2015年四川省攀枝花市教育體育局市學(xué)校后勤保障服務(wù)中心招聘高層次人才公告

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2015年11月20日訊為滿足我市教育體育局直屬單位市學(xué)校后勤保障服務(wù)中心補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號(hào))及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號(hào))，經(jīng)市委編辦和市人力資源和社會(huì)保障局同意，按照“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，市教育體育局學(xué)校后勤保障服務(wù)中心擬面向社會(huì)考核招聘1名高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀枝花市教育網(wǎng)(http://www.pzhedu.cn)上登載)：

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《攀枝花市學(xué)校后勤保障服務(wù)中心考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘范圍及條件

　　招聘范圍：2014至2016年高校畢業(yè)生。其中：2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，并憑證書(shū)原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證書(shū)。

　　(二)招聘條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(2)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　(3)遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(4)年齡30周歲以下(即1984年11月23日以后出生)。

　　(5)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(6)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。

　　(7)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

　　招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考人員本人學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件)兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開(kāi)除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月23日一2015年12月5日止。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

　　3.報(bào)名辦法

　　(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員登錄攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀枝花市教育網(wǎng)(http://www.pzhedu.cn)下載《攀枝花市學(xué)校后勤保障服務(wù)中心考核招聘高層次人才報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，見(jiàn)附件2)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見(jiàn)《崗位表》)。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人員填寫(xiě)《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(詳細(xì)地址見(jiàn)《崗位表》)。招聘單位或主管部門也可自行組織相關(guān)人員到高校接受報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，資格審查同時(shí)進(jìn)行。

　　(三)面試

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在面試前進(jìn)行資格審核，時(shí)間另行通知。資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試由用人單位負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。

　　(四)考核

　　招聘單位對(duì)考試合格的人員進(jìn)行考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

　　(五)體檢

　　通過(guò)考核的人員由用人單位主管部門組織到市人社局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　(六)公示

　　考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示7天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　對(duì)面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題將按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：攀枝花市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察處，電話：0812-3348330

　　六、咨詢電話

　　攀枝花市教育體育局：0812-3316504、0812-3317417

　　招聘單位及主管部門咨詢電話見(jiàn)《崗位表》

　　點(diǎn)擊下載

　　攀枝花市學(xué)校后勤保障服務(wù)中心考核招聘高層次人才報(bào)名信息表.doc

　　攀枝花市學(xué)校后勤保障服務(wù)中心考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls

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