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2018年遼寧省沈陽(yáng)于洪區(qū)政府招聘派遣制統(tǒng)計(jì)人員公告

2018-4-16 18:04| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 343| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)工作需要,于洪區(qū)政府?dāng)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批派遣制統(tǒng)計(jì)人員,具體事宜公告如下:崗位設(shè)置及性質(zhì)(一)崗位設(shè)置:此次招聘派遣制統(tǒng)計(jì)人員共計(jì)19名,具體崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)附件1。(二)崗位性質(zhì):派遣制政府雇員。報(bào) ...
2018年遼寧省沈陽(yáng)于洪區(qū)政府招聘派遣制統(tǒng)計(jì)人員公告

根據(jù)工作需要,于洪區(qū)政府?dāng)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批派遣制統(tǒng)計(jì)人員,具體事宜公告如下:

崗位設(shè)置及性質(zhì)

(一)崗位設(shè)置:此次招聘派遣制統(tǒng)計(jì)人員共計(jì)19名,具體崗位設(shè)置情況詳見(jiàn)附件1。

(二)崗位性質(zhì):派遣制政府雇員。

報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員要同時(shí)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正。

3.年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),具有財(cái)會(huì)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.身體健康,五官端正,矯正視力在1.0以上,無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)其他傳染性疾病,無(wú)精神性遺傳病史。

(二)具有下列情況之一的,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰;因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的人員;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5.其他不適合從事統(tǒng)計(jì)工作的。

工資待遇

按照于洪區(qū)派遣制政府雇員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,初聘職級(jí)確定為科員二檔,工資福利待遇包括:基礎(chǔ)工資2700元/月(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分),通訊補(bǔ)貼200元/月,專業(yè)技術(shù)崗位補(bǔ)貼(初級(jí)200元/月、中級(jí)300元/月、高級(jí)500元/月),同時(shí)享受入?yún)^(qū)工齡補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼等以及“五險(xiǎn)一金”待遇。年度考核合格人員,按照有關(guān)規(guī)定可以晉級(jí)升檔,工資待遇相應(yīng)提高。新聘雇員試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)工資按標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放,試用期滿后進(jìn)行考核,考核不合格人員不予聘用。

招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2018年4月17日至2018年4月18日??忌趫?bào)名時(shí)間內(nèi),下載填寫《報(bào)名信息表》(附件2),每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名地點(diǎn):闖行人才市場(chǎng) ;聯(lián)系電話:024-67799211;于洪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話:25321505。

3.乘車路線:

公交乘214、152、238、286、272、333、109、126路在五里河茂業(yè)中心下車;

地鐵乘2號(hào)線:在市圖書館B口出前行300米

4.所需材料:《報(bào)名信息表》和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,身份證原件及復(fù)印件,財(cái)會(huì)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件以及近期1寸免冠照片3張。

(二)筆試

1.采取閉卷考試的方式進(jìn)行,試題由專業(yè)人士負(fù)責(zé)擬制,筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,滿分100分。

2.原則上以招聘計(jì)劃1:3的比例,按筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員,最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列者,可同時(shí)進(jìn)入面試。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試

1.面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力,全面考察考生的綜合素質(zhì)。

2.面試時(shí)間地點(diǎn):另行通知。

3.面試成績(jī)按百分制計(jì)算,滿分100分。

(四)總成績(jī)計(jì)算

1.實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)的權(quán)重比例為30%,面試成績(jī)的權(quán)重比例為70%。即:總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。

2.根據(jù)考試總成績(jī)由高到低,按招聘崗位數(shù)量1:1的比例確定政審、體檢人員。權(quán)重成績(jī)并列者,按面試成績(jī)由高到低排序。

(五)政審、體檢

政審主要對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及家庭情況等方面進(jìn)行審查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的缺額,從報(bào)考人員中,按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

六)公示與聘用

對(duì)政審、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,有問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。擬聘用人員須服從用人單位崗位調(diào)劑,否則不予聘用。聘用后,由區(qū)政府指定的勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂為期二年的《勞動(dòng)合同》,并辦理相關(guān)手續(xù)。

附件1:《于洪區(qū)派遣制統(tǒng)計(jì)人員招聘計(jì)劃》

 

附件2:《報(bào)名信息表》

附件3:《學(xué)歷驗(yàn)證須知》

學(xué)歷驗(yàn)證須知

請(qǐng)報(bào)考人員登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))http://www.chsi.com.cn/,申請(qǐng)本人的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,并持該表的打印版以及招聘公告中要求的其他材料前來(lái)報(bào)名。

申請(qǐng)方式:

1.進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)后,登錄學(xué)信檔案,申請(qǐng)?jiān)诰€驗(yàn)證報(bào)告;

2.查看《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,申請(qǐng)中文版即可。



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