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2018年柳州市第一中學免筆試教師招聘公告

2018-5-3 21:44| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 243| 評論: 0

摘要:    2018年柳州市第一中學免筆試教師招聘公告   為了適應我校教育事業(yè)發(fā)展需要,引進優(yōu)秀教育教學人才,確保學校教育教學活動的正常開展, 2018年我校擬計劃招聘碩士研究生、本科生到我校工作,為確保招錄 ...
2018年柳州市第一中學免筆試教師招聘公告

   2018年柳州市第一中學免筆試教師招聘公告

  為了適應我校教育事業(yè)發(fā)展需要,引進優(yōu)秀教育教學人才,確保學校教育教學活動的正常開展, 2018年我校擬計劃招聘碩士研究生、本科生到我校工作,為確保招錄工作嚴謹有序地開展,特制定本簡章。

  一、招聘條件及崗位:

  (一)招聘條件

  1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

  2.熱愛教育事業(yè),遵守紀律,品行端正,具有為教育教學服務的精神;

  3.身體健康,具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

  4.報考人員除具備以上基本條件外,還應具備招聘職位所要求的資格條件;

  5.學歷要求:

  ①全日制應屆研究生(即2017年6月—2018年7月期間畢業(yè)的畢業(yè)生),研究生學歷、碩士學位。

 ?、谌罩茟獙帽究粕?即2017年6月—2018年7月期間畢業(yè)的畢業(yè)生),本科學歷、學士學位,211及以上師范類院校、廣西師范大學、廣西師范學院畢業(yè)的非免費師范生。

  (二)招聘崗位(見附件)

  二、招聘程序

  (一)現場報名

  現場報名時間: 2018年5月17日-18日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:00

  現場報名地點:柳州市第一中學學校辦公室。

  咨詢電話:0772-3816765。

  資格審查:根據畢業(yè)生投遞的個人簡歷、相關的證件的復印件進行初步篩選。對于符合我?;菊衅敢蟮挠蓪W校組織相關學科評委進行簡歷復查。

  (二)面試人選的確定

  根據資格審查情況,按照招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試人選。不足面試比例的崗位,學校根據實際需要,向主管部門、人社部門提交不足比例面試開考申請,獲批準后可確定為面試人選。

  (三)面試

  1.面試時間:提前兩天通過書面或電話等方式通知面試人員本人。

  2.面試地點:柳州市第一中學

  3.面試方式

  備考、試講、答辯。考試當天,考生根據提供的教材內容,按照抽簽順序依次備考30分鐘,試講10分鐘,答辯5分鐘。

  試講教材由我校統(tǒng)一印制,面試考生不得攜帶任何資料及電腦、手機等有通信、存儲功能的設備進入備考室及考場。

  4.面試分值

  面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格。

  面試成績不合格者,不得確定為考核人選。其中,經人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序??忌煽兌歼_不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

  5.面試流程

  (1)面試開始前,由招聘單位核實參加面試人員身份證,不真實的,招聘單位按相關規(guī)定有權取消面試人員面試資格,所有責任由面試人員自負。

  (2)抽簽確定面試順序。

  (3)按抽簽確定的面試順序進行面試??忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。

  (4)面試成績公布:考生面試成績統(tǒng)一粘貼在面試教室外,考生可自行查閱。

  (三)組織考核:

  按計劃招聘的職位數根據面試成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選??己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況。如應聘人員資格不合格的,可從參加面試的人員中按面試復試成績由高分至低分依次遞補。

  (四)體檢

  對考核合格人員,統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢,體檢參照公務員錄用的體檢標準。如應聘人員體檢不合格的,可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。

  (五)公示、聘用

  按照聘用的程序和標準,從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員,在柳州市教育局電子政務網公示,經公示無異議的,或有異議經核實不影響聘用的人員,由招聘單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議書,待考生畢業(yè)取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證后,辦理聘用手續(xù)。

  三、招聘考試紀律

  (一)切實加強對這次考試聘用工作的領導,精心組織,密切配合,形成合力,確保考試聘用工作順利進行。

  (二)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的,不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關系的,要主動回避。

  (三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,取消考試資格:

  1. 報名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;

  2. 報名人員在考試考核過程中作弊的;

  3. 違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的;

  4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。

  柳州市第一中學

  2018年5月2日

  2018年柳州市第一中學免筆試公開招聘崗位hnhn.docx


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