2018年寧夏區(qū)委黨校寧夏行政學(xué)院招聘公告

　　寧夏回族自治區(qū)黨委黨校、寧夏行政學(xué)院校(院)內(nèi)設(shè)工作部門22個，在職教職工241人，專業(yè)技術(shù)人員106人，其中，正高級職稱33人、副高級職稱32人，在職在讀博士25人，現(xiàn)面向全國招聘急需緊缺高層次人才。

　　一. 招聘對象及條件

　　招聘全日制碩士及以上研究生，應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

　　1. 遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2. 具有國家承認的全日制學(xué)歷及學(xué)位。

　　3. 自覺遵守黨的政治紀律，具有較高的思想政治素質(zhì)和理論水平，能勝任黨校教學(xué)科研工作。

　　4. 身體健康，符合聘用體檢標準。

　　二. 招聘崗位、職數(shù)及專業(yè)

　　三. 招聘方式及程序

　　按照發(fā)布招聘信息、面談、簽訂招聘意向書、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、擬定聘用對象、公示、辦理聘用手續(xù)等程序開展招聘工作。

　　(一)發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘信息和簡章，接受應(yīng)聘人員咨詢。

　　(二)簽訂招聘意向書。應(yīng)聘人員報名，提供個人簡歷，通過面談，符合雙方條件的簽訂招聘意向協(xié)議書。

　　(三)資格復(fù)審。簽訂招聘意向協(xié)議書的應(yīng)聘人員面試前進行資格復(fù)審，須提供以下材料：

　　1. 身份證的原件、復(fù)印件

　　2. 大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件;

　　3. 碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件;

　　4. 博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件;

　　5. 在職人員需提交所在單位出具的同意參加應(yīng)聘的介紹信;

　　6. 科研成果的原件、復(fù)印件。

　　在資格復(fù)審結(jié)束時仍未提交有關(guān)材料的，視為放棄。應(yīng)聘人員對個人簡歷的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，一律取消應(yīng)聘資格。

　　(四)考試形式。包括面試和專業(yè)能力測試。

　　網(wǎng)絡(luò)安全崗位采取專業(yè)能力測試形式(若報名人數(shù)較多，將加試筆試，筆試進入前6名的考生進行面試)，其它崗位均采取面試試講的方式進行。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、舉止儀表等基本素質(zhì)。面試時間另行通知。

　　(五)考察

　　考察方式主要是到其畢業(yè)院?；蛟赣脝挝贿M行實地調(diào)查，核實學(xué)歷,了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、遵紀守法等情況。

　　(六)體檢

　　體檢由寧夏黨校負責(zé)組織實施，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　四. 聘用

　　聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以正式聘用，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》并納入全額預(yù)算事業(yè)編制管理，不合格的，取消聘用資格。

　　五. 相關(guān)待遇

　　1. 享受國家和寧夏回族自治區(qū)規(guī)定的工資福利、醫(yī)療保險、住房公積金等相關(guān)待遇;獎勵性績效工資按寧夏黨校有關(guān)文件執(zhí)行。

　　2. 給予安家費20萬元，分期打入人才個人賬戶;科研和項目啟動資金8—30萬元，具體資助額度須經(jīng)專家評審項目情況核定后，劃撥至用人單位賬戶，由相關(guān)人才專用，按照科研和項目實施進度分階段支出。校(院)一次性提供安家費8萬元，科研啟動資金2萬元，優(yōu)先分配經(jīng)濟適用住房;住房補貼5萬元(每年1萬元);對全日制博士按月給予4000元補貼，連續(xù)補貼5年;配置臺式電腦、筆記本電腦各一臺。

　　3. 對畢業(yè)于重點高校、重點學(xué)科(包括"雙一流大學(xué)"、原國家"211工程"高校、知名科研院所，其他高校中教育部評估排名前10位學(xué)科)的全日制博士研究生，錄用當年即可評聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　4. 引進高層次人才子女義務(wù)教育階段免試進入優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀;申請轉(zhuǎn)入寧夏普通高中就讀的，安排在其父母服務(wù)(居住)地的市、縣(區(qū))內(nèi)示范性高中就讀。配偶來寧工作的，原則上參照原工作單位性質(zhì)、身份及專業(yè)專長予以安置。對引進高層次人才配偶資源參加寧夏公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考(聘)的，非寧夏戶籍人員可按寧夏戶籍人員條件報考。

　　5. 對引進人才按照每人1200元標準，每年安排一次健康體檢。

　　6. 住房服務(wù)，對引進高層次人才每月發(fā)放2000元租房補貼，發(fā)放時間最長不超過5年;對未享受住房(擁有產(chǎn)權(quán))的、在我區(qū)工作滿5年的給予30萬元購房補貼。

　　7. 簽訂預(yù)引進協(xié)議的在讀博士研究生，自治區(qū)人才專項資金按照每人每年2萬元標準連續(xù)資助2-3年。

　　聯(lián)系電話：

　　0951-6660160，17795102636(張老師)

　　0951-6660163，17795102635(郭老師)

　　郵箱：nxdxrsc@163.com

　　網(wǎng)址：http://www.nxdx.org.cn/

　　(來源：中共寧夏區(qū)委黨校)

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