2018年黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會選聘公告(事業(yè)編制)

　　為進一步加大優(yōu)秀人才引進力度，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，按照《黃石市市直機關(guān)事業(yè)單位工作人員錄(聘)用和調(diào)配(選、轉(zhuǎn)聘)暫行辦法》(黃組通〔2015〕121號)、《黃石市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(黃人〔2003〕19號)等規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱開發(fā)區(qū))管委會擬面向全市機關(guān)事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘對象及條件

　　(一)選聘范圍及對象

　　本次公開選聘面向全市市直單位、各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)中具備公務(wù)員身份的在編在崗公務(wù)員(含參公人員和選調(diào)生)及全市市直單位、各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位中具備事業(yè)人員身份的在編在崗工作人員。

　　開發(fā)區(qū)轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有編內(nèi)人員不在此次選聘人員之列。

　　(二)參加選聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，無違法違紀(jì)行為;

　　2、身體健康，能夠正常履行工作職責(zé)，服從調(diào)度安排;

　　3、具有全日制大專及以上文化程度，年齡在35周歲及以下;

　　4、具備崗位要求的其他資格條件。

　　注：考生年齡及從業(yè)經(jīng)歷計算截止時間為2018年6月1日。例如，崗位條件要求35周歲及以下的，則1983年6月1日及以后出生的符合條件，其他依此類推。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加選聘

　　1、受處分期間或未滿影響期限的;

　　2、近三年年度考核中有基本稱職及以下等次的;

　　3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限，無法與原單位解除勞動(聘用)合同或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不得參加選聘的。

　　二、選聘崗位及計劃數(shù)

　　三、報名方法

　　本次選聘實行網(wǎng)上報名，程序如下：

　　(一) 網(wǎng)上報名

　　應(yīng)聘人員可于2018年5月22日9:00至2018年5月27日17:30期間登陸黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)，點擊“網(wǎng)上報名”進入黃石人事考試院網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇《黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會直屬事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員》提交報名申請，按要求填寫相關(guān)報名信息(含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過50Kb,報名所用照片均應(yīng)與此保持一致;未上傳照片或者上傳照片不符合要求的將不能通過審核)?？荚囍荒苡玫诙行矸葑C報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，在報考時須填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將取消應(yīng)聘資格。

　　應(yīng)聘人員提交報名申請后,系統(tǒng)將自動生成本人的報名序號,請注意保存。報名咨詢服務(wù)電話：0714-6511782。開發(fā)區(qū)人社局聯(lián)系電話：0714-6390871。

　　(二)網(wǎng)上繳費

　　應(yīng)聘人員于2018年5月22日9:00至2018年5月27日17:30期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)(www.hsrsksy.gov.cn)，進行網(wǎng)上繳費。在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費成功者即視為報名成功，凡未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，則視為放棄。根據(jù)鄂價費〔2007〕18號文件有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員需繳納費用50元整。

　　每個職位選聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3及以上才予開考，達不到開考比例要求的，可視情況合并、調(diào)劑、核減選聘職位計劃，經(jīng)合并、調(diào)劑、核減計劃后仍達不到開考比例的，取消該職位計劃。通過黃石市人事考試院網(wǎng)發(fā)布被取消的選聘職位計劃，相關(guān)考生可在規(guī)定時間內(nèi)予以調(diào)劑和網(wǎng)上改報，未改報或改報不成功的可實行退費。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報名確認成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2018年6月6日9:00至2018年6月7日17:30期間，登錄黃石人事考試院網(wǎng)憑個人提交報名申請時網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動生成的報名序號，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　四、考試方式

　　考試分為筆試和面試，按照筆試成績占40%，面試成績占60%，確定綜合成績。

　　(一)筆試

　　按考用一致的原則，以《綜合知識》考試科目來考核選聘崗位所必需的公共知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。筆試的時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試結(jié)束一周內(nèi)，在黃石人事考試網(wǎng)公布筆試成績。

　　(二)面試

　　1、面試對象確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照選聘職位計劃與進入面試人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審對象(筆試成績?yōu)榱惴终卟坏眠M入面試)，若成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。

　　對達不到規(guī)定比例的職位，根據(jù)崗位需要，經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可提前發(fā)布公告取消選聘崗位;或面試前由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究設(shè)定合格分數(shù)線，并提前發(fā)布告示，應(yīng)聘者面試成績達到合格線及以上的，經(jīng)考察、體檢合格予以聘用。

　　2、面試資格復(fù)審。由開發(fā)區(qū)人社局組織實施，參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶本人的戶口簿、身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)打印出的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，提供戶籍所在地派出所出具違法犯罪記錄情況，已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地縣級以上計生部門的計劃生育證明，應(yīng)聘崗位條件要求其他相關(guān)材料。

　　對資格復(fù)審合格者，通過黃石人事考試網(wǎng)進行公示。經(jīng)公示無異議后，向應(yīng)聘人員發(fā)放《面試通知書》;應(yīng)聘人員不按照指定時間和地點參加資格復(fù)審或經(jīng)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補面試。

　　進入面試后放棄面試的人員，需本人確認并出具書面聲明，按筆試成績由高分到低分依次遞補該職位符合條件人員。

　　3、面試方法。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)崗位特點，以現(xiàn)場答辯、專業(yè)測評等方式測試應(yīng)試者對報考崗位的適應(yīng)程度;或考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。面試當(dāng)場向應(yīng)試人員公布面試成績。計算面試成績時應(yīng)去掉一個最高分和一個最低分后，以考官有效分數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出面試成績。

　　五、考察和體檢

　　(一)考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分順序，按照選聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象。若考生綜合成績出現(xiàn)并列，則按面試分數(shù)從高分到低分的順序確定入圍人選。

　　考察工作由開發(fā)區(qū)人社局牽頭組織實施，相關(guān)用人單位配合參與。主要考察擬聘人員的德、能、勤、績、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況。

　　如因考察不合格出現(xiàn)名額缺額，按照筆試、面試綜合成績從高分到低分的順序，依次遞補人選并接受考察。

　　(二)體檢

　　考察結(jié)束后，按選聘計劃數(shù)1：1的比例組織人員進行集中體檢。體檢工作由開發(fā)區(qū)人社局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行負擔(dān)。

　　用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　若體檢不合格，按該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補，另行產(chǎn)生遞補體檢人選。

　　六、人員聘用

　　根據(jù)考生的成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員名單，公示5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照人事管理權(quán)限辦理商調(diào)及聘用手續(xù)。

　　黃石經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年5月18日

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