2018年珠海市香洲公安分局技術員招聘公告

　　根據(jù)工作需要,珠海市公安局香洲公安分局面向社會公開招聘技術員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下:

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘技術員2名,從事公安技術通訊、網絡管理、科技管理、項目研發(fā)、文書處理工作。

　　二、資格條件

　　(一)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,服從管理,遵守規(guī)章制度;熱愛本職工作,政治思想素質好,具有吃苦耐勞、樂于奉獻的工作精神和較強的事業(yè)心、責任感。

　　(二)30歲以下,即1988年4月1日后出生。

　　(三)大學本科以上學歷,計算機、網絡技術、電子信息或相關專業(yè)畢業(yè),專業(yè)以教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄為準。

　　(四)具有良好的文字能力,擅長公文寫作,有一定的工作經驗優(yōu)先。

　　(五)具有較好履行職責的身體條件(需通過入職體檢)。

　　(六)有下列情形之一者不符合報名資格:

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

　　3.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

　　4.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　5.曾因違反公安機關管理規(guī)定而解除勞動合同的;

　　7.本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危

　　害國家安全活動的;

　　8.其他不適合從事此項工作的。

　　三、薪酬待遇

　　(一)本次聘用人員薪酬約為8000元/月人民幣,具體工資標準以入職后核發(fā)的為準(薪酬含單位和個人繳納的五險一金);

　　(二)工作地點位于香洲康寧路33號香洲公安分局大院內(市政府旁),在分局食堂自費就餐(有一定的就餐補助,非現(xiàn)金發(fā)放);

　　(三)工作滿一年后,按照《勞動法》規(guī)定享受有薪假期。

　　四、招聘程序及方法

　　招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)優(yōu)的原則,按照報報名及資格審査、面試、體檢、政審、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間:2018年5月14日至18日(5個工作日,報名時間截至18日24時)。

　　2.報名方式:采取取網上報名的方式進行。應聘人員在報名時間內將《香洲分局招聘技術員報名登記表》電子版,本人身份證、戶口本首頁及本人內頁、畢業(yè)證和學位證等相關資料掃

　　描件電子版發(fā)送至指定郵箱:1551915960@qq.com,并在郵件標題上注明“香洲分局技術員報名(姓名)”字樣,如:“香洲分局技術員報名(張三)”。應聘人員所留聯(lián)系電話必須為手機號碼(用于接收招聘相關短信),未按要求提交報名資料的視為無效報名。

　　3.資格審查:根據(jù)應聘人員提交的資料,按照招聘資格條件,擇優(yōu)確定面試人員,并于報名結束后10日內以手機短信通知應聘人員參加面試,請保持手機暢通。對于未入選人員不予通知。因個人原因無法聯(lián)系的,造成的后果由應聘人員自負。

　　(二)面試

　　參加面試人員攜帶本人身份證、戶口本首頁及本人內頁、畢業(yè)證和學位證等相關資料原件,按指定時間到指定地點參加面試。

　　(三)體檢及政審

　　1.體檢:擇優(yōu)確定擬招聘人員名單后,以手機短信通知相關人員于指定時間、地點集中,統(tǒng)一前往醫(yī)院進行體檢。因個人原因無法聯(lián)系的,造成的后果由應聘人員自負。

　　2.政審:通過走訪、座談、查閱相關資料檔案等方式,考察了解應聘人員政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、廉潔自律等方面情況。

　　(四)錄用

　　經體檢、政審合格的應聘人員,辦理聘用手續(xù)。

　　五、其他事項

　　(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,取消聘用資格:

　　1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取報名資格的;

　　2.體檢或政審不合格的;

　　3.未在規(guī)定時間內報到或因自身原因未按時辦理人事調動手續(xù)的;

　　4.不服從組織安排的;

　　5.其他規(guī)定不能聘用的。

　　(二)被聘用者試用期為6個月,試用期包括在合同期限內。試用用期滿經考核合格的,正式聘用;不合格的,解除勞動合同。

　　(三)本公告中“以上”、“以下”均包含本級基數(shù)。

　　(四)本公告未盡事宜,由香洲公安分局負責解釋。咨詢電話:0756-2132740(聶警官)。咨詢電子郵箱1551915960@qq.com。

　　珠海市公安局香洲分局

　　2018年5月8日

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