2018年肇慶市鼎湖區(qū)司法局招聘雇員公告

　　因工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)司法局面向社會(huì)公開招聘2名雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考原則及方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘人數(shù)和條件

　　(一)招聘人數(shù)

　　本次共招聘雇員2名，主要從事基層司法所工作。

　　(二)招聘條件

　　1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，無違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

　　2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，有良好的政治素質(zhì)，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正;

　　3.愿意履行雇員義務(wù);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用，具有較好寫作能力;

　　5.肇慶市戶籍，年齡在35周歲以下(1982年6月6日后出生)，全日制大專以上學(xué)歷(報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證書)，專業(yè)不限。

　　6.本崗位需到基層司法所工作，主要從事人民調(diào)解、矛盾糾紛化解、社區(qū)矯正、安置幫教和突發(fā)事件處置等工作，工作強(qiáng)度較大，需要經(jīng)常加班、值夜班和下鄉(xiāng)，走訪社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員和調(diào)處矛盾糾紛，要求具有汽車駕駛證，適合男性。

　　刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　三、招聘程序

　　本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分?？荚嚳偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月6日至6 月 15日的上班時(shí)間。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：肇慶市鼎湖區(qū)司法局政工科(鼎湖區(qū)國興街35號(hào))。

　　3.報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名須提供本人戶口簿、畢業(yè)證書、身份證、汽車駕駛證等資料的原件和復(fù)印件，填寫《肇慶市鼎湖區(qū)司法局招聘雇員報(bào)名表》一式三份(見附件下載)，提交一寸彩色免冠近照3張?？傻蕉T戶網(wǎng)http://www.zqdh.gov.cn通知公告欄下載或到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《肇慶市鼎湖區(qū)司法局招聘雇員報(bào)名表》。

　　4.資格審查：由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)?？忌P試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。

　　筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、面試事項(xiàng)另行通知。

　　(三)體檢

　　經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的，經(jīng)鼎湖區(qū)司法局研究決定后，可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人選。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　(四)組織考察

　　由鼎湖區(qū)司法局派出考察組，對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

　　(五)聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個(gè)月，初次聘期為1年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿，鼎湖區(qū)司法局根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。

　　四、薪酬待遇

　　按照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告?？忌鷪?bào)名后請(qǐng)密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。

　　2. 準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加筆試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

　　3.本公告由肇慶市鼎湖區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，可向肇慶市鼎湖區(qū)司法局政工科咨詢，聯(lián)系電話：0758—2621827，聯(lián)系人：范小姐。

　　肇慶市鼎湖區(qū)司法局

　　2018年5月31日　　

　　肇慶市鼎湖區(qū)司法局招聘雇員報(bào)名表.doc

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