2018年常德市鼎城區(qū)教師招聘公告

　　根據(jù)常德市人力資源和社會保障局《關(guān)于鼎城區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員的批復(fù)》(常人社事函[2018]14號)，我區(qū)部分學校擬向社會公開招聘教師174名。為做好招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位情況簡介

　　招聘單位情況簡介見附表。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘教師174名。(具體崗位見附表)。

　　三、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　(二)具體條件：

　　具體條件見附表。

　　五、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布信息(5月8日——5月18日)：將招聘信息通過常德市人社局、鼎城區(qū)人民政府、鼎城區(qū)教育局、鼎城區(qū)人社局網(wǎng)站向社會發(fā)布。

　　(二)公開報名(5月19日——5月22日)：采取現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學歷證書(2018年畢業(yè)生攜帶《大學生就業(yè)推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(2018年畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)、教師資格證相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張到鼎城區(qū)教育局報名，報名費200元。每人限報考一個職位。在職在編人員報名應(yīng)持所在縣(市、區(qū))教育局出具的同意報考證明報考。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。

　　(三)資格審查：筆試前由區(qū)教育局和區(qū)人社局在報名時共同對報名者進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)教育局和區(qū)人社局網(wǎng)站公示。

　　(四)確定開考比例：按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。同一層次、同一學科男或女教師崗位因達不到開考比例需要核減(取消)計劃的，相互之間可調(diào)劑使用，被調(diào)劑的崗位須達到開考比例，否則，核減(取消)該招聘計劃。

　　(五)考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分?？荚嚂r間、地點以準考證為準。各個環(huán)節(jié)的考試成績將在區(qū)教育局和區(qū)人社局的網(wǎng)站予以公示。請資格初審合格人員于2018年5月24日、5月25日上班時間憑本人報名繳費發(fā)票和本人身份證到鼎城區(qū)教育局組織人事股領(lǐng)取準考證，逾期未領(lǐng)取者則視為自動放棄參考資格。

　　1、筆試(5月26日)：閉卷考試，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識，憑本人身份證和準考證參加考試。

　　2、面試(6月2日——3日)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。面試入圍人員將在5月26日當晚電話通知給本人。幼兒園教師崗位面試內(nèi)容為“五項全能”，其他教師崗位面試方式為說課。其中美術(shù)教師崗位增加速寫，音樂教師崗位增加彈唱合一和才藝展示，體育教師崗位增加技能展示。面試時憑本人身份證和準考證參加考試。

　　3、成績合成：

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

　　美術(shù)、音樂、體育教師崗位面試成績=說課×80%+才藝展示×20%;

　　考試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

　　(六)體檢(6月下旬)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象，綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。

　　(七)考核(7月)：體檢合格人員由區(qū)教育局和區(qū)人社局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行資格復(fù)審(如不能在7月31日之前提交所有證件原件的，視為自動放棄，將取消其應(yīng)聘資格)。

　　(八)遞補：如有體檢或考核不合格者，或主動放棄者，不予聘用。所有空缺崗位不予遞補。

　　(九)公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由區(qū)教育局確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在鼎城區(qū)教育局和人社局網(wǎng)站公示，公示期不少于7個工作日。

　　(十)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)區(qū)教育局審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，根據(jù)考試成績排名順序由擬聘人員自主選擇有招聘計劃的學校，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，需在聘用單位工作五年以上方可申請異動。

　　其他未盡事宜，按省市有關(guān)文件執(zhí)行。

　　咨詢電話：0736-7379268(區(qū)教育局)

　　0736-7384915(區(qū)人社局)

　　監(jiān)督電話：0736-7395586(區(qū)紀委駐教育局紀檢組)

　　0736-7381337(區(qū)紀委)

　　常德市鼎城區(qū)教育局

　　2018年5月7日

　　2018年鼎城區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位條件及數(shù)量表q.docx

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