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2018年咸陽市礦山救護大隊招聘礦山救護隊員公告

2018-5-8 22:48| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 233| 評論: 0

摘要:    2018年咸陽市礦山救護大隊招聘礦山救護隊員公告   為了進一步加強我市礦山應急救援隊伍建設,提高應急救援能力,保障全市煤炭工業(yè)安全發(fā)展,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會招聘礦山救護隊員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告 ...
2018年咸陽市礦山救護大隊招聘礦山救護隊員公告

   2018年咸陽市礦山救護大隊招聘礦山救護隊員公告

  為了進一步加強我市礦山應急救援隊伍建設,提高應急救援能力,保障全市煤炭工業(yè)安全發(fā)展,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會招聘礦山救護隊員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  招聘合同制礦山救護隊員10名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具有大專及以上文化程度,年齡在25周歲(含25歲)以下;從事煤礦井下一線工作兩年及以上的、有礦山救護工作經(jīng)歷的、退伍軍人,學歷可以放寬至高中(中技),年齡放寬至30周歲(含30歲)以下,在同等條件下優(yōu)先聘用。年齡計算以公告發(fā)布之日起,計算實歲。

  5、礦山應急救援工作從事礦山井下特殊作業(yè),隊員要求僅限男性,身高1.65米以上,雙眼裸視1.0以上。

  (二)不符合招聘條件的主要情形

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾受過開除處分的人員,尚未解除黨紀、行政處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  2、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;

  4、凡有下列疾病之一者

  (1)有傳染性疾病者;(2)色盲、近視(1.0以下)及耳聾者;(3)脈搏不正常,呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者;(4)強度神經(jīng)衰弱,高血壓、低血壓、眩暈癥者;(5)尿內(nèi)有異常成分者;(6)經(jīng)醫(yī)生檢查確認或經(jīng)實際考核身體不適應救護工作者;(7)臉形特殊不適合佩用面罩者。

  三、招聘程序

  (一)報名與資格審查

  1、報名時間:2018年5月7日-2018年5月9日。

  2、報名地點:本次招聘報名形式為現(xiàn)場報名,地點為咸陽市煤炭工業(yè)局(咸陽市渭陽中路6號,咸陽市人民政府后三樓)。

  3、報名要求:報名應聘人員來時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、資格證等有效證件原件及復印件,并提交近期同版免冠小二寸照片4張,現(xiàn)場填寫應聘登記表。

  4、本次招聘不收取報名費用,不指定考試教材,不組織任何形式的輔導班。

  5、資格審查與報名同時進行,資格審查通過與否,審查完畢即當面通知報名者本人。

  (二)考試

  本次招聘考試包括體能測試、公共科目筆試和面試,體能測試合格者,方可參加筆試和面試。

  1、體能測試。項目為1500米跑、引體向上、拉檢力器、負重蹲起四項。體能測試依據(jù)有關(guān)標準考核。

  2、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識,筆試設最低分數(shù)線,低于最低分數(shù)線者,不得進入面試。筆試總分100分。

  3、面試。依據(jù)筆試成績,從高到低排序,按照招聘人員與面試人員1:3的比例確定面試人員。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應聘人員綜合分析能力、情境應變能力、言語表達能力、人際關(guān)系的處理能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力。面試總分100分。

  

  應聘人員總成績按照筆試得分*50%+面試成績*50%計算。

  (三)體檢

  按照總成績排序,依據(jù)招聘計劃按照1:1確定體檢人員,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《礦山救護規(guī)程》關(guān)于救護隊員有關(guān)標準執(zhí)行,由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織,在三級醫(yī)院體檢。體檢不合格的,取消應聘資格,按照總成績排名依次遞補。體檢費用由應聘人員自理。

  (四)考察

  招聘工作領導小組負責組織對體檢合格的人選進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審??疾觳缓细竦模∠麘纲Y格。

  (五)確定擬聘人員并公示

  招聘工作領導小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,在公告發(fā)布媒體上予以公示,公示期為7個工作日。

  (六)聘用

  1、崗前培訓

  公示期滿后,擬聘人員參加由市礦山救護大隊組織的崗前培訓,培訓期為三個月,培訓期滿經(jīng)考核,達到救護隊員標準要求的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  2、辦理聘用手續(xù)

  培訓期滿考核合格的,與其簽訂勞動合同,并辦理工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

  四、工資待遇與社會保障

  (一)工資待遇

  被聘用的礦山救護隊員培訓期間,工資為1900元。

  培訓期滿考核合格,予以正式聘用的,工資由基本工資、績效工資、津貼補貼構(gòu)成。

  1、基本工資:2100元/月。

  2、績效工資:1000元/月。

  3、津貼補貼:完成正常戰(zhàn)備值班待班任務的,不少于800元。

  4、其他津補貼:參加應急救援、預防性安全檢查、實戰(zhàn)演練、配用呼吸器等專業(yè)技術(shù)性工作的津補貼按照有關(guān)標準發(fā)放。

  (二)社會保障

  應聘人員一經(jīng)聘用,簽訂正式合同,辦理社會保險。

  (三)其他福利待遇

  1、休假:每人每月公休假8天,工齡滿一年后,按照國家規(guī)定,享受帶薪年休假。

  2、保險:每人每年辦理一次商業(yè)保險。

  3、體檢:每年組織在三級醫(yī)院進行一次身體檢查。

  4、勞保:按月發(fā)放勞動保障用品。

  五、其他

  (一)此次招聘由咸陽市煤炭工業(yè)局公開招聘礦山救護隊員工作領導小組組織實施,其他未盡事宜,由公開招聘領導小組負責解釋。

  (二)聯(lián)系人和咨詢電話

  魏爭光 (029-33210647)

  王曉東 (029-34920752)

  咸陽市礦山救護大隊

  2018年5月7日


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