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2018年岳陽市平江縣高中教師招聘公告(第二輪)

2018-5-31 13:48| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 251| 評論: 0

摘要:    2018年岳陽市平江縣高中教師招聘公告(第二輪)   根據(jù)《事業(yè)單位管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社 ...
2018年岳陽市平江縣高中教師招聘公告(第二輪)

   2018年岳陽市平江縣高中教師招聘公告(第二輪)

  根據(jù)《事業(yè)單位管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘平江縣高中教師和職業(yè)高中教師共138人。第一輪公開招聘擬聘用66人,余下計劃72人,若第一輪有放棄聘用資格的人員,在第二輪對應(yīng)崗位上進(jìn)行遞補?,F(xiàn)將第二輪公開招聘,有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

  二、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法;黨紀(jì)處分尚未到期,政紀(jì)處分尚未解除,正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者服刑期限未滿人員,法律法規(guī)另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得報考應(yīng)聘。

  (三)需滿18周歲以上(2000年 6月19 日之前出生的)。

  (四)具有良好品行;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)崗位、年齡、學(xué)歷、專業(yè)和其他要求見崗位表(附件),詳情請登陸平江縣政府門戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和平江縣教育體育局網(wǎng)站查詢。

  (七)本縣在編在崗教師(含已申請轉(zhuǎn)正特崗教師)和未滿服務(wù)期的特崗教師、定崗教師不在報考范圍。

  三、報名要求

  1、報名時間和地點

  報名時間:2018年6月19 日— 6月21日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),共三天。

  報名地點:平江縣教育體育局(4樓408室)。

  2、資格審查

  應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘公告的相關(guān)要求,攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件和小一寸近期免冠照片1張,主要查驗應(yīng)聘人員的有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證等原件。報名應(yīng)聘人員現(xiàn)場填寫《平江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,經(jīng)縣教體局、縣人社局、縣紀(jì)委現(xiàn)場資格審查合格后,按照湘價費[2011]145號文件每人繳納考試費125元。

  3、報名要求

  報考者只能選擇一個學(xué)科報名。報名時,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件,并對所報考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解,慎重、理性報考。報名時應(yīng)誠信報考,并簽訂誠信考試承諾書,如實填報個人信息,確保材料真實性和來源合法性。有時間要求的年齡、畢業(yè)證書、資格證書、成果和業(yè)績等材料截止時間為公告發(fā)布之日。有專業(yè)要求的崗位,要與崗位要求的最低學(xué)歷專業(yè)匹配。對違反誠信報考規(guī)定,有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,一律取消考試和聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

  四、招聘考試

  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。 人社局負(fù)責(zé)筆試命題制卷、閱卷和面試命題制卷、面試評委的抽選,教體局負(fù)責(zé)考試的具體工作,縣紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  (一)開考比例

  報名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上必須達(dá)到3:1的比例方可開考。達(dá)不到開考比例的原則上取消或核減相應(yīng)的招聘計劃數(shù)。但屬緊缺學(xué)科崗位達(dá)不到開考比例的,由教育體育局提出申請,經(jīng)縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后方可開考,并及時向社會公布。

  (二)筆試

  筆試主要是測試與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識為主,專業(yè)基礎(chǔ)知識占80%,崗位所需的其他知識和技能占20%。筆試分值為120分,時量120分鐘。各崗位均不指定考試教材。筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為按崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分85%計算,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。

  筆試時間:2018年6 月24日(星期日)

  上午9:00—11:00,

  筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間:2018年6月23日(星期六)

  下午2:30-5:30,

  領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點:平江縣教育體育局4樓412室。

  (三)面試

  1、筆試結(jié)束后,根據(jù)《公告》的招聘計劃,按筆試成績從高到低以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

  2、面試采取上微課和當(dāng)場提問作答的方式進(jìn)行,實行百分制記分。體育科加籃球技能測試。面試時間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

  3、面試實際參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線,面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一組評委對該組所有實際參考人員的平均分80%計算,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其體檢、考核資格。

  4、考試綜合成績計算及公示

  考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高到低進(jìn)行排名并公示。公示期為7個工作日。

  5、同分優(yōu)先處理辦法

  招聘考試綜合成績相同的,按下列方法處理:1、考試綜合成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先;筆試成績相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;2、再相同,以有高中教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

  五、遞補

  因考核或體檢不合格、自愿放棄面試資格等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補,遞補原則上不超過2次。

  六、體檢

  按照招聘職位計劃1:1的比例,在參加面試人員中按考試總成績從高到低的順序確定體檢對象。人社局會同教體局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢。體檢在縣級以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照公務(wù)員考試錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢費由考生負(fù)責(zé),體檢時間、地點另行通知。對體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),每位考生復(fù)檢只進(jìn)行一次。

  七、考核

  體檢合格人員進(jìn)入考核程序。考核內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、崗位匹配等情況。核實其是否符合報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實有效??己斯ぷ饔扇松绮块T和招聘單位組織實施。具體考核辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局[2013]2號)執(zhí)行??己私Y(jié)果為合格或不合格。

  八、擬聘用人員到校到崗辦法和聘用管理

  根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。公示期間,對擬聘人員有異議的,由招聘單位主管部門調(diào)查核實,提出處理意見報人社局審定。經(jīng)公示不影響聘用的,正式確定為聘用對象。根據(jù)總評成績分由高到低由應(yīng)聘對象選擇學(xué)校及崗位。擬聘用人員到崗后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員,一律與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,并辦理人事代理手續(xù),實行崗位管理,享受國家政策規(guī)定的有關(guān)待遇。

  九、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由陳淼任組長,胡偉、潘如意任副組長,李遠(yuǎn)志、繆平、吳向陽、何汨池、夏海為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,吳向陽兼任辦公室主任,辦公室設(shè)人社局,具體負(fù)責(zé)此次招聘工作的組織實施。

  十、招聘紀(jì)律

  公開招聘工作涉及面廣,政策性強,社會關(guān)注度高。各有關(guān)部門和單位要高度重視,根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好公開招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對招聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。公開招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,凡違反程序或工作紀(jì)律的,將按《關(guān)于公開招聘、公開考試錄用、公開選拔等工作的“八嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定》(湘組發(fā)[2012]12號)和《岳陽市機關(guān)事業(yè)單位招錄招聘工作人員監(jiān)督管理暫行辦法》(岳紀(jì)發(fā)[2011]17號)等文件嚴(yán)格追究責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  特別提醒:

  1、公告、考生注意事項、成績及公示名單等相關(guān)信息均公布在平江縣政府門戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和平江縣教育體育局網(wǎng)站。

  2、凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  3、本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  十一、咨詢聯(lián)系

  報名咨詢電話:0730—6234682(平江縣教育體育局政工人事股)

  0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股)

  監(jiān)督電話: 0730—6263535 (平江縣紀(jì)委)

  0730-6234772(平江縣紀(jì)委派駐教體局紀(jì)檢組)

  平江縣人力資源和社會保障局

  2018年 5月30日

  2018湖南平江縣高中教師(第二輪)公開招聘崗位表a.xls


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