文山州文山市2018年選聘市二幼、四幼園長(zhǎng)公告
為推動(dòng)文山市學(xué)前教育工作的快速發(fā)展,報(bào)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),面向全市選聘市二幼、四幼園長(zhǎng)各1名?,F(xiàn)就選聘的相關(guān)事宜公告如下。 一、學(xué)?;厩闆r 文山市第二幼兒園為市屬學(xué)前教育公辦幼兒園,辦學(xué)規(guī)模為270人,學(xué)校位于臥龍街道高登社區(qū)小以古村;文山市第四幼兒園為市屬學(xué)前教育公辦幼兒園,辦學(xué)規(guī)模為360人,學(xué)校位于新平街道紅旗社區(qū)大石洞村。 二、選聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。 三、選聘范圍及對(duì)象 面向全市行政機(jī)關(guān)(含參照管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員中選聘市二幼園長(zhǎng)1名、市四幼園長(zhǎng)1名。 四、選聘條件 (一)報(bào)名者必須具備以下條件。 1.思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派; 2.具有較高的教育理論水平、政策水平和較強(qiáng)的決策管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力、口語(yǔ)表達(dá)能力和教育科研能力; 3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛教育事業(yè),有良好的師德,擔(dān)任過(guò)中小學(xué)、幼兒園校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)二年以上或中層干部五年以上。 4.45周歲以下(1973年5月17日及以后出生),男女不限; 5.具有國(guó)民教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷、幼兒園及以上教師資格證、中小學(xué)一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 7.近三年年度考核均為合格及以上等次。 (二)不符合參加公開選聘的情形 1.曾受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,或受到過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的; 2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案審查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的; 3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的不能參加公選的其他情形; 4.其他不宜報(bào)考的。 五、選聘程序 以筆試、面試、組織考察任用等程序進(jìn)行。 (一)報(bào)名 1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月17日至18日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審; 2.報(bào)名地點(diǎn):文山市教育局人事科(鳳凰路市政務(wù)大樓六樓); 3.報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法,符合條件的人員如實(shí)填寫《文山市公開選聘幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表); 4.本次招聘不受開考比例限制; 5.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料:報(bào)名表一式一份,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、職稱資格證、近三年年度考核登記表或證書、論文、論著發(fā)表和獲獎(jiǎng)證書,教育科研成果有關(guān)的證明材料復(fù)印件(須單位審核蓋章)、1寸近期免冠彩色證件照2張(含電子版),報(bào)名表可從文山市人民政府網(wǎng)站(www.37.gov.cn)下載。 (二)資格審查 對(duì)報(bào)名者的條件進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員,資格審查通過(guò)人員名單于5月21日在文山市人民政府網(wǎng)站公示。 (三)筆試 1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?018年5月29日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30到教育局人事科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,不按時(shí)領(lǐng)取作棄權(quán)處理; 2.筆試時(shí)間:2018年5月30日上午9:00—11:30,報(bào)考人員持準(zhǔn)考證和身份證參加筆試; 3.筆試地點(diǎn):文山市青少年校外活動(dòng)中心; 4.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)、教育方針政策、國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃、學(xué)前教育、幼兒園管理等。筆試成績(jī)占總成績(jī)權(quán)重比例的40%。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員,名單在文山市人民政府網(wǎng)站公示。 (四)面試 1.面試時(shí)間:2018年6月12日上午8:00至面試結(jié)束; 2.面試地點(diǎn):文山市青少年校外活動(dòng)中心; 3.面試:面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策、語(yǔ)言表達(dá)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力、辦園理念及儀表氣質(zhì)等要素,面試方式為施政陳述(20分鐘)和答辯(3分鐘)??偡?00分,占總成績(jī)權(quán)重比例的60%。面試評(píng)委組由7人組成,面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入下一招聘程序。 (五)總成績(jī) 總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)確定。 (六)考察 根據(jù)考試總成績(jī),按1:2的比例從高分到低分的順序確定考察人選,若出現(xiàn)總成績(jī)并列,無(wú)法確定考察人選的,按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)的先后順序依次確定考察人選,并根據(jù)德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的情況進(jìn)行組織考察。 (七)公示 根據(jù)考察結(jié)果,由公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬聘,擬聘人選將在文山市人民政府網(wǎng)站公示,公示期7天。 (八)體檢 公示期滿無(wú)異議的,將對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢,體檢須在文山市級(jí)及以上人民醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由擬聘人選自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢和體檢不合格、個(gè)人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按總成績(jī)和考察結(jié)果依次順延遞補(bǔ)。 (九)聘用 按干部人事管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。在辦理干部人事調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí),對(duì)報(bào)考者的資格條件、干部檔案等進(jìn)一步審核,條件不符的,取消選聘資格。被聘用人員身份為公務(wù)員的,聘用后公務(wù)員身份自然取消。 六、管理和待遇 (一)公開選聘的市二幼、四幼園長(zhǎng)試用期為1年,試用期滿后,經(jīng)考核為合格及其以上,給予留任聘用,任期6年(含試用期)??己藶椴缓细竦?,取消任職資格,由選聘領(lǐng)導(dǎo)小組按工作需要安排工作。 (二)任職期間,須擔(dān)任一門具體學(xué)科的教學(xué)工作任務(wù)。 (三)任期內(nèi)按文山市同類學(xué)校年度目標(biāo)考核辦法考核。 七、組織紀(jì)律 (一)成立文山市二幼、四幼選聘領(lǐng)導(dǎo)小組,在選聘過(guò)程中如遇特殊情況無(wú)法確定的,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。選聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局組織實(shí)施。選聘工作有關(guān)人員與報(bào)考人員存在回避關(guān)系的實(shí)行回避。 (二)嚴(yán)禁弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 咨詢電話:0876-2143340 監(jiān)督電話:0876-2143323 附件:文山市公開選聘幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名表 文山市教育局 二〇一八年五月十一日 附件【文山市公開選聘幼兒園園長(zhǎng)報(bào)名表.doc】 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )
GMT+8, 2024-12-29 21:02 , Processed in 0.048178 second(s), 13 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來(lái)科技】【 www.wekei.cn 】