2018年新鄉(xiāng)市長垣縣中小學(xué)教師招聘工作方案

　　為促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展,加強教師隊伍建設(shè),提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,保證教育教學(xué)工作正常運行,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和我縣中小學(xué)教師崗位需求,經(jīng)縣政府同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,2018年面向社會公開招聘中小學(xué)教師根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016]4號)等文件相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實際制定本方案。

　　一、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容

　　這次共招聘中小學(xué)教師150名。其中,小學(xué)教師108名初中教師42名,招聘教師全部分配到長坦縣蒲東、蒲西、南蒲蒲北4個街道辦事處轄區(qū)內(nèi)公立中小學(xué)校,具體招聘計劃及相要求見《長垣縣2018年公開招聘中小學(xué)教師計劃一覽表》(附件2)

　　二、招聘對象和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍

　　(二)遵紀(jì)守法、品行良好、熱愛教育事業(yè)

　　(三)身心健康,具有正常履行教師職責(zé)的身體條件

　　(四)符合崗位要求的年齡條件,35歲以下(1983年6月1日后出生)

　　(五)符合崗位所需的文化程度及資格條件(具體要求見附件2)

　　(六)部分崗位面向長坦戶籍畢業(yè)生招聘

　　(七)崗位所需要的其他條件

　　(八)有下列情形之一者不得報考

　　1.刑事處罰期隈未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的

　　4.違反計劃生育政策的

　　5.具有本縣全供事業(yè)編制的

　　6.正在服務(wù)的特崗教師和“三支一扶”人員及其他不符合聘用條件的

　　三、招聘程序與相關(guān)事宜

　　(一)發(fā)布信息

　　公開招聘工作實施前,由縣人社局于2018年5月2日-5月10日在長垣人才信息網(wǎng)(http://www.cyrcw.com/)發(fā)布招聘信息(共7個工作日)

　　(二)報名與資格審查

　　1.報名時間:2018年5月11日一5月15日(共5天),每天上午9:00至12下午13:00至17:00

　　2.報名地點:長垣縣宏力大道和山海大道交叉口向南800米路東行政服務(wù)中心5號樓(長垣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心)

　　3.報名辦法:采取本人現(xiàn)場報名的方式,報名人員只能選擇一個崗位報名

　　4.應(yīng)聘者需提供的證件及相關(guān)材料

　?、俦救擞行矸葑C(與參加考試時使用的身份證件必須致)。長垣籍考生需提供長垣籍戶口本。

　?、诋厴I(yè)證書(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明,考察期間必須提供畢業(yè)證書原件,且學(xué)歷證明與畢業(yè)證書原件專業(yè)必須完全一致,否則,視為自動放棄資格)。

　　留學(xué)回國人員報名時還需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明,教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　?、劢處熧Y格證書(2018年已通過教師資格認(rèn)定未取得教師資格證書的,需提供認(rèn)定機構(gòu)審查確認(rèn)的《教師資格認(rèn)定申請表》,考察期間必須提供教師資格證原件,且申請表與教師資格證專業(yè)必須完全一致,否則,視為自動放棄資格)

　　以上材料均須提供原件,審驗后交復(fù)印件1份,交近期同一底版1寸免冠彩色照片6張。報名時填寫《長垣縣公開招聘教師報名表》(附件3)1份，交納考務(wù)費30元。享受國家最低生活保障的家庭人員報名的,可免交考務(wù)費,現(xiàn)場報名時通過資格初審后應(yīng)當(dāng)場提交申請并提供低保證原件及復(fù)印件。符合條件的在職人員報考須同時出具所在單位和主管部門同意報考的證報名表請考生登陸長坦人才信息網(wǎng)(http://www.cyrcw.com/)自行下載。

　　5.體育、音樂和美術(shù)擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于2:1,不足2:1的,需核減擬聘用人數(shù)直至取消該崗位招聘。其他擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1的,需核減擬聘用人數(shù)直至取消該崗位招聘。被取消招聘的崗位,報名者可在報名結(jié)束后2日內(nèi)按照要求重新選報符合條件的其他崗位,不愿重新選報的,退還所交考務(wù)費。

