2018年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院學(xué)科帶頭人后備人選招聘啟事
2018年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院學(xué)科帶頭人后備人選招聘啟事 安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽(yáng)醫(yī)院是2014年經(jīng)原衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)置、2017年省編委會(huì)研究同意、由安徽醫(yī)科大學(xué)管理的一所省級(jí)三級(jí)綜合性醫(yī)院,是安徽省委、省政府援建皖北的重大項(xiàng)目之一。醫(yī)院位于阜陽(yáng)市阜陽(yáng)合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū),總占地260余畝。醫(yī)院一期工程總建筑面積約15.72萬(wàn)平米,設(shè)計(jì)床位1000張,醫(yī)院后期規(guī)劃建設(shè)二期、三期工程,總床位3000張。 醫(yī)院目前已正式開(kāi)診運(yùn)營(yíng),現(xiàn)因臨床業(yè)務(wù)工作需要,我院骨科、心臟外科、口腔外科、神經(jīng)外科、急診外科、普外科、兒科、核醫(yī)學(xué)科、消化內(nèi)科、腎臟內(nèi)科、呼吸內(nèi)科及其它臨床醫(yī)技科室以人才引進(jìn)的形式面向社會(huì)招聘學(xué)科帶頭人后備人選。 一、基本條件 1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品德良好; 2.身心健康,達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn),能勝任崗位工作。 3.年齡五十周歲以下,副高級(jí)以上職稱,國(guó)家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的人才,年齡可適當(dāng)放寬。 二、學(xué)科帶頭人后備人選條件(符合下列其中一條) 1.三甲醫(yī)院具有博士學(xué)位及副高以上職稱,能解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題; 2.三甲醫(yī)院科室行政正、副主任,具有副高及以上職稱,能解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題; 3.三甲醫(yī)院工作滿10年,碩士以上學(xué)位,具有副高及以上職稱,能夠解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題; 4.入選省級(jí)梯隊(duì)人才或省衛(wèi)計(jì)委梯隊(duì)人才。 三、人員待遇 根據(jù)個(gè)人條件不同人才引進(jìn)待遇30-120萬(wàn)元,引進(jìn)人才按照事業(yè)編制人員管理,醫(yī)院協(xié)助聯(lián)系配偶的工作安排和子女上學(xué)問(wèn)題,受邀來(lái)院參加考核、面試者,醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)用。入院工作后除按照醫(yī)院績(jī)效獎(jiǎng)金分配政策正常發(fā)放外,另每月享受醫(yī)院引進(jìn)人才特殊津貼。 四、報(bào)名方式及相關(guān)流程 1.符合條件人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位材料、職稱材料、職務(wù)聘書(shū)、任職證明及其他相關(guān)材料電子版發(fā)送至郵箱ayfyrsk@163.com,聯(lián)系電話:0558- 2200559,報(bào)名時(shí)間長(zhǎng)期有效。 2.資格審查 人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。 3.考核 醫(yī)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員臨床技能等方面進(jìn)行考核。 4.院長(zhǎng)辦公會(huì)審議 考核通過(guò)人員提交院長(zhǎng)辦公會(huì)審議。 5.體檢 對(duì)擬錄用人員安排體檢,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 6.考察 對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要了解擬聘人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力等綜合情況。 7.公示 對(duì)體檢、考察合格人員公示7天。 8.錄用 經(jīng)公示無(wú)異議后,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。 2018年5月25日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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