2018年懷化市新晃侗族自治縣教師招聘公告(第二次)

　　根據(jù)我縣教育系統(tǒng)用人需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃、崗位條件及要求

　　本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師172人。詳見(jiàn)《新晃侗族自治縣2018年第二次公開(kāi)招聘教師崗位及資格條件一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行。

　　(三)年齡界限計(jì)算：30周歲以下(1988年5月12日以后出生含12日);35周歲以下(1983年5月12日以后出生含12日);45周歲以下(1973年5月12日以后出生含12日)。

　　(四)招考崗位限新晃戶籍的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日(2018年5月3日)應(yīng)在新晃縣或系新晃縣生源。

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(六)語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話達(dá)到國(guó)家二級(jí)乙等及以上水平(報(bào)考語(yǔ)文崗位人員普通話須達(dá)到國(guó)家二級(jí)甲等及以上水平)，并具有相應(yīng)等級(jí)證書(shū)。

　　(七)服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)離，在聘任崗位上工作滿3年以上方可要求調(diào)動(dòng)(同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動(dòng)不受限制)。

　　(八)符合招考崗位所需資格條件。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除公職人員以及兩年內(nèi)在我縣公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員均不得報(bào)名。

　　(九)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考同編制性質(zhì)的崗位。

　　(十)本次招聘專業(yè)要求參照《2018年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

　　三、招聘程序

　　發(fā)布招考簡(jiǎn)章—報(bào)名—打印準(zhǔn)考證—筆試(資格審查)—面試(資格審查)—體檢—考察—公示—錄聘審批。

　　四、報(bào)名

　　(一)本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)報(bào)名網(wǎng)站：湖南人事招考網(wǎng)(http:// www.zrpta.com )?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

　　(三)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2018年5月12日9:00—5月20日17:00。

　　(四)網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年5月23日9：00—5月25日17:00。

　　(五)報(bào)考人員需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名表》，并妥善保存，資格審查時(shí)交招考單位審查。

　　(六)本次考試采取誠(chéng)信報(bào)考，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，筆試、面試后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系咨詢。

　　(七)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫(xiě)的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　(八 )報(bào)考崗位被取消的不再改報(bào)。

　　五、筆試

　　報(bào)考新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、恒雅中學(xué)教師崗位、城鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)理科教師崗位的直接進(jìn)行面試;報(bào)考思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位、城北學(xué)校教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校幼師崗位的進(jìn)行筆試、面試。筆試事項(xiàng)如下：

　　(一)筆試時(shí)間:定為2018年5 月26日，具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

　　(二)筆試內(nèi)容、分值及考試時(shí)限

　　1.筆試內(nèi)容：

　　(1)思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位、城北學(xué)校教師崗位：政治常識(shí)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育實(shí)踐等。

　　(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校幼師崗位：政治常識(shí)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教育實(shí)踐等。

　　2.筆試分值：100分。

　　3.考試時(shí)限：120分鐘。

　　(三)筆試開(kāi)考比例要求每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例不得小于1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)市人社局批準(zhǔn)可降低比例到1:2，達(dá)不到1:2的取消相應(yīng)職位的招聘計(jì)劃。

　　(四)筆試成績(jī)公布

　　筆試結(jié)束后，5月下旬在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.xinhuang.gov.cn/)公布報(bào)考人員筆試成績(jī)。

　　六、資格審查

　　(一)資格審查時(shí)間

　　1.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、恒雅中學(xué)教師崗位、城鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)理科教師崗位資格審查時(shí)間定于面試結(jié)束后當(dāng)日進(jìn)行。

　　2.思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位、城北學(xué)校教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校幼師崗位資格審查時(shí)間另行通知。

　　(二)資格審查內(nèi)容

　　報(bào)考者須提供本人的《新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘教師考試報(bào)名表》、本人有效身份證(身份證在辦理之中的需持公安機(jī)關(guān)證明)、畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件。有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

　　2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫未取得畢業(yè)證的，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，2018年7月31日前考察時(shí)須提交畢業(yè)證原件及復(fù)印件，否則取消聘用資格。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)具備教師資格認(rèn)定條件暫未獲得教師資格證書(shū)的，應(yīng)向相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提交由相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的具備相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件的證明材料。

