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2018年​山東省醫(yī)學影像學研究所招聘工作人員簡章

2018-4-21 14:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 382| 評論: 0

摘要:    2018年​山東省醫(yī)學影像學研究所招聘工作人員簡章   一、山東省醫(yī)學影像學研究所簡介   山東省醫(yī)學影像學研究所成立于1975年,是省衛(wèi)計委的直屬事業(yè)單位,現(xiàn)已成為目前國內(nèi)規(guī)模最大的醫(yī)學影像學 ...
2018年​山東省醫(yī)學影像學研究所招聘工作人員簡章

   2018年​山東省醫(yī)學影像學研究所招聘工作人員簡章

  一、山東省醫(yī)學影像學研究所簡介

  山東省醫(yī)學影像學研究所成立于1975年,是省衛(wèi)計委的直屬事業(yè)單位,現(xiàn)已成為目前國內(nèi)規(guī)模最大的醫(yī)學影像學診斷、介入治療、科研、教學和培訓基地。

  我所現(xiàn)有職工201人,其中高級職稱90人,中級職稱52人,有山東大學博士生導師7名,山東大學醫(yī)學院、泰山醫(yī)學院、濰坊醫(yī)學院碩士生導師26名,享受國務院政府津貼3人,“泰山學者崗位”特聘專家2名,在省級專業(yè)學會擔任副主任委員以上職務的有21人。“神經(jīng)影像學”和“醫(yī)學影像技術(shù)”為山東省醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)重點學科,“神經(jīng)放射學”專業(yè)被山東省委組織部設(shè)立為“泰山學者崗位”,“山東省心腦血管疾病診治重點實驗室”在我所設(shè)立。建所以來,在省級以上刊物發(fā)表學術(shù)論文1000余篇,出版專著60部,鑒定科研成果82項,獲省部級以上科技進步獎86項,獲國家級專利28項。現(xiàn)己擁有百萬元以上大型醫(yī)療設(shè)備50余臺(套),千萬元以上設(shè)備10臺(套),始終保持著擁有世界最先進水平的儀器設(shè)備,是兩個“全國實用介入技術(shù)推廣培訓中心”之一。

  先后被授予“省直文明單位”、省級“巾幗文明示范崗”、省衛(wèi)生和計劃生育委員會“優(yōu)質(zhì)服務先進單位”、“衛(wèi)生科技管理先進集體”、“醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動先進集體”、“誠信建設(shè)先進單位”、省總工會“優(yōu)質(zhì)服務先進單位”、全國婦聯(lián)“全國巾幗文明示范崗”、省婦聯(lián)“三八紅旗集體”等榮譽稱號。2007年12月份,我所被山東省文明辦評為“省級精神文明”單位。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳相關(guān)文件要求,結(jié)合工作需要,我委所屬事業(yè)單位省醫(yī)學影像學研究所擬面向社會公開招聘中級崗位專業(yè)技術(shù)工作人員6名。招聘崗位見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  l、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2、遵守憲法和法律、法規(guī),品行端正;

  3、符合職位所要求的學歷、專業(yè)等具體條件;

  4、身體健康,年齡在45周歲以下(1972年4月20日以后出生)。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.sdhrss.gov.cn)、“山東省醫(yī)學影像學研究所網(wǎng)站”(http://www.medimg.org/)等相關(guān)網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名方式:網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名

  報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日。

  報名地點:山東省醫(yī)學影像學研究所人事科(山東省濟南市經(jīng)五路324號)

  2、應聘者請登陸相關(guān)網(wǎng)站下載并按要求填寫《應聘報名登記表》(附件2)和《應聘人員誠信承諾書》(附件3),連同個人簡歷送(寄)至招聘單位。由人事科對應聘者進行資格初審。通過資格初審的應聘者按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)向單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張,進行資格復審。

  相關(guān)證明材料包括:(1)應屆畢業(yè)生提交本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含所在院系蓋章的成績單)原件及復印件(定向、委培應屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應聘證明材料),并于2018年7月31日前取得相應學歷學位證書;(2)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生還應提交本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件;(3)在職人員應聘的提交本人身份證、學歷學位證書的原件、復印件及所在單位出具同意應聘的介紹信。招聘崗位有其他資格條件要求的,應聘者需提供相關(guān)證書、材料原件及復印件。

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  (三)考試

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

  面試分專業(yè)測試和答辯兩部分,合計100分。其中專業(yè)測試主要考察應聘者專業(yè)知識,占面試總成績的30%;答辯,主要考評應聘人員專業(yè)能力、創(chuàng)新思維與綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力等,占面試總成績的70%。面試時間、地點另行通知。

  面試總分為100分,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員面試成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察范圍人選。由招聘單位組織對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。

  招聘單位對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

  (五)公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  聘用人員的工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:陳云高

  聯(lián)系電話:0531-87937868

  電子郵箱:yanxia416@126.com

  單位地址:濟南市經(jīng)五路緯七路324號,郵編250021

  七、其他

  未盡事宜,按省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! ?/p>

  山東省醫(yī)學影像學研究所

  2018年4月20日

  省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

  應聘報名登記表.DOC

  應聘人員誠信承諾書.DOC


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