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2015年浙江省金華市常山縣農(nóng)業(yè)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)代理會計4名公告

2015-11-18 11:12| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 237| 評論: 0

摘要:   2015年浙江省金華市常山縣農(nóng)業(yè)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)代理會計公告   事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年11月18日訊因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)代理會計,現(xiàn)將有關事項公告如下:   一、招聘計劃    ...
2015年浙江省金華市常山縣農(nóng)業(yè)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)代理會計4名公告

  2015年浙江省金華市常山縣農(nóng)業(yè)局招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)代理會計公告

  事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年11月18日訊因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)代理會計,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)代理會計4名,其中預備代理會計2名。

  二、招聘范圍、對象

  (一)招聘的范圍和對象:面向具有常山縣戶籍的社會人員。

  (二)招聘條件:

  1、年齡要求:年齡在35周歲以下(1979年11月1日以后出生)

  2.學歷要求:具有中專及以上學歷并取得會計從業(yè)資格證書的社會人員。

  3、所學專業(yè)要求:會計學、財務管理、審計學。

  三、資格條件

  1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

  2.遵守紀律,品行端正,熱愛本職工作。

  3.身體健康。

  四、招聘程序和辦法

  貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。

  (一)發(fā)布信息

  2015年11月17日通過常山人才網(wǎng)、常山縣人力資源和社會保障網(wǎng)對外發(fā)布招聘信息。

  (二)報名及資格審核

  1、報名時間:2015年11月24日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:00)。

  2、報名地點:常山縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

  3、報名所需材料:戶口本、身份證、學歷證書、職稱資格證書等相關證明材料原件及復印件、一寸免冠近照2張。

  4、資格審核:由縣農(nóng)業(yè)局會同縣人力資源和社會保障局,根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核。經(jīng)資格審查合格者,發(fā)給準考證。

  報名者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實的,經(jīng)查實,取消考試資格。

  5、招考計劃與報名人數(shù)比例不足1:3的,相應核減招考計劃,少于3名的,不予開考。

  (三)筆試

  1、筆試時間:另定

  2、筆試內(nèi)容:綜合基礎知識,滿分100分。

  (四)面試

  筆試后按招考名額計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分,合格分為60分。

  (五)體檢

  面試結束后,按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績,若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,再從高分到低分按1:2比例確定體檢對象。

  體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

  報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。

  (六)考察

  體檢后,體檢合格人員按招考崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象,考察工作由用人單位組織實施。

  考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。

  如被考察對象不合格,可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

  五、工資待遇

  1、代理會計試用期半年,試用期月工資為2000元,試用期滿(合格)后與用人單位正式簽訂勞動合同,合同兩年一簽。

  2、代理會計工資待遇第一年按每月2500元發(fā)放,并按有關規(guī)定繳納社會保險,以后每年按上一年工資額的1%加薪。年終獎金由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核確定。

  3、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工一樣享受雙休待遇。

  常山縣人力資源和社會保障局

  常山縣農(nóng)業(yè)局

  2015年11月17日


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