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2018年濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章(34人)

2018-5-5 15:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 280| 評論: 0

摘要:    2018年濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章(34人)   根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要,濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員(含控制總量內(nèi)人員),現(xiàn)將有關(guān)事項公告 ...
2018年濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章(34人)

   2018年濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章(34人)

  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和工作需要,濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員(含控制總量內(nèi)人員),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  招聘區(qū)直部門、街道事業(yè)單位工作人員24名,濰坊高新區(qū)人民醫(yī)院控制總量內(nèi)人員10名。

  二、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位需要的身體條件;

  (三)符合招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件);

  (四)經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證的海外留學人員,可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位;

  (五)機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報考的,須為副科級(不含)以下職務(wù)(職級);

  (六)全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2018年5月1日為截止日期;

  (七)符合濰坊市轄區(qū)(高新區(qū)、奎文區(qū)、濰城區(qū)、坊子區(qū)、寒亭區(qū))接收安置條件(以接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明為準)的“退役大學生士兵”均可報考退役大學生士兵定向招聘崗位。“退役大學生士兵”必須符合以下三種情形中的一種:通過高考取得地方全日制普通高校的錄取通知書后入伍,退役后回原錄取高校完成學業(yè)的;地方全日制普通高校在校學生入伍,退役后回原高校完成學業(yè)的;地方全日制普通高校畢業(yè)后入伍退役的。曾受過嚴重警告及以上處分的退役大學生士兵、已安置到機關(guān)事業(yè)單位工作的退役大學生士兵不享受定向招聘政策。

  下列人員不得報考:曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報考的情形。

  三、報名與資格審查

  (一)網(wǎng)上報名

  1.報名。時間為2018年5月16日—5月19日(截至下午5:00),應(yīng)聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄,進入公開招聘報名系統(tǒng),如實填寫、提交個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰〕,每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審,主要是對應(yīng)聘人員提交的信息資料進行初步審查,應(yīng)聘人員可及時登錄報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

  2.繳費。通過報名初審的人員,于2018年5月16日—5月20日(截至上午11:00),登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費,筆試考務(wù)費為40元,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。

  對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位,按相應(yīng)比例核減招聘計劃或調(diào)整至其他崗位。

  準考證打印時間將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站另行通知。

  (二)資格審查

  對進入面試范圍的應(yīng)聘人員進行現(xiàn)場資格審查,應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件:①《濰坊高新區(qū)2018年公開招聘事業(yè)單位(控制總量內(nèi))人員報名登記表》一式兩份(登錄報名系統(tǒng)打印);②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);③身份證、學歷學位證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,可提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè))原件及復印件,準考證;④在職人員應(yīng)聘的,須征得單位同意,并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意應(yīng)聘證明,對出具同意應(yīng)聘證明確有難度的應(yīng)聘人員,經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意,可在體檢時提供;⑤報考崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,須提交加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明1份;⑥報考退役大學生士兵定向招聘崗位的,還須提交入伍、退役相關(guān)證明材料、接收安置地民政部門出具的退役士兵接收安置證明、畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報到證以及戶籍證明材料。

  對通過資格審查進入面試的人員,收取面試考務(wù)費70元。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,隨時取消資格。

  四、考試

  1.綜合管理崗位。采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試結(jié)束后,按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),面試結(jié)束后,按筆試、面試成績分別占50%的比例,百分制計算總成績,各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,總成績相同的筆試成績高者優(yōu)先。

  

  2.醫(yī)院控制總量內(nèi)人員。采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式。筆試內(nèi)容為醫(yī)學類基礎(chǔ)知識,筆試結(jié)束后,按崗位招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人選(因本崗位報考條件要求較高,如報名人數(shù)較少,參加面試比例可放寬至1:2)。面試采取專業(yè)化面試的方式,主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、臨床醫(yī)學經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力等,面試結(jié)束后,按筆試、面試成績分別占50%的比例,百分制計算總成績,各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,總成績相同的筆試成績高者優(yōu)先。根據(jù)報名情況也可采取其他考試形式。

  為保證進入面試人員基本素質(zhì),根據(jù)筆試情況設(shè)定合格分數(shù)線。面試設(shè)定合格分數(shù)線為75分,低于75分的不能進入體檢考察。

  五、體檢與考察

  按照招聘崗位和招聘計劃,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

  六、聘用程序

  經(jīng)考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有影響聘用問題的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期,原為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的,試用期為3個月,屬初次就業(yè)的,試用期為1年,非初次就業(yè)的,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

  根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)等規(guī)定,高新區(qū)人民醫(yī)院聘用人員按控制總量內(nèi)人員有關(guān)規(guī)定管理。

  七、其他

  有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件,通過招聘網(wǎng)站及時了解最新招聘信息,并保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員違紀違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理,并將違紀違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試誠信檔案。

  本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

  咨詢電話:0536—8675015  

  濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

  2018年5月5日

  濰坊高新區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xls


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