　　(三)資格審查其他事項(xiàng)

　　1.未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

　　2.思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位、城北學(xué)校教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校幼師崗位因報(bào)考人員不按時(shí)參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.資格審查入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試。

　　七、面試

　　(一)面試時(shí)間

　　1.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、恒雅中學(xué)教師崗位、城鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)理科教師崗位面試時(shí)間定于2018年6月2日。

　　2.思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位、城北學(xué)校教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校幼師崗位面試時(shí)間另行通知。

　　(二)面試人員確定

　　1.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、恒雅中學(xué)教師崗位、城鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)理科教師崗位根據(jù)報(bào)名人數(shù)不低于招聘計(jì)劃1:3的比例全部進(jìn)入面試。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，報(bào)市人社局批準(zhǔn)可降低比例到1:2，達(dá)不到1:2的取消相應(yīng)職位的招聘計(jì)劃。

　　2.思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校體育、美術(shù)、舞蹈教師崗位和城北學(xué)校的音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員名單。達(dá)不到開(kāi)考比例的，可降低比例到1:2。

　　3.思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校和城北學(xué)校其余教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校幼師崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人員名單。

　　(三)面試具體事項(xiàng)：

　　1.新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校幼師崗位面試進(jìn)行專業(yè)技能操作，內(nèi)容為幼師五項(xiàng)(彈、唱、跳、講、畫(huà))，總分為100分。

　　2.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、恒雅中學(xué)教師崗位、思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位、城北學(xué)校教師崗位、城鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)理科教師崗位面試方式為試講和結(jié)構(gòu)化面談，總分為100分，其中試講占70%、結(jié)構(gòu)化面談?wù)?0%。

　　3.報(bào)考崗位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線不低于70分(含70分)。

　　八、成績(jī)合成

　　面試結(jié)束后，成績(jī)計(jì)算方法：

　　1.新晃一中教師崗位、職業(yè)中專教師崗位、恒雅中學(xué)教師崗位、城鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)理科教師崗位直接將面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)，分值100分。面試成績(jī)并列的，以面試試講分值進(jìn)行排名。

　　2.思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師崗位、城北學(xué)校教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校幼師崗位按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)，分值100分。綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名。

　　3.筆試、面試、綜合成績(jī)均四舍五入后取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　九、體檢、考察

　　(一)體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定，非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。放棄和體檢不合格的依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)兩次。

　　(二)考察人選依據(jù)體檢合格對(duì)象等額確定。進(jìn)入考察對(duì)象放棄的，以及考察對(duì)象因提供的資料不實(shí)，經(jīng)考察不合格的，取消該職位招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)體檢時(shí)間：定于2018年6月下旬，具體時(shí)間另行通知。

　　(四)考察時(shí)間：定于2018年7月上旬，具體時(shí)間另行通知。

　　十、公示

　　(一)筆試、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人力資源和社會(huì)保障局的政務(wù)公開(kāi)欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。

　　(二)確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證據(jù)(匿名舉報(bào)不予受理)，公示后沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)設(shè)立招聘監(jiān)督小組，由縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局等單位組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0745— 6267268(縣紀(jì)委監(jiān)察委)，0745—6222555(縣委組織部)，0745— 6221877(縣人力資源和社會(huì)保障局)，0745— 6221133(縣教育局)。

　　十一、錄聘審批

　　綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。城鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)理科教師崗位聘用人員根據(jù)崗位情況，按綜合成績(jī)從高分到低分排名順序優(yōu)先選擇崗位。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　十二、特別提示

　　(一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　(二)報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

　　(三)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　(四)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十三、紀(jì)律要求

　　(一)聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，公開(kāi)招聘工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　十四、其他事項(xiàng)

　　(一)本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章可在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

　　聯(lián)系電話：0745—6222517，0745—6222045。

　　(二)關(guān)于本縣人才各項(xiàng)優(yōu)惠政策可在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)政策法規(guī)欄查詢。

　　(三)本公告未盡事宜，按國(guó)務(wù)院令第652號(hào)、人事部令第6號(hào)、湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)、人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)文件執(zhí)行。

　　新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年5月3日

　　2018年新晃侗族自治縣第二次公開(kāi)招聘教師崗位及資格條件一覽表d.rar

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