為進(jìn)一步適應(yīng)紀(jì)檢體制改革形勢，加強(qiáng)我市紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)人數(shù)及范圍

選調(diào)人數(shù)：市紀(jì)委監(jiān)委各市直派駐紀(jì)檢組工作人員10名(行政編制)。

選調(diào)范圍：在編在崗，已任職定級進(jìn)行公務(wù)員登記備案的公務(wù)員(不包括參照公務(wù)員法管理人員)。其中界首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需錄用滿五年以上，界首市內(nèi)科級公務(wù)員不得報(bào)考。

二、資格條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)年齡在35周歲及以下(1982年4月1日以后出生);

(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的文字、言語表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;

(四)身體健康;

(五)有下列情形之一者不得參加選調(diào)：

1. 受過刑事處罰的;

2. 處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4. 尚在新錄用公務(wù)員或任職試用期的;

5. 截止到2018年4月未進(jìn)行公務(wù)員登記的;

6. 法律法規(guī)以及國家公務(wù)員管理規(guī)定的其他情形。

三、方法程序

1. 發(fā)布公告。在界首新聞網(wǎng)、界首市政府網(wǎng)、界首市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、界首先鋒網(wǎng)和界首市人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站以及心中有界、界首發(fā)布微信公眾號等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。

2. 報(bào)名方式。符合條件人員可登陸界首市政府網(wǎng)、界首市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、界首先鋒網(wǎng)和界首市人力資源和社會保障網(wǎng)下載《界首市2018公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員推薦報(bào)名表》，填寫后由所在單位簽署推薦意見，連同有關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：自4 月14日起至4月30日下午5:00前。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：中共界首市紀(jì)委組織部(地址：界首市人民路1號市委辦公大樓西C2樓)。聯(lián)系人：張鵬，聯(lián)系電話：0558-4885680，手機(jī)號碼：15055568901。

(3)報(bào)考者須提交如下材料：本人身份證原件、復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件(現(xiàn)場審核后退回原件，留存復(fù)印件);本人近期同底2寸正面免冠藍(lán)底彩色照片4張;公務(wù)員身份證明(公務(wù)員登記表或公務(wù)員錄用文件復(fù)印件，須加蓋檔案管理部門印章);年度考核表(滿三年工作時(shí)間提供近三年年度考核表，不滿三年工作時(shí)間以實(shí)際工作年限為準(zhǔn)，需加蓋檔案管理部門印章)《界首市2018年公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員推薦報(bào)名表》(A4紙正反兩面打印)一式兩份。報(bào)考者須保證本人提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消選調(diào)報(bào)名資格。

3. 資格審查。報(bào)名結(jié)束后，市紀(jì)委監(jiān)委會同市委組織部、市人社局對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加筆試、面試人員。

4. 筆試。經(jīng)審查符合資格條件，報(bào)考人數(shù)少于20人(含20人)的，直接進(jìn)入面試(增加加試環(huán)節(jié));報(bào)考人數(shù)超過20人的，采取先筆試、后面試。筆試考試科目為公共知識，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分為100分。按筆試成績從高分到低分確定20人進(jìn)入面試。筆試成績與面試成績1:1計(jì)入總成績。

5. 面試。(1)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題的能力等綜合素質(zhì)。面試總分為100分。

(2)面試(加試)。經(jīng)審查符合資格條件，報(bào)考人數(shù)少于20人(含20人)的，增加加試，加試主要測試考生文字寫作能力，滿分為100分。加試與面試成績按2:8合成為面試(加試)總成績。

6. 考察、體檢。根據(jù)選調(diào)職位，符合資格條件，報(bào)考人數(shù)超過20人的，根據(jù)筆試面試合成總成績，按1:1的比例確定考察人選;報(bào)考人數(shù)少于20人(含20人)的，根據(jù)面試和面試(加試)合成總成績，按1:1的比例確定考察人選。由市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市人社局抽調(diào)專人組成考察組到調(diào)出單位對考察人選進(jìn)行實(shí)地考察。體檢按國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旌腕w檢過程中產(chǎn)生人選缺額的，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。

7. 公示和辦理相關(guān)手續(xù)。體檢、考察合格人員，由界首市公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬選調(diào)人員，在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，可領(lǐng)取報(bào)到通知書。對選調(diào)人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間其在原單位關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)?？忌栽阜艞夁x調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信記錄。

8.其他補(bǔ)充說明。

四、其他事項(xiàng)

本次公開選調(diào)的相關(guān)信息，將在界首新聞網(wǎng)、界首市政府網(wǎng)、界首市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、界首先鋒網(wǎng)和界首市人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站以及心中有界、界首發(fā)布微信公眾號等媒體公布，歡迎社會各界進(jìn)行監(jiān)督。

未盡事宜，由界首市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-4885680(界首市紀(jì)委組織部)

0558-4885632(界首市委組織部干部室)

0558-4888368(界首市人社局公務(wù)員管理辦公室)

監(jiān)督電話：0558-4822302(界首市紀(jì)委信訪室)

0558-4885631(界首市委組織部干部監(jiān)督室)

附件： 界首市2018年公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員推薦報(bào)名表

界首市公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年4月13日

界首市公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員工作

領(lǐng)導(dǎo)小組

為保證2018年界首市公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員工作順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定，成立界首市公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：

組 長：劉金彬(市紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任)

副組長：程子恩(市委組織部副部長)

成 員：曹 麗(市紀(jì)委常委)

溫義強(qiáng)(市編辦主任)

肖好武(市人社局黨組成員、公務(wù)員管理辦公室主任)

任曙光(市財(cái)政局黨組成員、副局長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀(jì)委。辦公室主任由曹麗同志擔(dān)任。

附件：界首市2018年公開選調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察人員推薦報(bào)名表.xls

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