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2018年邵陽(yáng)市隆回縣普通高中教師招聘公告

2018-5-18 17:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 276| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年邵陽(yáng)市隆回縣普通高中教師招聘公告   為加強(qiáng)我縣普通高中教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府同意,我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高中教師50名?,F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:   一、招聘崗位計(jì)劃與職 ...
2018年邵陽(yáng)市隆回縣普通高中教師招聘公告

   2018年邵陽(yáng)市隆回縣普通高中教師招聘公告

  為加強(qiáng)我縣普通高中教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府同意,我縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高中教師50名?,F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位計(jì)劃與職位要求

  (一)崗位招聘計(jì)劃和崗位要求見(jiàn)《2018年隆回縣公開(kāi)招聘普通高中教師崗位招聘計(jì)劃與崗位要求一覽表》(附表一)。

  (二)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,達(dá)不到比例的崗位,則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃(緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3,由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否降低開(kāi)考比例,報(bào)邵陽(yáng)市人社局審核決定)。

  二、招聘資格條件

  (一)招聘對(duì)象須同時(shí)具備以下基本條件:

  1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度、遵紀(jì)守法、熱愛(ài)教育教學(xué)工作,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀;

  2.身體健康、形象端莊,能夠勝任所擇崗位工作;

  3.符合《2018年隆回縣公開(kāi)招聘普通高中教師崗位招聘計(jì)劃與崗位要求一覽表》(附表一)中相應(yīng)條件。

  (二)有如下情形之一的不得報(bào)名:

  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰人員,被開(kāi)除過(guò)公職的人員或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論人員。

  2.違反計(jì)劃生育法律法規(guī)人員。

  3.在公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有考試舞弊行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

  4.本縣公辦教師和特崗教師。

  5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序與方法

  (一)招聘信息發(fā)布

  招聘信息在隆回縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

  (二)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2018年5月22—24日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):隆回縣人力資源和社會(huì)保障局前樓五樓會(huì)議室。

  3.報(bào)名要求及方式:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)上報(bào)名和他人代替報(bào)名。

  4.報(bào)名時(shí)須提供的材料:

  (1)本人有效身份證原件和復(fù)印件;

  (2)畢業(yè)證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生憑現(xiàn)就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名);

  (3)教師資格證(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生:師范類畢業(yè)生憑現(xiàn)就讀學(xué)校的有效證明報(bào)名,非師范類憑《中小學(xué)教師資格考試合格證明》報(bào)名);

  (4)普通話等級(jí)證書(shū)(二級(jí)乙等及以上,其中報(bào)考語(yǔ)文科目教師須二級(jí)甲等及以上);

  (5)以上所有證書(shū)均須原件和復(fù)印件,下載填寫(xiě)好的《邵陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件二);

  (6)本人近期一寸同底免冠彩色照片3張。

  5.資格初審:縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名資料初步進(jìn)行審核,初審合格的,才能同意報(bào)考,每人交報(bào)考費(fèi)100元。如查實(shí)應(yīng)聘者所提供的各類證件(原件及復(fù)印件)有弄虛作假,應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果。

  (三)考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。均采用百分制,成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。

  1.筆試:筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間定于2018年6月2日上午9:00——11:00。

  考生于2018 年 6月1日下午3:00-5:30持本人身份證到隆回縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  2.面試:根據(jù)筆試成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象,最后一名面試入圍人員有多名筆試成績(jī)相同者,則一并參加面試。面試入圍人員名單在隆回縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,面試時(shí)間地點(diǎn)待定。

  報(bào)考信息技術(shù)、通用技術(shù)等科目的面試采取說(shuō)課占50分、專業(yè)技能測(cè)試占50分(專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間由評(píng)委決定)的方式計(jì)分。其他科目的面試采取說(shuō)課占100分的方式計(jì)分。備課時(shí)間40分鐘,說(shuō)課時(shí)間10分鐘,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定,采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分方式。

  (四)體檢、選崗與簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

  根據(jù)考試綜合成績(jī),按崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象,如綜合成績(jī)相同者,依次按專業(yè)理論筆試成績(jī)高低、學(xué)歷高低、高校就讀期間所獲得獎(jiǎng)勵(lì)層次高低確定排名順序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  報(bào)考市示范性高中的體檢合格人員按報(bào)考該崗位的綜合成績(jī)從高分到低分依次選擇學(xué)校。體檢、選崗時(shí)間另行通知。

  (五)考核

  隆回縣人力資源和社會(huì)保障局、隆回縣教育局向擬聘人員檔案管理部門發(fā)調(diào)檔函,審查擬聘人員檔案,組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核,全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、是否符合招聘資格條件等情況。

  (六)公示和聘用

  考核合格人員,公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用時(shí),聘用人員試用期為一年,首次聘用期限為五年,原則上五年內(nèi)不得調(diào)離我縣教育系統(tǒng)。本人須做出書(shū)面承諾并裝入本人檔案?jìng)洳椤?/p>

  如此次招聘因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄的,剩余招聘崗位則按考生同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,其他階段不進(jìn)行遞補(bǔ)。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

  此次招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的規(guī)定,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺(jué)接受紀(jì)委、監(jiān)委及社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作的公正公平。在公開(kāi)招聘考試中,應(yīng)聘人員和招聘單位及招聘工作人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)處理。

  監(jiān)督舉報(bào)投訴電話:

  縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組電話:0739-8232050

  縣紀(jì)委駐縣委組織部紀(jì)檢組電話:0739-8230387

  隆回縣人力資源和社會(huì)保障局

  隆回縣教育局

  2018年5月11日

  2018年隆回縣公開(kāi)招聘普通高中教師崗位招聘計(jì)劃與崗位要求一覽表f.xls

  邵陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表c.xls


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