2018年柳州商貿(mào)技工學(xué)校招聘工作人員公告

　　廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位，為滿足我校教學(xué)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)供銷合作聯(lián)社同意，自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2018年我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及待遇

　　被聘用人員列入事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。

　　三、應(yīng)聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

　　(三)熱愛(ài)中職教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng);

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力，并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷等條件和要求。

　　四、公開(kāi)招聘程序

　　公開(kāi)招聘工作采取考試與考核相結(jié)合辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間： 2018年6月6日至6月10日，每天上午8：30至12：00，下午3:00至5:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校柳州校區(qū)辦公室(柳州市城中區(qū)文華路17號(hào)，市內(nèi)可乘6、28、61、75、84、K2、 K5等路公交車到三橋東、海關(guān)、華信國(guó)際、文華中學(xué)等站下車。)

　　3.報(bào)名時(shí)需提交下列材料

　　(1)《廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，并粘貼1寸彩色近期照片。

　　(2)按應(yīng)聘崗位具體要求提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件復(fù)印件1份，并提交相應(yīng)原件用于現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。

　　(3)電子版報(bào)名材料(含報(bào)名登記表、同底照片、相關(guān)證件掃描件)。

　　4.報(bào)名要求

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

　　(二)資格審查

　　通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行審查，確定符合招聘條件人員名單并在學(xué)校網(wǎng)公布。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者條件不符合相關(guān)招聘要求的，我校有權(quán)取消其報(bào)名資格。

　　(三)筆試

　　根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)不少于1：3的比例組織筆試。達(dá)不到開(kāi)考比例的，須請(qǐng)示主管部門，并報(bào)區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括《公共知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目。筆試總分為100分，其中《公共知識(shí)》占40%，《專業(yè)知識(shí)》占60%。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)面試

　　通過(guò)資格審查確定面試人員名單，如通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到1：3面試開(kāi)考比例，又確需進(jìn)人的，須請(qǐng)示主管部門，并報(bào)區(qū)人社廳核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。

　　經(jīng)核準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)，方可進(jìn)入下一招聘程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　面試采用試講的方式，應(yīng)聘者按指定內(nèi)容編寫教案，并進(jìn)行試講(20分鐘)。試講從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行考核。面試成績(jī)滿分為100分，其中教案編寫20分，試講80分。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽名認(rèn)可。并在面試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待定。

　　(五)考核

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中第十五條規(guī)定，本次公開(kāi)招聘考生最終成績(jī)按筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分，最終成績(jī)=筆試成績(jī)x30%+面試成績(jī)x70%。

　　按最終成績(jī)由高分到低分排序，以各崗位招考計(jì)劃數(shù)與參加考核人選1：1的比例，確定進(jìn)入考核人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)公布。

　　考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的，可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　根據(jù)考核情況確定參加體檢人員，并由學(xué)校統(tǒng)一組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不參加體檢的，視同放棄聘用資格。體檢不合格者不能聘用，按照相關(guān)程序遞補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　(七)公示

　　經(jīng)考試、考核、體檢合格后確定擬聘人員名單，在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)供銷合作聯(lián)社網(wǎng)站、廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校網(wǎng)站和校內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批、入編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。

　　(九)有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

　　1.年齡界定：凡年齡的限定，均以報(bào)名具體日期為準(zhǔn)。

　　2.同一崗位所有報(bào)考人員的考試、考核方式一致。

　　咨詢電話：0772-2611226 聯(lián)系人：袁老師、魯老師

　　監(jiān)督電話：0771- 5305753(自治區(qū)供銷合作聯(lián)社人事教育處)

　　附件：廣西柳州商貿(mào)技工學(xué)校2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　2018年5月28日

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