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2018年珠海某行政單位誠(chéng)聘合同制工作人員公告

2018-4-18 15:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 221| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年珠海某行政單位誠(chéng)聘合同制工作人員公告   我司因發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘合同制工作人員,派遣至某行政事業(yè)單位工作。   一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)   (一)基本條件   1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;   ...
2018年珠海某行政單位誠(chéng)聘合同制工作人員公告

   2018年珠海某行政單位誠(chéng)聘合同制工作人員公告

  我司因發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘合同制工作人員,派遣至某行政事業(yè)單位工作。

  一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄;

  4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

  5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

  (二)資格條件及招聘人數(shù)

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  二、招聘程序

  (一)報(bào)名:

  報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,按以下要求投遞簡(jiǎn)歷:

  1.所需資料:

  (1)《合同制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1,以word文檔格式投遞,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)提供打印版,并簽名);

  (2)身份證(正反面)掃描件;

  (3)學(xué)歷證、學(xué)位證、駕照、職稱和職業(yè)資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件;

  2.投遞要求:

  以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com,資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式寫(xiě)明,如“信息協(xié)理員張三”,簡(jiǎn)歷投遞截止日期:2018年4月24日17:00。

  注意:未按要求提供報(bào)名材料者、簡(jiǎn)歷文件格式不符者,投遞簡(jiǎn)歷將自動(dòng)被剔除,請(qǐng)留意。

  (二)資格審查

  我司根據(jù)崗位條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查,通過(guò)資格審查的名單將在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布,同時(shí)以郵件方式通知。

  (三)打字測(cè)試

  有打字速度要求的崗位,報(bào)名人員將需參加打字速度測(cè)試。測(cè)試時(shí)間暫定(暫定,具體時(shí)間、地址待通知),通過(guò)測(cè)試者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

  (四)筆試

  通過(guò)資格審查及打字速度測(cè)試人員將進(jìn)入筆試階段,筆試采用閉卷形式,側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等,滿分100分,占總成績(jī)的40%。

  筆試時(shí)間屆時(shí)郵件通知。

  筆試地址:珠海市香洲區(qū)前山金雞路122號(hào)人力資源大廈2樓(暫定)。

  參加筆試時(shí)請(qǐng)自帶藍(lán)黑色簽字筆、身份證原件和復(fù)印件、合同制工作人員報(bào)名表(承諾處需要親自簽名),提前20分鐘到考場(chǎng)。

  筆試結(jié)束后,在筆試成績(jī)合格人員中(不低于60分),依筆試成績(jī)高低順序,按招聘人數(shù)的3倍確定面試人員。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。

  筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng),于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)以郵件方式通知,不再電話通知。

  (五)面試

  面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,滿分為100分,占總成績(jī)的60%。

  面試時(shí)間屆時(shí)郵件通知

  面試地點(diǎn):珠海市香洲區(qū)前山金雞路122號(hào)人力資源大廈4樓

  筆試、面試的綜合成績(jī)低于70分者,不予錄用。

  通過(guò)面試、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以郵件方式或電話通知。

  (六)體檢

  依總成績(jī)高低順序,按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,擇優(yōu)確定擬聘人選,到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在面試成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

  (七)公示

  體檢合格人員提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件備查,以及真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無(wú)犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。

  擬聘人員名單在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-jhr.com)公示3天。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應(yīng)聘資格。

  三、聘用

  聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至某行政事業(yè)單位工作,接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理?! ?/p>

  珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

  熱誠(chéng)期待您的加盟!

  2018年4月17日

  附件1:合同制工作人員報(bào)名表.doc

  附件2:合同制工作人員筆試試題庫(kù)(共150題).doc


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