　　6.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名時簽訂誠信承諾書,報名人員提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的,將取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　7.考生于2018年5月24日一5月25日到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為教育、教學(xué)基本知識,滿分為100分。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行,本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2018年5月26日上午9:00至11:00進行筆試,筆試安排在長垣縣城區(qū)。具體考務(wù)工作由縣人社局另行安排。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績,按照各擬聘用崗位的面試人選與擬聘用人數(shù)1.5:1的比例從高分到低分確定參加面試的人員,并再次進行資格審查。如有主動提出放棄者或資格審查不合格而產(chǎn)生的空缺,按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞人員屆時直接電話通知),但從《面試須知》發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補。面試因缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達75分以上。

　　筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?不得進入面試。面試滿分為100分,具體面試工作另行安排。

　　3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績,按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)總成績出現(xiàn)末位并列超計劃時,按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則同時參加體檢。

　　體檢人員參照教師資格認(rèn)定的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行,費用自理。體檢的具體時間、地點、費用等另行通知。

　　(五)考察

　　對體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績,按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對象?？疾觳扇彶闄n案和實地考察等方法,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查教師資格證由縣教育行政主管部門負(fù)責(zé)驗證;畢業(yè)證由縣人社部門負(fù)責(zé)驗證(學(xué)歷的認(rèn)證以教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表為準(zhǔn)),費用自理。

　　考察階段出現(xiàn)招聘崗位缺額的,經(jīng)長垣縣2018年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進行遞補。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進行。

　　(六)聘用

　　根據(jù)考試總成績和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示,公示時間為7個工作日,經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后屬實的,將取消其擬聘用資格,產(chǎn)生的空缺崗位,從報考同一崗位并參加面試的人員中,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進行遞補。

　　應(yīng)聘用人員確定后,由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同后,經(jīng)鑒證后檔案由長垣縣人才交流中心統(tǒng)一管理。

　　聘用人員試用期為12個月,試用期間的工資福利待遇按照河南省事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿,由用人單位予以考核,合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),最低服務(wù)期限為3年(含試用期),被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,三年內(nèi)不得調(diào)動工作崗位。否則,將違約情況錄入個人誠信檔案和人事檔案?？己瞬缓细竦?由用人單位和主管部門提出解聘意見,到聘用審批機關(guān)備案。被解聘人員,由戶口所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

　　本次招聘工作在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進行,成立長坦縣2018年開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實施在實施過程中遇到重要情況要及時向縣政府報告;各有關(guān)部要按照職責(zé)分工和本方案的要求全力配合,積極穩(wěn)妥地開展工作。

　　長垣人才信息網(wǎng)(http://www.cyrcw.com/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布,請注意查詢。

　　本次公開招聘工作咨詢電話0373-8889393

　　近年來,發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動,望廣大考生提高警惕,不要相信社會上的虛假及欺詐信息,以免給個人造成損失。

　　五、紀(jì)律要求

　　(一)按照《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(豫〔2015〕55號)第五十五條規(guī)定實行回避制度。

　　(二)自始至終充分體現(xiàn)“公開、公正、公平”的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境,對政策規(guī)定、運作程序方式方法等一律公開,對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中,縣紀(jì)委派人進行全過程監(jiān)督。

　　(三)參與招聘工作的人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實履行工作職責(zé),不得隨意擴大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對違紀(jì)、失職行為將嚴(yán)格進究責(zé)。

　　(四)應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則按自動放棄資格處理。在進入

　　面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員,要主動聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作,本工作方案由長坦縣2018年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、縣有關(guān)規(guī)定,報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行.

　　監(jiān)督電話:縣人社局(0373-8889505)

　　附件:

　　1.長坦縣2018年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

　　長垣縣2018年公開招聘中小學(xué)教師

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

　　組長:秦保建 縣長

　　副組長:范文卿 縣委常委、副縣長

　　成員:張哲 縣紀(jì)委常務(wù)副書記、監(jiān)察委副主任

　　陳西雷 縣編辦主任

　　李劍華 縣人社局局長

　　王子輝 縣財政局局長

　　王國紅 縣教體局局長

　　王艷麗 縣衛(wèi)計委主任

　　張忠文 縣公安局副局長

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局,李劍華同志兼任辦公室主任。

　　2.2018年長垣縣招聘中小學(xué)教師計劃一覽表dsa.doc

　　3.長垣縣公開招聘教師報名表dsa.doc

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