青海省信用擔(dān)保集團有限責(zé)任公司(以下簡稱“青海信保集團”或“公司”) 經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)于2013年4月12日正式成立，是我省大型國有政策性非銀行金融企業(yè)，肩負著為全省國有、民營及中小微企業(yè)融資擔(dān)保，加快推進企業(yè)發(fā)展的重要職責(zé)。公司以“增強社會信用、整合金融資源、降低融資風(fēng)險、促進經(jīng)濟發(fā)展”為目標(biāo)，致力于為推動我省“四個發(fā)展”和建設(shè)富裕文明和諧美麗新青海提供融資保障。

公司實行股東會領(lǐng)導(dǎo)下的董事長負責(zé)制，受省國資委監(jiān)管、并受省金融辦行業(yè)指導(dǎo)。公司目前下設(shè)綜合管理部、組織人事部、財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、風(fēng)險管理部、審計法規(guī)部和紀(jì)檢監(jiān)察部共7個部門;內(nèi)設(shè)業(yè)務(wù)評審委員會1個議事機構(gòu);控股子公司三家：青海四維信用擔(dān)保有限公司、青海信保小額貸款有限公司和青海信保資產(chǎn)運營有限公司。目前已初步建立了制度完備、規(guī)范運作的公司法人治理體系。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會引進專業(yè)人才5名，我們誠邀您的加盟，我們將提供具有充分競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間。

一、引進人才基本條件

(一)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理員1名

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

工作經(jīng)驗要求：

1.具有2年及以上黨政機關(guān)、金融機構(gòu)或中大型企業(yè)計算機管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2.年齡一般不超過35歲，具備正常履職的身體條件。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡條件;

3.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和文字寫作能力;

4.中共黨員優(yōu)先考慮;

5.符合公司親屬回避要求。

(二)財務(wù)部財務(wù)人員2名

學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)及財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

工作經(jīng)驗要求：

1.具備5年及以上會計工作經(jīng)驗，取得《會計從業(yè)資格證》，具有會計師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格;

2.年齡一般不超過40周歲，具備正常履職的身體條件。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡條件;

3.符合公司親屬回避要求。

(三)審計法規(guī)部專業(yè)律師2名

學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并取得律師執(zhí)業(yè)資格證書;

工作經(jīng)驗要求：

1.具備5年及以上專業(yè)律師工作經(jīng)驗;

2.年齡一般不超過40周歲，具備正常履職的身體條件。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡條件;

3.符合公司親屬回避要求。

二、引進程序

人才引進工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢和考察、正式聘用的程序進行。

(一)公開報名

1.報名時間：2018年4月10日至4月30日

2.報名方式：應(yīng)聘者下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(見附件，或登陸青海信保集團官方網(wǎng)站HTTP://QHXBJT.COM/下載)，請將填寫好的表格及相關(guān)證明材料電子掃描件(將以上材料打包為一個壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名)發(fā)送至qhxbjt2018zhp@163.com郵箱完成在線報名(每人只能申請一個崗位)。本次人才引進報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受郵遞、面呈等其他方式，我公司對應(yīng)聘者個人資料將嚴格保密。

(二)資格審查。公司按照招聘公告中的崗位條件，對應(yīng)聘人員進行簡歷篩選和初步資格審查，經(jīng)審查符合條件人選進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試。預(yù)計面試時間為5月中旬，具體時間另行通知。

(四)體檢和考察。通過面試的人員，需到指定的醫(yī)院進行體檢;體檢合格者，由公司組織開展考察，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進行實地考察，并對其資格條件進行復(fù)審。

(五)正式聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將實行為期3-6個月的試用期。試用期滿考核合格，與青海省信保集團公司簽訂正式勞動合同，辦理正式聘用手續(xù)。

三、薪酬福利待遇

網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)管理員和財務(wù)人員薪酬福利待遇按照集團公司《薪酬制度》執(zhí)行，專業(yè)律師薪酬福利待遇以市場化選聘的方式商議確定。

四、其他事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息。提交應(yīng)聘材料無弄虛作假和隱瞞遺漏;資格審查將貫穿招聘全過程，期間任一環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)不符合條件者，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘及錄用資格。

(二)在引進過程中我公司不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

(三)我公司將通過電話、手機短信等方式通知面試時間及地點，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊方式并注意及時查看。

聯(lián)系人：張老師

咨詢電話：0971-8216633

青海省信保集團公司組織人事部

2018年4月19日

附件列表：

青海省信用擔(dān)保集團公司公開引進專業(yè)人才報名登記表

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小編A微信：shangan9168