應聘人員對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消其應聘資格。

(三)面試測評。成立由招聘單位主管部門和行業(yè)內(nèi)專業(yè)技術人員組成的面試測評小組,人大、政協(xié)進行監(jiān)督(面試測評地點另行通知)。

面試時,綜合測評應聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應能力、工作技能和思維反應、口頭表達、組織協(xié)調(diào)能力等,面試計分采用百分制,面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分數(shù),并當場公布面試成績,應聘者簽字確認。

面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比),達不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測評結束后,按照面試成績從高到低的順序,確定擬招聘人選,當招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時,采取加試的辦法確定擬招聘人選。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后,報市人社局審查備案,辦理就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)。

(五)資格復審和公示。簽約人員畢業(yè)后,于7月底前,持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證、學籍檔案等到靈臺縣人社局報到。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。報到后,縣人社局對擬招聘人員進行資格復審,復審不合格的,取消其聘用資格。對資格復審合格的,在縣政府門戶網(wǎng)站進行公示。對公示中反映的問題,經(jīng)核實不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補。

(六)辦理聘用手續(xù)。公示期滿,對公示無異議人員,填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,報市人社局審批,審批后取得聘用資格的人員,安排到崗工作,簽訂聘用合同,落實相關待遇。

四、監(jiān)督咨詢電話

靈臺縣人才辦 0933-3604008

靈臺縣人社局 0933-3625589

靈臺縣教育局 0933-5938681

靈臺縣衛(wèi)計局 0933-5933131

靈臺縣2018年事業(yè)單位引進緊缺專業(yè)人才補充招聘計劃表

靈臺縣事業(yè)單位公開招聘緊缺人才

工作領導小組辦公室

2018年4月10日



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