2018年韶關(guān)市仁化縣事業(yè)單位招聘考試公告(49名)
2018年韶關(guān)市仁化縣事業(yè)單位招聘考試公告(49名) 經(jīng)仁化縣人民政府批準,決定面向社會公開招聘各類事業(yè)單位工作人員49名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號令)和省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下: 一、招聘對象 全日制普通高等學(xué)校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。 二、薪酬待遇 獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。 三、應(yīng)聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守中華人民共和國憲法和法律; (三)年齡一般為18-35周歲(1983年1月1日后出生)。招聘中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的,年齡條件可放寬至45周歲以下; (四)具備良好的品行和職業(yè)道德; (五)具有招聘崗位所要求的資格條件(詳見附件1)。招聘崗位有“本縣戶籍”限定的,報考者如非本縣戶籍,但其配偶或父母一方為本縣戶籍的,可報考此類崗位; (六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力; (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 有下列情況之一者,不得報考: 1.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。 2.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀違規(guī)行為的。根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告不得報考的人員。 3.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。到法定退休年齡,工齡不足10年或社保繳費年限不足10年的。聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。 4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 四、招聘程序及方法 (一)報名及資格審查 1、每位考生只能報考一個職位(要根據(jù)附件1的要求填寫報名表,要寫明所報考單位名稱和崗位代碼)。 2、報名方式:現(xiàn)場報名 3、報名時間:2018年6月4日至6月6日(上午8:30--11:30,下午2 :30--5:00,)。 4、報名地點:仁化縣丹霞大道118號 仁化縣人社局一樓大廳;聯(lián)系電話:0751—6390082。 5、報名需提供材料:①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報名表上);②學(xué)歷、學(xué)位證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表,須于2018年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書,否則取消聘用資格;辦理助學(xué)貸款尚未取得證書的考生,需出示學(xué)校證明的原件及復(fù)印件)、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、戶口本等資料原件、復(fù)印件(原件驗后退回);③證書鑒定證明原件、復(fù)印件(原件驗后退回)。對報考人員所持學(xué)歷證書有疑義(含跨省招生,無法確認招生學(xué)校的合法招生信息或無法辨認學(xué)歷證書的真?zhèn)蔚?,考生要提供其畢業(yè)學(xué)校所在地省級教育行政部門或廣東省教育廳學(xué)歷認證中心出具的有效學(xué)歷證書鑒定證明。④港澳臺、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料;⑤國有單位在編在職(崗)人員報考,須征得工作單位同意,出具工作單位同意報考書面證明;⑦其它須提供的證明材料。 報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其考試和聘用資格。 6、資格審查:根據(jù)報名材料進行資格審查,確定參加考試人員。 (二)考試 考試采取筆試加面試的方式進行,其成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。 其中,仁化縣文化館崗位的招聘,采取筆試加專業(yè)技能測試加面試的方式進行,其成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試×40﹪+面試成績×30%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。 1、筆試(滿分100分)。閉卷形式,主要測試考生公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后,依合格考生筆試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,如同一招聘崗位最后一名進入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的,則一同進入面試。
考生對自己的筆試成績有疑問的,可在筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi),下載并填寫好《考生查分登記表》(附件3),向仁化縣人才服務(wù)局申請查分。每個考生只能申請查分一次。 2、面試(滿分100分)。主要測試考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績,并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則按筆試成績高低確定名次;若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的,則增試答辯,以答辯分數(shù)高低確定最終名次。 報考仁化縣文化館崗位的,專業(yè)技能測試在面試前另行安排。 本次考試不指定專門用書。 本次考試設(shè)最低分數(shù)線(合格線)。 (三)體檢及考察 1、體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進行,其方法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號文)執(zhí)行。 2、考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)的規(guī)定進行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實績、廉潔自律、執(zhí)行計劃生育政策等方面的情況,并進行資格復(fù)查。 (四)確定擬聘人員并公示,辦理聘用手續(xù) 體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。 領(lǐng)取準考證通知、開展筆試工作通知、筆試成績和進入面試人員名單、開展面試工作通知、面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單、擬聘人員名單等,將在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn)、仁化人才網(wǎng)(http://sgrh.gdrc.com)上公布??忌鷳?yīng)及時上網(wǎng)查詢相關(guān)信息,因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。 五、其他事項 (一)獲聘者需服從組織分配,在應(yīng)聘崗位服務(wù)年限由聘用單位根據(jù)公告規(guī)定或由雙方協(xié)商確定。 (二)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿并經(jīng)主管部門考核合格,已獲取證書的筆試成績加10分(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi));我縣自主招聘的大學(xué)生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的,參照“三支一扶”大學(xué)生筆試成績加10分(自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi));其他符合省級以上加分規(guī)定的按規(guī)定加分(以上加分不重復(fù)計算,最多加10分)。報名時需提供有關(guān)加分證書,報名結(jié)束后不再受理。 (三)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生: 1、應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的; 2、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的; 3、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的; 4、擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的; 5、擬聘人選未在規(guī)定時間內(nèi)報到的; 6、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的; 7、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。 (四)被聘用者從接到聘用通知起15天內(nèi),必須按規(guī)定辦好所有手續(xù),逾期未辦理手續(xù)的按棄權(quán)處理。 (五)被聘用者見習(xí)期12個月(見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi))。見習(xí)期滿后,經(jīng)考核不能勝任工作的解除聘用合同。 (六)資格審查貫穿招聘的全過程,在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。 (七)本公告未盡事宜,由縣人才服務(wù)局負責(zé)解釋。 咨詢電話:0751-6390082?! ?/p> 仁化縣人力資源和社會保障局 2018年5月18日 1、仁化縣2018年事業(yè)單位公開招聘崗位一覽表.xls 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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