2018年福建泉運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘公告

　　因工作需要，福建省泉運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘一批工作人員，具體招工簡(jiǎn)章如下：

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　福建省泉運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)始創(chuàng)于1949年9月，原為省屬企業(yè)，1993年成建制下放泉州，是國(guó)家交通運(yùn)輸部重點(diǎn)聯(lián)系的國(guó)有大型交通運(yùn)輸企業(yè)，具有全國(guó)道路客運(yùn)一級(jí)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，所屬企業(yè)主營(yíng)運(yùn)輸業(yè)務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和汽車(chē)服務(wù)三大核心業(yè)務(wù)，同時(shí)，延伸拓展物流、商務(wù)連鎖酒店、油氣品銷(xiāo)售、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有13個(gè)分公司、15個(gè)全資子公司、22家對(duì)外參控股企業(yè)，公司員工5400多人。

　　二、招聘崗位及資格條件

　　本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員35人，詳見(jiàn)《福建省泉運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)2018年公開(kāi)招聘崗位需求情況一覽表》(附件1)，其中，定向招聘的崗位要求是定向單位所在地戶(hù)籍，且錄用后安排在定向地點(diǎn)工作;除定向招聘名額外，其他招聘崗位的工作地點(diǎn)根據(jù)崗位需求，在大泉州地區(qū)統(tǒng)籌安排。

　　三、招聘條件及要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)不良履職記錄和不良行為記錄;

　　(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

　　(四)符合招聘崗位資格條件。其中，符合泉州市人才“港灣計(jì)劃”(泉委發(fā)〔2017〕6號(hào)，可在網(wǎng)絡(luò)上自行查詢(xún))規(guī)定的應(yīng)聘人員，一經(jīng)聘任，可申請(qǐng)享受相應(yīng)層次人才待遇。

　　(五)對(duì)于黨政機(jī)關(guān)事業(yè)身份干部參加應(yīng)聘并被聘用的，其組織人事關(guān)系調(diào)入所招聘企業(yè)，不再保留其行政級(jí)別和原有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)干部身份。

　　(六)有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格：

　　1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.經(jīng)在全國(guó)法院被執(zhí)行人信息查詢(xún)系統(tǒng)查詢(xún)，屬于失信被執(zhí)行人的;

　　3.其他不宜報(bào)名的。

　　四、招聘流程

　　招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、組織考試、社會(huì)調(diào)查、確定人選、組織體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：原報(bào)名截止日為2018年5月15日，現(xiàn)延長(zhǎng)至7月20日正常上班時(shí)間。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸福建省泉運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.mqqy.com)，下載填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)，并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)：

　　1.本人身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書(shū)(學(xué)歷學(xué)位請(qǐng)自行在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位在線”進(jìn)行在線認(rèn)證，并提供驗(yàn)證報(bào)告;資格證書(shū)請(qǐng)?zhí)峁┵Y格確認(rèn)文件、在線查詢(xún)截圖等相關(guān)材料);

　　2.工作經(jīng)歷證明(提供聘書(shū)、合同或單位證明，或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)蓋章的社保證明，或所在單位人事部門(mén)提供的具體工作崗位證明);

　　3.個(gè)人簡(jiǎn)歷、近兩年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料和相關(guān)證明材料;

　　4.近期2寸彩色證件照片1張。

　　以上各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后，以“單位+應(yīng)聘崗位+姓名”為文件名(如張三報(bào)名財(cái)務(wù)管理(定向安溪)崗位，則文件名“福建省泉運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)+財(cái)務(wù)管理(定向安溪)+張三”)，發(fā)送至公司招聘專(zhuān)用郵箱(qysyjthr@163.com)，發(fā)送后請(qǐng)自行確認(rèn)收件成功。公司地址：泉州市鯉城區(qū)民權(quán)路10號(hào)3樓人事勞工部，聯(lián)系電話(huà)：28280019，聯(lián)系人：黃培合(正常上班時(shí)間接受來(lái)電咨詢(xún))。

　　(二)資格審查。組織資格審查，經(jīng)審查合格，由福建省泉運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)人事勞工部統(tǒng)一通知符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件的人數(shù)的比例未達(dá)到1:3比例的，則由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否開(kāi)考。

　　(三)組織考試。由市國(guó)資委統(tǒng)一組織考試工作?？荚嚪譃槌踉嚭蛷?fù)試。

　　1.初試。采用筆試的形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為9月8日(以泉州市國(guó)資委通知為準(zhǔn))，其中：財(cái)務(wù)管理崗位考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí);資產(chǎn)管理、物流管理、安全管理、經(jīng)營(yíng)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、行政文員等崗位考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、申論;工程管理、車(chē)輛技術(shù)管理、電腦管理等崗位考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，詳見(jiàn)附件2中的“筆試科目”欄。筆試成績(jī)?cè)谌菔袊?guó)資委網(wǎng)站(www.gzw.fjqz.gov.cn)、泉州交發(fā)集團(tuán)微信公眾號(hào)(qzjfjt)和福建省泉運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站(www.mqqy.com)公布，應(yīng)考人員可登錄(關(guān)注)查詢(xún)。筆試成績(jī)不帶入復(fù)試。筆試單科成績(jī)低于50分者不予進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

　　其中，參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》兩科考試的，兩科考試成績(jī)各占50%，計(jì)算筆試綜合成績(jī);參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科考試的，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%，計(jì)算筆試綜合成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　2.復(fù)試。采用面試等形式進(jìn)行，主要考察了解應(yīng)聘人員的個(gè)性特征、心理素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、工作期望、專(zhuān)業(yè)能力等(根據(jù)不同崗位采取不同復(fù)試形式，具體復(fù)試形式另行通知)。每個(gè)崗位按照筆試成績(jī)從高到低，以招考崗位名額1:3的比例確定參加面試人員。面試人員未達(dá)到1:3的比例，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的面試人數(shù)或取消該招聘崗位。

　　(四)社會(huì)調(diào)查。各崗位按照復(fù)試(最終)成績(jī)從高至低1:1的比例確定進(jìn)入社會(huì)調(diào)查人員名單。對(duì)進(jìn)入社會(huì)調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會(huì)調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開(kāi)具相關(guān)審核證明等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書(shū)、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及計(jì)生、綜治等情況。

　　(五)確定人選。若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合任職要求，按面試(最終)成績(jī)得分高者確定擬聘用人選。

　　(六)入職體檢。組織擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加健康檢查，體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(七)公示。對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

　　(八)辦理入職。錄用人員在接到錄用通知后的7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到;若逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的，可延期報(bào)到。在體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，可按該職位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員不符合要求或放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)所有人員實(shí)行聘任制，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年，試用期2個(gè)月，若試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿(mǎn)后，根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況，決定解聘或續(xù)聘。薪酬按企業(yè)的薪酬制度執(zhí)行。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名，并對(duì)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

　　(三)公開(kāi)招聘未盡事宜，由福建省泉運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。　　

　　附件1：福建省泉運(yùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)2018年公開(kāi)招聘崗位需求情況一覽表.xlsx

　　附件2：公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc

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