2018年濰坊高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)事業(yè)編制教師招聘公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定和工作需要，濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分事業(yè)編制教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘高新區(qū)中小學、幼兒園事業(yè)編制教師15名。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家憲法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行和適應崗位需要的身體條件;

　　(三)符合招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件)。

　　(四)經教育部留學服務中心認證的海外留學人員，可報考招聘同等學歷層次全日制普通高校畢業(yè)生的崗位;

　　下列人員不得報考：曾受過刑事處罰的;尚未解除黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在各級各類公務員、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;在讀全日制高校非應屆畢業(yè)生(不能用已取得的學歷學位作為條件報考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報考的情形。

　　三、報名與資格審查

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名。時間為2018年5月16日—5月19日(截至下午5:00)，應聘人員登錄濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)“通知公告”欄，進入公開招聘報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰〕，每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審，主要是對應聘人員提交的信息資料進行初步審查，應聘人員可及時登錄報名系統(tǒng)查詢初審結果。

　　2.繳費。通過報名初審的人員，于2018年5月16日—5月20日(截至上午11:00)，登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行繳費，筆試考務費為40元，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。

　　對最終報名確定的應聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，按相應比例核減招聘計劃或調整至其他崗位。

　　準考證打印時間將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站另行通知。

　　(二)資格審查

　　對進入說課范圍的應聘人員進行現(xiàn)場資格審查，應聘人員須攜帶以下材料及證件：①《濰坊高新區(qū)2018年事業(yè)編制教師公開招聘報名登記表》一式兩份(登錄報名系統(tǒng)打印);②2寸近期正面免冠同底照片2張(貼報名登記表下方);③身份證、學歷學位證(應屆畢業(yè)生應聘的，可提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè))、教師資格證(未拿到教師資格證的，需提供2017、2018年教師資格考試筆試成績合格證明，并于說課前提供2018年教師資格考試面試成績合格證明)、普通話證原件及復印件，準考證;④在職人員應聘的，須征得單位同意，并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意應聘證明，對出具同意應聘證明確有難度的應聘人員，經濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室同意，可在體檢時提供。

　　對通過資格審查進入說課的人員，收取說課考務費70元。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消資格。

　　四、考試

　　考試分為筆試和說課。

　　(一)筆試

　　筆試內容為公共基礎知識及教師應具備的基本專業(yè)知識。筆試結束后，根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘計劃1:3的比例依次確定說課人選。為保證進入說課人員基本素質，根據(jù)筆試情況設定合格分數(shù)線。

　　(二)說課

　　說課分學科組織進行，范圍為學前及義務教育階段的相關學科，主要測試應聘人員對課程掌握程度和授課能力(體育、美術崗位加試專業(yè)測試)。說課結束后，按筆試、說課成績分別占50%的比例，百分制計算總成績，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績相同的筆試成績高者優(yōu)先。說課設定合格分數(shù)線為75分，低于75分的不能進入體檢考察。

　　五、體檢與考察

　　按照招聘崗位和招聘計劃，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，側重考察應聘人員政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員報考資格進行復審;體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　六、聘用程序

　　經考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并依據(jù)總分數(shù)從高分到低分依次選崗;對有影響聘用問題的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期，原為機關事業(yè)單位在職在編人員的，試用期為3個月，屬初次就業(yè)的，試用期為1年，非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　七、其他

　　有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊高新區(qū)勞動人事局網(wǎng)站(www.gxrsj.cn)發(fā)布。應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，通過招聘網(wǎng)站及時了解最新招聘信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對違反公開招聘紀律的應聘人員違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關規(guī)定處理，并將違紀違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試誠信檔案。

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　本簡章由濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0536—8675015

　　濰坊高新區(qū)招聘工作領導小組辦公室

　　2018年5月5日

　　2018年濰坊高新區(qū)招聘事業(yè)編制教師崗位匯總表dsa.xls

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