2018年十堰竹溪事業(yè)單位招聘“行業(yè)急需人才”和專項招聘“三支一扶、大學生村官、退役士官士兵”工作人員公告

　　根據(jù)湖北省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《中組部、人社部〈關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(鄂人社函[2017]220號)和竹溪縣委辦公室 縣政府辦公室印發(fā)《〈關(guān)于實施“我選湖北·夢在竹溪”計劃促進大學生在我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見〉的通知》(溪辦發(fā)[2017]18號)文件規(guī)定精神。經(jīng)竹溪縣人民政府同意，決定通過面試加考察的方式公開招聘事業(yè)單位“行業(yè)急需人才”和專項招聘“三支一扶、大學生村官、退役士官士兵”工作人員80名(其中，全額事業(yè)編制的高中階段教師36名，“以錢養(yǎng)事”的機關(guān)雜志社工作人員3名、廣播電視臺工作人員7名、山二黃劇團工作人員5名，由用人單位組織公開招聘。本次對社會公開招聘29名)?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　2018年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘“行業(yè)急需人才”和專項招聘“三支一扶、大學生村官、退役士官士兵”工作人員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?采取面試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象：符合應聘條件和崗位要求的各類人員(詳見《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘“行業(yè)急需人才”和專項招聘“三支一扶、大學生村官、退役士官士兵”工作人員崗位和條件一覽表》，以下簡稱《崗位表》附件1 )。

　　(二)報考條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針和政策;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　4.適應崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學歷、學位、職稱以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時到崗工作;

　　5.具備崗位所必需的其它條件。

　　(三)凡有下列情形之一者，不得報考：

　　1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)或未滿服務期限的公務員和事業(yè)單位工作人員、在讀全日制普通高校學生(2018年應屆畢業(yè)生除外);

　　3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;

　　4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、崗位設(shè)置條件

　　本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件等，詳見：《崗位表》(附件1)、《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘“行業(yè)急需人才”工作人員專業(yè)參考目錄》(附件2)。

　　四、招考程序及辦法

　　(一)發(fā)布公告

　　招考公告通過竹溪縣政務網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)等新聞媒體公開發(fā)布。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式

　　本次公開招聘“行業(yè)急需人才”和專項招聘“三支一扶、大學生村官、退役士官士兵”工作人員，采取網(wǎng)上注冊報名的方式。網(wǎng)上注冊報名的各個環(huán)節(jié)，含填報個人信息(報名界面未設(shè)置但招聘條件要求的內(nèi)容，填寫在備注欄處)、上傳個人照片、資格初審及查詢、繳費和打印準考證均通過竹溪縣政務網(wǎng)(http://www.zhuxi.gov.cn/)“竹溪縣2018年事業(yè)單位公開招聘報名入口”進行，考生需在規(guī)定時間完成網(wǎng)上注冊報名。其中：報考“三支一扶、大學生村官、退役士官士兵”崗位的考生，應于5月8日至5月16日上午(工作時間)到竹溪縣人力資源和社會保障局313辦公室提交相關(guān)材料(身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證明材料原件及復印件)，逾期不再受理。

　　2.時間安排

　　(1)網(wǎng)上注冊報名時間：2018年5月7日8∶30至5月16日18∶00。

　　(2)網(wǎng)上資格審查時間：2018年5月8日8∶30至5月18日18∶00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查。

　　(3)繳費確認時間：2018年5月19日8∶30至5月27日18∶00，報考人員網(wǎng)上繳費確認。報考人員在繳費期間，未按期繳費確認者視為自動放棄。

　　報考人員應仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名，填報多個崗位的，取消報名資格。

　　報考人員在網(wǎng)上報名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報其他崗位。

　　(4)準考證打印時間：2018年5月28日8∶30至6月1日18:00，報考人員打印準考證。報名成功后，報考人員應于上述時間內(nèi)，登錄竹溪縣政務網(wǎng)(http://www.zhuxi.gov.cn/)“竹溪縣2018年事業(yè)單位公開招聘報名入口”下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與縣人社局聯(lián)系解決(網(wǎng)上報名技術(shù)、繳費確認、準考證打印咨詢電話：2732340，考務咨詢：2721750)。

　　面試、資格復審、考察等環(huán)節(jié)均需持有準考證(建議至少打印3份)，請考生妥善保存。

　　3.報名有關(guān)要求

　　(1)報名人員應仔細閱讀招聘公告和考生誠信承諾書(附件3)，并對填報和提供的信息真實信、準確性負責。如考生填報虛假信息或信息填寫錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。凡提供虛假報考材料及不符合招聘資格條件的人員，資格復審時一經(jīng)核實，取消錄用資格，并錄入誠信黑名單。資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應資格。

　　(2)報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(3)關(guān)于招考年齡等相關(guān)截止時間要求:①年齡計算截止到2018年4月30日(如某崗位年齡要求在35周歲以下，則報考該崗位考生的出生年月應為1983年4月30日以后出生，其它依此類推);②要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時間為2018年7月31日;③畢業(yè)證取得時間截止為2018年7月31日。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。

