2018年濰坊港華燃氣有限公司招聘簡章

　　濰坊港華燃氣有限公司是由濰坊市煤氣總公司和香港中華煤氣有限公司共同出資成立的城鎮(zhèn)燃氣企業(yè)，主要從事管道燃氣供應、燃氣具銷售及壓縮天然氣供應等業(yè)務，經營范圍涉及濰城區(qū)、奎文區(qū)、寒亭區(qū)、高新技術開發(fā)區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、濱海經濟開發(fā)區(qū)、峽山生態(tài)經濟發(fā)展區(qū)、昌樂縣周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)等8個區(qū)域; 現有各類高中低壓管線2200余公里，服務客戶50余萬戶，是濰坊市規(guī)模最大的燃氣企業(yè)。公司先后被授予山東省“文明單位”、山東省“燃氣安全管理標桿企業(yè)”、山東省“守合同重信用企業(yè)”、山東省“優(yōu)質服務示范企業(yè)”、濰坊市“最具社會責任感十佳企業(yè)”、濰坊市“勞動保障誠信示范單位”等多項榮譽稱號，現為山東省城市燃氣協(xié)會常務理事單位、中國城市燃氣協(xié)會理事單位、英國燃氣專業(yè)學會(IGEM)業(yè)界公司會員單位。

　　近年來，公司先后參股濰坊港華公交壓縮天然氣有限公司、臨朐港華燃氣有限公司，設立全資子公司濰坊盛科工程技術有限公司，快速邁向集團化、多元化發(fā)展的新格局。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，誠邀有志學子加入濰坊港華這個大家庭，共同將濰坊港華打造成為山東地區(qū)一流的潔凈燃氣供應商及優(yōu)質服務商，共同書寫無悔的青春，繪就炫彩的未來。

　　一、招聘范圍和條件

　　(一) 遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(二) 專業(yè)技術類：普通全日制本科及以上學歷人員。

　　(三) 一線技能類：普通全日制專科及以上學歷人員。

　　(四) 應聘人員應在28周歲(1990年5月31日以后出生)以下。

　　(五) 身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

　　(六) 服從工作安排，具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　　(七) 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

　　二、招聘專業(yè)及人數

　　根據公司發(fā)展需要，現面向社會招聘以下人員：

　　三、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1、個人報名

　　報名時間：2018年5月8日9:00—5月16日16:00

　　報名地點：濰坊天澤人力資源管理有限公司

　　報名地址：濰坊市勝利街與志遠路東300米路北人力資源產業(yè)園1008室

　　咨詢電話：0536-8878916周經理 15265816058劉經理

　　(二)報名材料

　　1、應屆畢業(yè)生：《濰坊港華燃氣有限公司應屆畢業(yè)生報名表》、本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間成績單及表現證明、1寸近期同底版免冠照片4張及其他相關材料(相關材料包括：專業(yè)證書、榮譽證書、社會實踐證明等資料)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

　　2、往屆畢業(yè)生：《濰坊港華燃氣有限公司招聘報名表》本人身份證、1寸近期同底版免冠照片4張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷(如獲得相應學位需提交學位證書)、學位證書及專業(yè)要求的相關證件，在職人員應聘的，還需提交有用人權限的單位出具的同意應聘證明。留學歸國人員應聘的還要提供國家教育行政部門認證的學歷證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

　　四、考試內容和方法

　　本次招聘分為筆試和面試，均采用百分制計算成績?？荚嚾藛T持本人身份證、《準考證》參加考試。

　　(一)筆試

　　進入筆試環(huán)節(jié)的考試人員，由第三方機構(濰坊天澤人力資源管理有限公司)統(tǒng)一發(fā)放《準考證》?！稖士甲C》將詳細說明筆試的時間、地點。不符合報名條件的，由第三方機構負責通知解釋。

　　筆試科目為公共基礎知識，筆試成績滿分為100分。為確?？荚嚨墓叫?，考題嚴格保密，筆試采取由第三方機構統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

　　(二)面試

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分1：3的按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。達不到計劃錄用比例的，按實有人數確定進入面試人員。

　　筆試成績和面試人選名單在濰坊港華燃氣有限公司網站、第三方機構網站公示。進入面試范圍人員須持本人身份證、筆試準考證到報名地點領取《面試通知書》，逾期不領視為自動放棄。具體領取時間、地點另行通知。因棄權或取消資格而造成的人員空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。

　　面試主要采用結構化面試的方法，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能。每位應聘人員的面試時間不超過10分鐘。按百分制計算面試成績，面試成績在面試結束后在濰坊港華燃氣有限公司網站、第三方機構網站公示。

　　(三)總成績計算

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　五、體檢

　　按照招聘人數1:1的比例依據考試總成績由高到低確定入職體檢人員，同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選，如面試成績相同，取學歷較高者。體檢通知單由第三方機構負責發(fā)放。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濰坊港華燃氣有限公司網站、第三方機構網站予以公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，根據擬錄用人員情況辦理聘用手續(xù)。

　　(一)應屆畢業(yè)生聘用手續(xù)

　　濰坊港華燃氣有限公司和擬錄用人員雙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書》及三方協(xié)議，待畢業(yè)取得畢業(yè)證后再簽訂正式的勞動合同。擬錄用人員在畢業(yè)前需到公司進行實習，實習期間待遇為20元/天。

　　(二)往屆畢業(yè)生聘用手續(xù)

　　被錄用的人員已與其他單位簽訂勞動合同的，從接到錄用通知起10個工作日內辦理完人事檔案、社會保險關系和公積金轉移及與原用人單位解除或終止勞動合同，并提供原用人單位出具的終止(解除)勞動合同證明書，到濰坊港華燃氣有限公司人力資源部辦理入職手續(xù)。濰坊港華燃氣有限公司和擬錄用人員雙方按規(guī)定簽訂勞動合同，確立人事關系。逾期視為自動放棄，取消錄用資格。

　　簽訂勞動合同后，受聘人員試用期為6個月，試用期滿經考核合格后進入輪崗期，輪崗期為6個月。輪崗期滿經考核合格后，根據個人表現、能力、特長以及公司工作實際需求定崗。如本人不愿從事所應聘崗位，將予以解除勞動合同。

　　七、招聘紀律

　　整個招聘過程嚴格執(zhí)行公開、公正、公平的原則，如發(fā)現錄用人員有隱瞞事實情況的，經核實立即解除勞動合同。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關規(guī)定處理。

　　八、其他

　　應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

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