2018年池州市廣播電視臺招聘播音主持人公告

　　2018年池州市廣播電視臺使用編制面向社會公開招聘播音主持人，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘播音主持人計(jì)劃數(shù)為2名。具體招聘條件見下表：

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)的本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，并符合以下招聘崗位條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件;

　　(六)有較好的文字功底和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力;

　　(七)相貌端莊，身體健康，年齡在25周歲以下為1992年5月28日以后出生，年齡在30周歲以下為1987年5月28日以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　招聘信息于2018年5月15日起在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)、池州市廣播電視臺及其下屬池州廣播電視網(wǎng)等媒體發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1、本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)((http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn))，報(bào)名時(shí)間為2018年5月28日8:00至6月1日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　通過資格審查的報(bào)考人員于6月2日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納出鏡測試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取出鏡測試費(fèi)用。

　　報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡或農(nóng)業(yè)銀行卡。

　　(三)資格復(fù)審

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2018年6月7日和6月8日每天8：00--16：00對考生進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不予受理。

　　資格復(fù)審地點(diǎn)：池州市廣播電視臺602室(石城大道339號市廣電中心大樓六樓，聯(lián)系電話：0566-2317933)。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　(1)全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表、普通話等級證書和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片1張，簽署“誠信承諾書”，承諾2018年7月31日前提交學(xué)歷證書到池州市廣播電視臺602室。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

　　(2)社會人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、普通話等級證書、報(bào)名資格審查表等材料的原件和復(fù)印件，近期兩寸正面免冠同底照片1張。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及本人有效居民身份證、普通話等級證書、報(bào)名資格審查表等材料的原件及復(fù)印件辦理資格復(fù)審。此類人員須于2018年7月31日前提供相關(guān)證書原件到池州市廣播電視臺602室，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

　　資格復(fù)審合格的，發(fā)放考試通知書(請應(yīng)試考生妥善保管好考試通知書，此通知書作為進(jìn)入以下各環(huán)節(jié)考試的主要證件之一)。

　　(四)測試

　　1、出鏡測試

　　考生憑本人身份證和考試通知書參加出鏡測試。

　　測試時(shí)間：2018年6月9日。具體時(shí)間詳見考試通知書。

　　測試地點(diǎn)：以考試通知書載明為準(zhǔn)。

　　測試內(nèi)容：應(yīng)試者的形象氣質(zhì)、語音面貌、語言組織和表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力及綜合素質(zhì)。

　　測試方式：

　　(1)自備出鏡環(huán)節(jié)：考生自主選擇某一新聞?lì)}材或新聞現(xiàn)場，模擬一段現(xiàn)場出鏡報(bào)道和評論，限時(shí)3分鐘以內(nèi);

　　(2)即興出鏡環(huán)節(jié)：根據(jù)提供的視頻新聞素材，模擬進(jìn)行現(xiàn)場出鏡報(bào)道和評論，限時(shí)3分鐘以內(nèi)。

　　現(xiàn)場出鏡測試成績滿分100分，達(dá)到70分的考生，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2、綜合知識測試

　　考生憑本人身份證和考試通知書參加綜合知識測試。

　　測試時(shí)間：具體時(shí)間由池州市廣播電視臺負(fù)責(zé)通知。

　　測試地點(diǎn)：見考試通知書。

　　測試內(nèi)容為政治、哲學(xué)、文史、法律、經(jīng)濟(jì)等知識和新聞評論寫作，滿分100分。

　　3、成績合成：

　　應(yīng)聘人員最終成績=出鏡測試成績×60%+綜合知識測試成績×40%(合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

　　(五)體檢、考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員最終成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以出鏡測試成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進(jìn)入體檢考核，由招聘單位全面衡量，擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

　　體檢由市廣播電視臺組織實(shí)施，在三級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作由招聘單位組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)各不超過2次。

　　體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行確定，由池州市廣播電視臺負(fù)責(zé)通知。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在池州市人力資源和社會保障局等網(wǎng)站公示。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在應(yīng)試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)考試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)等有關(guān)部門、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　(三)本公告由池州市廣播電視臺公開招聘播音主持人領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

　　咨詢電話：0566-2317932

　　監(jiān)督電話：0566-2317813

　　池州市廣播電視臺

　　2018年5月15日

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