為滿足銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“開(kāi)發(fā)區(qū)”)直屬國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，引進(jìn)高水平高標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新人才，進(jìn)一步激發(fā)和提升國(guó)有企業(yè)活力，經(jīng)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名工作人員。

一、 招聘崗位及要求

(一)基本要求

1.30周歲(含)以下，1988年1月1日以后出生;

2.國(guó)內(nèi)雙一流大學(xué)或原211、985院校全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，其中：研究生(含經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)(境)外留學(xué)生)同等條件下，優(yōu)先考慮;

3、專(zhuān)業(yè)對(duì)口者，優(yōu)先考慮;4.具有寧夏戶籍者，優(yōu)先考慮。

(二)薪資待遇及福利

研究生以上：基本工資(6000元)+績(jī)效(崗位工資的0.8倍)。住房保障：可享受開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)人才政策，提供免租金人才公寓使用2年。

本科生：基本工資(5000元)+績(jī)效(崗位工資的0.8倍)。住房保障：可享受開(kāi)發(fā)區(qū)相關(guān)人才政策，享受每月1000元住房補(bǔ)貼，發(fā)放2年。

(三)招聘崗位

1.招商專(zhuān)員 5名

任職要求：

(1)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

(2)工作積極主動(dòng)，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

(3)能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力，可長(zhǎng)期出差;

(4)有招商、商務(wù)運(yùn)作管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.行業(yè)(產(chǎn)業(yè))分析、規(guī)劃專(zhuān)員 4名

任職要求：

(1)新材料、智能制造等理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

(2)做事認(rèn)真踏實(shí)，有良好的的學(xué)習(xí)、溝通、理解能力;

(3)具備對(duì)相關(guān)政策和市場(chǎng)信息的搜集整理、分析能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)做出準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)和判斷;

(4)可敏銳的判斷行業(yè)形勢(shì)及未來(lái)發(fā)展前景，撰寫(xiě)行業(yè)(產(chǎn)業(yè))分析報(bào)告，為行業(yè)(產(chǎn)業(yè))規(guī)劃和發(fā)展提供可靠的依據(jù)。

3.企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員 6名

任職要求：

(1)新材料、機(jī)械制造、信息技術(shù)等理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具備較深的學(xué)科理論功底;

(2)工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

(3)做事認(rèn)真踏實(shí)，有較好的學(xué)習(xí)、分析能力和處理應(yīng)急事件的能力。

4.運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員 5名

任職要求：

(1)工業(yè)工程、材料、機(jī)械制造、經(jīng)濟(jì)及公共管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

(2)熟悉各類(lèi)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理，具有相關(guān)的政策、產(chǎn)業(yè)、市場(chǎng)、資產(chǎn)分析和處理應(yīng)急事件的解決能力;

(3)性格活潑開(kāi)朗，為人正直清廉，有良好的溝通、學(xué)習(xí)和理解能力;

(4)具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或有參與區(qū)外先進(jìn)園區(qū)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.投融資、基金管理專(zhuān)員 6名

任職要求：

(1)金融、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

(2)熟悉投、融資業(yè)務(wù)，掌握金融、證券運(yùn)作業(yè)務(wù)規(guī)程和渠道，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)有證券、基金從業(yè)資格證或銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

6.風(fēng)險(xiǎn)防控專(zhuān)員 2名

任職要求：

(1)金融、財(cái)會(huì)及法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

(2)有3年金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)法律工作經(jīng)歷、銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮;

(3)具有合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、判斷能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，通過(guò)國(guó)家司法考試，取得證券、基金、律師從業(yè)資格證者，優(yōu)先考慮。

7.建設(shè)規(guī)劃、工程預(yù)算 2名

任職要求：

(1)建筑工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

(2)掌握工業(yè)園區(qū)、專(zhuān)業(yè)廠房、科研辦公場(chǎng)所規(guī)劃、建設(shè)和項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(3)擅長(zhǎng)相關(guān)技術(shù)規(guī)范、項(xiàng)目管理與現(xiàn)場(chǎng)施工管理，具有較強(qiáng)的施工組織、計(jì)劃、管理與質(zhì)量控制能力，并能根據(jù)實(shí)際問(wèn)題制定或提出相應(yīng)的解決方案;

(4)熟練操作autocad、project等軟件，綜合素質(zhì)良好。

二、招聘程序和報(bào)名方式

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年5月10日17點(diǎn)截止，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：登錄中國(guó)銀川人才網(wǎng)(http://www.zgycrc.com)，點(diǎn)擊進(jìn)入“銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)2018年招聘簡(jiǎn)章”，下載填寫(xiě)《銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱： bhhr@bintoujituan.com。郵件主題及文件命名格式為：“崗位名稱(chēng)”+“姓名”(標(biāo)注不清晰、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名)。

3.報(bào)名需提供相關(guān)證件：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明等掃描件。留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外(境外)學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)”。以上資料隨同報(bào)名表一并發(fā)送至指定電子郵箱。

(二)筆試

具體時(shí)間、方式和地點(diǎn)另行通知。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、智商、情商等情況，崗位專(zhuān)業(yè)試題部分由實(shí)際用人單位提供，智商、情商等測(cè)評(píng)試題由銀川濱河人力資源管理有限公司提供。

(三)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序按1：3比例確定面試人員名單。面試按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況。面試工作由銀川濱河人力資源管理有限公司資深面試官和開(kāi)發(fā)區(qū)組成工作組進(jìn)行。

(四)體檢、背景調(diào)查

按照招聘崗位人數(shù)要求，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢和背景調(diào)查人員名單，如查出異常按遞進(jìn)替補(bǔ)原則進(jìn)行補(bǔ)充。

(五)審批錄用

體檢和背景調(diào)查符合錄用條件的，錄用人員按通知要求，持相關(guān)資料到公司報(bào)到。

三、薪酬待遇

試用期間發(fā)放試用期工資，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn);轉(zhuǎn)正后薪金及福利待遇按照開(kāi)發(fā)區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘登記表要如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片，郵件報(bào)名無(wú)需簽名。

(二)應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽定《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

(四)招聘期間謝絕來(lái)訪。如需咨詢請(qǐng)撥打：

0951-8613770 聯(lián)系人：丁女士

報(bào)名表

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168