　　(4)網(wǎng)上報名確認后，根據(jù)鄂價費[2001]91號文件規(guī)定，每位考生通過網(wǎng)絡(luò)繳納考試費用100元。

　　(三)面試與考察

　　1.面試

　　(1)面試形式：本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官評分的平均值為考生的面試成績。每一個考生的面試成績由主考官當場向考生宣布，并經(jīng)考生、考場監(jiān)督員當場簽字確認。

　　面試考官隨機抽取，考官人數(shù)為7人，設(shè)主考官1名，對招聘單位有監(jiān)督權(quán)限的紀檢監(jiān)察人員不擔任面試考官。

　　(2)面試時間和地點：詳見《2018年竹溪縣事業(yè)單位公開招聘“行業(yè)急需人才”和專項招聘“三支一扶、大學生村官、退役士官士兵”工作人員面試準考證》。

　　(3)面試有關(guān)情況說明

　　為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1∶3的比例組織各崗位面試，并向社會公布。

　　如果報考人數(shù)達不到1∶3開考比例，報請縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組同意后，可不核減崗位，考生照常參加面試。如果考生面試成績達到本場面試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)的平均分，方可列為考察、體檢對象;考生面試成績未達到本場考試平均分的，不能列為考察、體檢對象。

　　核減或取消的招聘崗位另行發(fā)布公告。

　　本次面試，不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　2.考察

　　考察前對報考人員進行資格復審?？忌鷧⒓淤Y格復審時須攜帶本人二代居民身份證、學歷證書(2018年應屆畢業(yè)尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書的應提供所在學校出具的畢業(yè)生推薦表原件、往屆畢業(yè)生須提交在教育部指定網(wǎng)站《學信網(wǎng)》打印的本人學歷驗證報告)、與崗位要求相符的專業(yè)技術(shù)職稱證、工作經(jīng)歷等證明材料的原件和復印件(各一份)。

　　按照參加考察人數(shù)與擬錄用人數(shù)2：1的比例，依據(jù)考生面試成績從高分到低分依次確定進入考察對象的人選。因自動放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按面試成績高低依次遞補。

　　考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。

　　考察實行百分量化制，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的工作原則，根據(jù)各招聘崗位的人才需求特點，從學歷、工作經(jīng)歷、表彰獎勵、專業(yè)技術(shù)職稱、現(xiàn)實表現(xiàn)等多方面著手，制定《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘“行業(yè)急需人才”和專項招聘“三支一扶、大學生村官、退役士官士兵”工作人員考察細則》(附表4)，并嚴格按考察細則執(zhí)行。

　　對涉嫌違法違紀正在接受審查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;考察時無學籍檔案的人員;參加“法輪功”等邪教活動的人員;違反計劃生育政策的人員，均視為考察不合格?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)其它影響聘用并查證屬實的情形，取消聘用資格。

　　3.成績計算

　　面試成績、考察成績、綜合成績均實行百分制，其中，面試成績占60%，考察成績占40%?？偡窒嗤瑫r，以面試成績高者優(yōu)先。如遇面試成績、考察成績相同，則一并進入體檢和公示。

　　考生綜合成績 = 面試成績×60%+考察成績×40%

　　4.成績公布

　　面試成績、考察成績、綜合成績在竹溪縣政務網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)等新聞媒體予以公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢人選。

　　1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時間、地點另行通知)。

　　2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)竹溪縣人力資源和社會保障局和主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

　　3.考生未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，體檢結(jié)論合格，再行辦理聘用手續(xù)。

　　4.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補考生進行體檢。

　　(五)公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，在竹溪縣政務網(wǎng)、竹溪縣新聞網(wǎng)等新聞媒體予以公示。公示期間收到舉報的，組成專班調(diào)查核實。

　　(六)錄用

　　1.經(jīng)公示不符合錄用條件的，取消錄用資格。公示無異議的，報縣公開招聘工作領(lǐng)導小組審定后，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　2.新錄用人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考察合格者，經(jīng)業(yè)務主管部門審核，報縣人社部門完善正式錄用手續(xù)。試用期滿考察不合格的，解除聘用合同。

　　被聘人員自接到聘用通知20個自然日內(nèi)不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

　　五、紀律監(jiān)督

　　按照招聘工作要求，由紀檢監(jiān)察部門對報名、面試、考察、體檢、錄用等招聘全過程進行監(jiān)督，做到政策、程序、結(jié)果的公開、公平，嚴格工作紀律，規(guī)范工作程序，并接受社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正。

　　六、其它事項

　　考生應隨時保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知竹溪縣人力資源和社會保障局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

　　本公告由竹溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：2721750 (縣人社局)

　　監(jiān)督電話：2726202 (縣紀委監(jiān)察委)　　

　　附件:1.《竹溪縣公開招聘“行業(yè)急需人才”和專項招聘“三支一扶、大學生村官、退役士官士兵”工作人員崗位和條件一覽表》

　　2.《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘“行業(yè)急需人才”工作人員專業(yè)參考目錄》

　　3.《考生誠信承諾書》

　　4.《竹溪縣事業(yè)單位公開招聘“行業(yè)急需人才”和專項招聘“三支一扶、大學生村官、退役士官士兵”工作人員考察細則》

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