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2018年來賓市紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心招聘公告

2018-5-24 18:11| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 510| 評論: 0

摘要:    2018年來賓市紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心招聘公告   一、單位簡介   廣西紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心是隸屬于廣西壯族自治區(qū)紅十字會下的一個集體企業(yè),職工總數(shù)為100人左右,是廣西壯族自治區(qū)專業(yè)的現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn) ...
2018年來賓市紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心招聘公告

   2018年來賓市紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心招聘公告

  一、單位簡介

  廣西紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心是隸屬于廣西壯族自治區(qū)紅十字會下的一個集體企業(yè),職工總數(shù)為100人左右,是廣西壯族自治區(qū)專業(yè)的現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)全區(qū)機(jī)動車駕駛、消防、電力、安監(jiān)、旅游、礦山等高危行業(yè)從業(yè)人員,及社區(qū)民眾現(xiàn)場救護(hù)培訓(xùn)工作,在廣西主要地級市共設(shè)五個工作站,并建立有完善的管理制度和人才晉升機(jī)制,給予員工良好的發(fā)展空間及展示自我的平臺,尤其針對沒有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的新入職培訓(xùn)師,我單位會有地安排崗前培訓(xùn)和帶教工作。(單位性質(zhì):集體企業(yè))

  二、招聘崗位:廣西紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心地市聯(lián)絡(luò)員一名

  三、報名時間:2018年5月23日至2018年6月23日

  四、工作內(nèi)容

  (一)根據(jù)中心的工作任務(wù)研究培訓(xùn)市場,提出培訓(xùn)市場的開發(fā)策略,確保中心培訓(xùn)的可持續(xù)性發(fā)展。

  (二)負(fù)責(zé)新培訓(xùn)項(xiàng)目的收集分析,制定具體實(shí)施方案,開展外聯(lián)工作。

  (三)負(fù)責(zé)與合作單位的及時溝通,具體培訓(xùn)的相關(guān)事宜以及后期跟進(jìn)工作。對培訓(xùn)中產(chǎn)生的問題及時處理,不能解決的及時上報中心分管領(lǐng)導(dǎo)。

  (四)負(fù)責(zé)中心與市、縣級紅十字會工作的對接和協(xié)調(diào),做好承上啟下的作用,負(fù)責(zé)本級救護(hù)培訓(xùn)的統(tǒng)計上報及管理工作。

  (五)根據(jù)實(shí)際情況,定期完成與培訓(xùn)協(xié)作部門的對接工作。

  五、招聘流程

  (一)初試

  通過簡歷篩選確定面試人員,并由面試負(fù)責(zé)人通知面試人約定時間、地點(diǎn)參與面試。

  初試人員需帶材料:

  1.學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;

  2.身份證原件及復(fù)印件一份;

  3.其他資質(zhì)證書復(fù)印件。

  上述原件由面試官驗(yàn)核,驗(yàn)核完畢原件歸還面試人員本人。如在初試無法確定擬錄用人員的,可進(jìn)行復(fù)試。

  (二)確定擬錄用人員

  面試官根據(jù)面試人員的經(jīng)歷、能力、現(xiàn)場表現(xiàn)等擇優(yōu)確定擬錄用人選,填寫《面試情況登記表》,做好職前調(diào)查并記錄在案,簽字確認(rèn),呈送訓(xùn)練中心審批。

  審批材料:

  1.簡歷;

  2.身份證復(fù)印件;

  3.學(xué)歷證件復(fù)印件;

  4.其他資質(zhì)證書復(fù)印件;

  5.面試情況登記表。

  (三)體檢

  經(jīng)訓(xùn)練中心審批的擬錄用人員須到中心指定的縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加入職體檢。如本人有近三個月內(nèi)的體檢報告原件可不參加入職體檢,提交原有體檢報告存檔。體檢結(jié)果合格者可在指定日期報到,辦理入職手續(xù)。

  (四)辦理入職手續(xù)

  1.被錄用的新員工,由訓(xùn)練中心人事工作負(fù)責(zé)人安排通知報到日期和注意事項(xiàng),并告知其報到需提供的材料:

  (1)一寸近期彩色照片4張,電子版照片存檔;

  (2)體檢報告;

  (3)若與原單位解除勞動關(guān)系的,應(yīng)出示與原單位解除勞動關(guān)系證明或離職證明原件一份,存檔(注:一旦發(fā)現(xiàn)未與原單位解除勞動合同關(guān)系的,中心有權(quán)與該人員解除勞動合同關(guān)系,新員工填寫《員工登記表》,需簽字確認(rèn)對所填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如經(jīng)查實(shí)隱瞞或造假,中心有權(quán)與該人員解除勞動合同關(guān)系)。

  2.簽訂勞動合同。

  3.簽署《入職承諾書》。

  4.入職手續(xù)辦理完畢,由訓(xùn)練中心安排入職培訓(xùn)入工作對接安排,培訓(xùn)內(nèi)容包括:中心簡介、各項(xiàng)管理制度、工作職責(zé)、專業(yè)技能等。

  六、薪酬福利

  (一)薪酬:試用期:2000元

  轉(zhuǎn)證:2500元+提成

  (二)福利:①法定節(jié)假日按照國家規(guī)定統(tǒng)一放假;②入職后一個月內(nèi)購買“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);③員工生日福利;④轉(zhuǎn)正后享受員工體檢福利。

  五、聯(lián)系方式:

  1.黃曉梅(來賓市紅十字會救助救護(hù)部負(fù)責(zé)人)

  聯(lián)系方式:0772-4280362

  郵箱地址:lh4278682@163.com

  廣西紅十字會救護(hù)訓(xùn)練中心 來賓市紅十字會

  2018年5月23日


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