為進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)全覆蓋工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

(一)基本條件

1.堅(jiān)持黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法;

2.身體健康(參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn));

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)、技能條件;

4.愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有能吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通和表達(dá)能力;

5.通海戶籍;

6.普通高校本科及以上學(xué)歷，且必須取得學(xué)位證;

7.具有2年及以上工作經(jīng)歷，需由相關(guān)單位出具工作經(jīng)歷證明;年齡30周歲以下(1988年6月6日及以后出生);具有財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格證或相應(yīng)資格證書(shū)的，年齡可放寬到35周歲(1983年6月6日及以后出生)，具有財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上資格證或相應(yīng)資格證書(shū)的，年齡可放寬到40周歲(1978年6月6日及以后出生)。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的不得報(bào)考;

2.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生不得報(bào)考。

(二)招聘崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件

財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)人員2人，性別不限，主要從事財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作;計(jì)算機(jī)人員1人，限男性，主要從事計(jì)算機(jī)維護(hù)，信息系統(tǒng)審計(jì)工作。

具體崗位要求詳見(jiàn)以下：《通?？h審計(jì)局招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員崗位表》。

二、工資待遇

(一)聘用：按崗位要求招考錄用后，一經(jīng)聘用，由通?？h審計(jì)局簽訂3年及以上的勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，合同期間(包括試用期間)出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條規(guī)定的情形，由通海縣審計(jì)局解除勞動(dòng)合同;合同到期視聘用人員工作表現(xiàn)情況進(jìn)行續(xù)聘。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)：試用期2000元/人/月，試用期滿后提高到3500元/人/月。合同簽訂后，通海縣審計(jì)局按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五大保險(xiǎn)，其中：?jiǎn)挝怀袚?dān)部分由縣審計(jì)局承擔(dān)，個(gè)人承擔(dān)部分由縣審計(jì)局從個(gè)人月工資收入中代扣代繳。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月6日至8日。上午8:30至11:30，下午14:30至17:30，逾期不予辦理。

2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：通?？h審計(jì)局1樓會(huì)議室(通?？h秀山街道通達(dá)路2號(hào))，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3.報(bào)名所需資料

身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份(驗(yàn)原件，交復(fù)印件，復(fù)印件報(bào)名者自行準(zhǔn)備)，小一寸相片1張，若取得財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)技術(shù)資格證的提供原件及復(fù)印件1份。

4.資格審查

報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名所需資料由招聘工作小組進(jìn)行資格審查，凡不按要求提供所需資料及提供資料不真實(shí)的均視為資格審查不合格，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的，一律取消聘用資格，資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試方式采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。最低合格分70分。面試時(shí)間：2018年6月20日上午9:00時(shí)(若有變動(dòng)，電話通知)，參加面試人員與工作人員當(dāng)天8:30到達(dá)面試地點(diǎn)。面試地點(diǎn)：通?？h審計(jì)局三樓會(huì)議室。在縣紀(jì)委駐縣人大紀(jì)檢組的監(jiān)督下進(jìn)行考試。

(三)確定擬聘用人員

按面試成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘用人員，如成績(jī)并列的，采取加試方式確定。

(四)體檢

擬聘用人員在正式辦理聘用手續(xù)前，由通?？h審計(jì)局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。首次體檢不合格，在5個(gè)工作日內(nèi)由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,根據(jù)考試成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，根據(jù)考試成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

體檢及考察合格的擬聘用人員在“通?？h人民政府”網(wǎng)(http://www.tonghai.gov.cn)及“通?？h政府信息公開(kāi)”網(wǎng)(http://xxgk.yuxi.gov.cn/thxzfxxgk)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，按考試成績(jī)排名從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

(二)報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：通?？h審計(jì)局：0877-3801076

通海縣審計(jì)局招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位人員崗位表

通?？h審計(jì)局

2018年5月28日

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