2016年天津外國(guó)語大學(xué)附屬外國(guó)語學(xué)校招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年11月27日訊：為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2016年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2010〕74號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)〔2010〕10號(hào))文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

　　一、學(xué)校概況

　　天津外國(guó)語大學(xué)附屬外國(guó)語學(xué)校(天津外國(guó)語學(xué)校)，被社會(huì)上親切地稱為“小外”，是1964在周恩來總理的親自關(guān)懷批示下創(chuàng)建的全國(guó)首批七所外國(guó)語學(xué)校之一，郭沫若題寫校名，是教育部多次下發(fā)文件要求重點(diǎn)辦好的外語特色完中校。學(xué)校占地面積80畝，建筑面積5萬余平米?，F(xiàn)為天津市直屬重點(diǎn)中學(xué)，首批示范校，全國(guó)外國(guó)語學(xué)校副理事長(zhǎng)校。原毛澤東主席、周恩來總理的翻譯、聯(lián)合國(guó)副秘書長(zhǎng)冀朝鑄任名譽(yù)校長(zhǎng)。天津市委市政府等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持“小外”的辦學(xué)，多次到校視察、慰問，對(duì)學(xué)校取得的教育教學(xué)成績(jī)給予高度評(píng)價(jià)。

　　我校突出外語特色，開設(shè)英、日、德、法、西五個(gè)語種為第一外語，使用國(guó)外原版教材，采用小班教學(xué)，從初一至高三均有外籍教師授課，并為每位學(xué)生開設(shè)英、日、德、法、西等第二外語。

　　我?，F(xiàn)有在校生1900余人，47個(gè)教學(xué)班，教職員工239人。

　　二、招聘原則

　　我校2016年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

　　三、招聘計(jì)劃崗位名稱

　　2016年我校擬招聘專業(yè)技術(shù)人員7名。其中語文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名、物理教師1名、德語教師1名、西班牙語教師1名、舞蹈教師1名、醫(yī)生1名。

　　四、招聘范圍與對(duì)象

　　“舞蹈教師”和“醫(yī)生”崗位招聘全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，其余五個(gè)崗位招聘全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　要求：本科生30周歲以下(1985年12月31日以后出生);碩士和博士研究生35周歲以下(1980年12月31日以后出生)。

　　五、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好品行;

　　3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力;

　　6.教師崗位要求具有相應(yīng)的教師資格證(應(yīng)聘時(shí)正在備考者，可先參加應(yīng)聘，但需在2016年7月以前取得教師資格證書，否則將被取消錄用資格);

　　7.具有崗位要求的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考

　　1.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.曾被開除公職的人員;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　(三)各崗位具體應(yīng)聘條件見附件《天津外國(guó)語大學(xué)附屬外國(guó)語學(xué)校2016年公開招聘工作人員崗位人員信息表》。

　　六、崗位待遇

　　按照國(guó)家、天津市教委事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇。

　　七、招聘辦法

　　本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，具體程序如下：

　　(一)制定和上報(bào)招聘方案

　　我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級(jí)主管部門審核、批準(zhǔn)。

　　(二)發(fā)布招聘公告

　　待招聘方案批復(fù)后，根據(jù)上級(jí)主管部門的統(tǒng)一安排，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.hrss.gov.cn)和天津外國(guó)語大學(xué)附屬外國(guó)語學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tfls.cn)發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(三)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2015年12月14日---2015年12月20日。應(yīng)聘人員登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(http:// www.tjtalents.com.cn)，其中教育經(jīng)歷由初中開始填寫。

　　2.資格初審

　　學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上確認(rèn)審核通過人員，通過資格初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。招聘崗位與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。

　　(四)考核(2016年1月)

　　1.筆試

　　應(yīng)聘人員需持身份證及下載打印的《筆試準(zhǔn)考證》按規(guī)定時(shí)間到我校進(jìn)行筆試，兩證缺一不可。筆試內(nèi)容不指定參考用書，為教育教學(xué)專業(yè)水平測(cè)試，筆試成績(jī)將在天津外國(guó)語大學(xué)附屬外國(guó)語學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tfls.cn)上公布。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘人數(shù)1：5的比例確定面試人員，達(dá)不到這一比例的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

　　2.面試

　　(1)審核：進(jìn)入面試的考生，按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格原件審核：學(xué)生證、身份證、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件及近期免冠彩色照片1張。未通過資格原件審核的，將取消聘用資格，學(xué)?？筛鶕?jù)具體情況順位遞補(bǔ)。

　　(2)綜合問答：考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)，作為面試成績(jī)。

　　面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)60分為及格線，通過及格線的考生按總成績(jī)由高到低排序，按1:3確定參加復(fù)試人員。

　　3.復(fù)試

　　考生將我校提前通知并事先準(zhǔn)備的授課內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講授，由考官根據(jù)實(shí)際講授情況給出分?jǐn)?shù)，作為復(fù)試成績(jī)。

　　復(fù)試結(jié)束后，按照筆試、面試、復(fù)試成績(jī)4:3:3的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)60分為及格線，通過及格線的考生按總成績(jī)由高到低排序，按1:1確定參加體檢人員。參加體檢人員名單將在天津外國(guó)語大學(xué)附屬外國(guó)語學(xué)校網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　被我校確定參加體檢的人員參加我校指定醫(yī)院的體檢，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不符合要求，將取消聘用資格，學(xué)?？筛鶕?jù)具體情況順位遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察結(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料?？疾觳缓细裾?，將取消聘用資格，學(xué)校可根據(jù)具體情況順位遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　我校根據(jù)考核情況確定最終擬錄用人員名單，并在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.tj.hrss.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(八)報(bào)批與備案

　　按照干部人事管理權(quán)限在公示期結(jié)束后一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)主管部門審核、備案。

　　(九)簽訂協(xié)議

　　學(xué)校與擬錄用人員簽訂用人協(xié)議，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　我校公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止違反公開招聘紀(jì)律的行為，對(duì)有弄虛作假行為的應(yīng)聘人員，一律取消聘用資格。

　　招聘工作咨詢電話：022--26353573

　　招聘工作監(jiān)督電話：022--26295556

　　2016年天津外國(guó)語大學(xué)附屬外國(guó)語學(xué)校招聘人員崗位信息表

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