2018年萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)城市管理局招聘公告

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化城市管理行政執(zhí)法工作，根據(jù)湘東區(qū)《關(guān)于深入推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革改進(jìn)城市管理工作實(shí)施方案》的要求，為深入推動我區(qū)城管執(zhí)法體制改革和城同治，結(jié)合實(shí)際工作需要，面向社會公開招聘 城市管理協(xié)管員(勞務(wù)派遣人員)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)城市管理局委托萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司負(fù)責(zé)招聘工作，堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　城市管理協(xié)管員(勞務(wù)派遣人員)10名

　　(二)招聘條件

　　1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從安排，愛崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，有較好的奉獻(xiàn)精神、吃苦精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、工作責(zé)任感;

　　3、年齡：35周歲以下(1983年5月1日以后出生)，高中及以上學(xué)歷，男性，湘東戶籍，方便上夜班，退伍軍人優(yōu)先。

　　4、身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷，凈身高不低于1.62米。

　　5、具有下列情形之一的，不具備資格：

　　(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;

　　(4)國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他人員。

　　三、招聘工作程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時間：2018年5月2日至5月10日(工作日)

　　2、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司(原東方賓館停車場食堂二樓，聯(lián)系人：馬克，聯(lián)系電話：0799-6234009)。

　　3、現(xiàn)場報(bào)名需攜帶的材料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證、派出所出具的無犯罪記錄證明材料、應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書(駕駛證、退伍證等)原件及復(fù)印件1份(A4紙)，本人近期1寸免冠紅底彩照1張。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，期間考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，核實(shí)后，取消考試入圍資格。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)考條件。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　(三)考試

　　考試內(nèi)容：體能測試、筆試、面試

　　(1)時間：待民生公司通知

　　(2)地點(diǎn)：待民生公司通知

　　(四)體檢和政審

　　1、體檢：體檢人員名單按考試總成績由高到低以崗位人數(shù)1:1的比例確定，如遇名次并列的，以體能素質(zhì)測試成績高者優(yōu)先。在體檢過程中，因不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按考試總成績依次遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《義務(wù)兵征召體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　2、政審考察：考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)或公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)、道德敗壞或不能聘用的情況的，取消其受聘資格。

　　(五)聘用

　　1、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各環(huán)節(jié)考察情況綜合考慮，擇優(yōu)確定擬招聘人員。

　　2、試用期和合同期，凡聘用人員試用期為兩個月，試用合格后與萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司簽訂勞動合同，予以聘用，不合格的，取消聘用。

　　3、實(shí)行與績效考核掛鉤的月薪制。試用期間發(fā)放基本工資，試用期滿合格者，按績效考核辦法計(jì)發(fā)薪酬，人均月收入2500元左右，聘用期間享受國家政策規(guī)定的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險，不購買住房公積金。

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