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2018年十堰市鄖陽(yáng)區(qū)招聘幼兒園教師(校醫(yī))公告

2018-5-11 11:10| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 197| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年十堰市鄖陽(yáng)區(qū)招聘幼兒園教師(校醫(yī))公告   根據(jù)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,經(jīng)鄖陽(yáng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究同意,2018年鄖陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師(校醫(yī))58名,現(xiàn)公告如下:   一、招聘崗位職數(shù)及條 ...
2018年十堰市鄖陽(yáng)區(qū)招聘幼兒園教師(校醫(yī))公告

   2018年十堰市鄖陽(yáng)區(qū)招聘幼兒園教師(校醫(yī))公告

  根據(jù)教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,經(jīng)鄖陽(yáng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究同意,2018年鄖陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師(校醫(yī))58名,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位職數(shù)及條件

  鄖陽(yáng)區(qū)2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師(校醫(yī))58名,其中教學(xué)點(diǎn)村小學(xué)前教育教師28名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師20名,城區(qū)幼兒園教師6名,校醫(yī)4名(含區(qū)特校康復(fù)教師1名)。具體招聘崗位計(jì)劃表見(jiàn)附件1(2018年教學(xué)點(diǎn)村小學(xué)前教育教師招聘崗位計(jì)劃)和附件2(2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)幼兒園教師校醫(yī)招聘崗位計(jì)劃)。

  (一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下基本條件:

  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè);

  2.熱愛(ài)教育事業(yè),志愿到農(nóng)村工作,能夠?yàn)槿藥煴?,?ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),關(guān)愛(ài)學(xué)生,有很強(qiáng)的責(zé)任心;

  3.具有符合教師崗位需求的專業(yè)技能,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

  4.身心健康,適應(yīng)教育工作需要。

  (二)有下列情況之一的不受理報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職的;

  3.鄖陽(yáng)區(qū)內(nèi)在職在編人員不得報(bào)名;

  4.截至2018年7月31日不能取得畢業(yè)證、教師資格證(其他相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格證)的;

  5.不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

  6.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他可不受理報(bào)考的人員。

  (三)崗位資格條件:

  1.教學(xué)點(diǎn)教師:年齡在30周歲以下(即1988年6月30日以后出生);鄖陽(yáng)區(qū)戶籍;全日制中專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè);具有幼兒園教師資格證書(shū)。

  2.城區(qū)幼兒園教師:年齡30周歲以下(1988年6月30日以后出生);全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷;學(xué)前教育、音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈專業(yè);持有幼兒園教師資格證書(shū)。

  3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師:年齡30周歲以下(1988年6月30日以后出生);全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)前教育、音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈專業(yè);持有教師資格證書(shū)。

  4.校醫(yī):年齡35周歲以下(1983年6月30日以后出生);全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、保健醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè);具有相應(yīng)專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)。

  5.康復(fù)教師:年齡35周歲以下(1983年6月30日以后出生);全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,特殊教育、兒童康復(fù)、人群康復(fù)、聽(tīng)力語(yǔ)言康復(fù)技術(shù)、音樂(lè)康復(fù)技術(shù)專業(yè);持有相應(yīng)專業(yè)職業(yè)資格證書(shū)。

  二、招錄程序

  (一)報(bào)名及資格審查。

  1.報(bào)名時(shí)間:5月23日至25日,逾期不予受理。聯(lián)系電話:0719-7224036。

  2.報(bào)名要求:攜帶本人戶口本(報(bào)考教學(xué)點(diǎn)村小學(xué)前教育崗位的需提供)、二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》,接受資格審查。教學(xué)點(diǎn)村小學(xué)前教育教師報(bào)考定向到教學(xué)點(diǎn)(村小),具體崗位見(jiàn)附件1。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn),具體崗位見(jiàn)附件2。城區(qū)幼兒園5個(gè)教師崗位和3個(gè)校醫(yī)崗位,報(bào)考時(shí)不具體到單位,最終按總成績(jī)由高到低考生依次選崗。每個(gè)人只能報(bào)考其中一個(gè)崗位。

  3.資格復(fù)審。區(qū)人社局、教育局組成專班對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格審查。

  4.發(fā)放準(zhǔn)考證。對(duì)資格審查合格的考生統(tǒng)一發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。

  (二)筆試。

  1.筆試要求。筆試采取閉卷方式,其中報(bào)考幼兒園教師崗位的,主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平,主要內(nèi)容為幼兒教育綜合知識(shí)、幼兒教育政策法規(guī)以及繪畫(huà),分值為100分;報(bào)考校醫(yī)和康復(fù)教師崗位的,主要測(cè)試相關(guān)崗位衛(wèi)生醫(yī)學(xué)知識(shí)。

  

  2.筆試時(shí)間:見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  3.筆試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

  (三)面試。

  1.面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃不超過(guò)1:3的比例從高到低確定面試入圍人選(公示)。筆試成績(jī)并列的可同時(shí)參加面試。因各種原因自動(dòng)放棄的名額,按照成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  2.面試形式。面試采用技能測(cè)試的方式進(jìn)行,其中幼兒園教師崗位主要測(cè)試講故事、音樂(lè)和舞蹈三項(xiàng)基本技能,面試成績(jī)總分100分,講故事40分、音樂(lè)30分、舞蹈30分;校醫(yī)和康復(fù)教師崗位,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和操作技能等。

  3.面試評(píng)分。考生面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分,再取平均值。每一考生的面試成績(jī)由統(tǒng)分組當(dāng)場(chǎng)向考生宣布,并經(jīng)考生簽字確認(rèn)。

  4.面試時(shí)間:具體時(shí)間以公告為準(zhǔn)。

  5.面試地點(diǎn):另行通知。

  (四)錄取。

  1.成績(jī)確定??忌目荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。成績(jī)?cè)卩y陽(yáng)區(qū)教育信息網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7天。

  2.人選確定。城區(qū)幼兒園教師和校醫(yī)崗位,按照崗位計(jì)劃從高分到低分按崗位計(jì)劃1:1的比例確定錄取對(duì)象,按照總成績(jī)排名依次選崗。教學(xué)點(diǎn)(村小)教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園根據(jù)崗位計(jì)劃從高分到低分按1:1的比例確定錄取對(duì)象。

  (五)考核體檢。

  考核由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織實(shí)施,考核、體檢后名額空缺時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人選統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行??己瞬扇『{(diào)和查閱檔案方式進(jìn)行,有下列情形之一的視為考核不合格:

  1.在學(xué)習(xí)、工作或待業(yè)期間,違犯法律法規(guī)受過(guò)處罰處分的;

  2.不能提供學(xué)籍檔案的。

  (六)聘用管理。

  擬聘用人員名單在鄖陽(yáng)教育信息網(wǎng)公示,公示期為7天。

  1.聘用辦法。經(jīng)考核、體檢確定的擬聘用人員,公示期滿無(wú)異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同后,辦理編制、工資起薪手續(xù)。

  2.日常管理。新聘用人員實(shí)行一年試用期制度。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者,辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。所聘用人員服務(wù)期不得低于5年,5年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)入鄖陽(yáng)區(qū)城區(qū)學(xué)校,自動(dòng)離崗或辭職的記入本人誠(chéng)信檔案。定向招聘的學(xué)前教育教師實(shí)行人崗分離管理,一經(jīng)離開(kāi)教學(xué)點(diǎn)(包括到完全小學(xué)及以上學(xué)校任教),待遇、編制隨即取消。

  鄖陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 鄖陽(yáng)區(qū)教育局

  2018年5月9日

  計(jì)劃表q.rar


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