咸陽水務集團有限公司2018年需求崗位一覽表 |
需求崗位 |
名額 |
任職資格 |
崗位職責 |
年齡區(qū)間 |
學歷 |
專業(yè)要求 |
經(jīng)驗要求 |
其它要求 |
薪資待遇 |
財務
主管 |
1人 |
具備中級會計職稱或以上 |
1、組織公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務分析等方面的工作;
2、建立健全財務管理制度;
3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措;
4、組織公司年度預算大綱及財務預算;
5、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
6、組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。 |
22-35歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學歷 |
會計、審計、財務管理等相關專業(yè) |
具有2年以上財務主管工作經(jīng)驗 |
1、能夠熟練運用財務軟件、office辦公軟件;
2、熟悉國家規(guī)定的財務管理制度及相關稅收政策;
3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力;
4、吃苦耐勞,自我學習能力及主動性強者優(yōu)先。 |
面議 |
人力資源主管 |
1人 |
具備人力資源管理師二級或以上 |
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持 ;
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 ;
3、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領導審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置;
4、擬定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選;
5、根據(jù)公司對績效管理的要求,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 ;
6、擬定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,擬定公司福利政策,辦理社會保障福利;
7、組織職工各類培訓。 |
22-35歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學歷 |
人力資源管理、公共管理等相關專業(yè) |
具有2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗 |
1、熟悉office辦公軟件的應用;
2、研究生學歷可優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力;
4、吃苦耐勞,自我學習能力及主動性強者優(yōu)先。 |
面議 |
會計、審計 |
10-15人 |
具備會計從業(yè)資格證書或以上 |
1、根據(jù)企業(yè)相關制度,編制財務預算;
2、進行會計核算和賬務處理工作,編制、匯總財務報告并及時上報;
3、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務收支及各項財務計劃的具體執(zhí)行情況;
4、負責集團公司內(nèi)外部審計工作。 |
22-28歲 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學歷 |
會計、審計、財務管理等相關專業(yè) |
無 |
1、能夠熟練運用財務軟件、office辦公軟件;
2、熟悉國家規(guī)定的財務管理制度及相關稅收政策;
3、具備財務、審計相關工作經(jīng)驗或持有初級會計職稱及以上者優(yōu)先考慮;
4、工作認真負責,積極主動;
5、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。 |
面議 |
文員 |
5-8人 |
不限 |
1、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、清退、整理、歸檔、保密工作;
2、負責重要會議的籌備,會議通知的擬定、下發(fā)工作;
3、負責起草公司年度工作總結(jié)及領導講話稿;
4、完成領導交辦的其他工作。 |
22-28歲 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學歷 |
中文、文秘、漢語言文學、中國語言文學、新聞傳播學類相關專業(yè) |
無 |
1、具備文秘工作等相關知識;
2、能夠熟練運用office辦公軟件;
3、具備一定的文字功底,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作認真負責,積極主動;
5、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。 |
面議 |
機電設備 |
3-6人 |
不限 |
1、負責對各水廠電氣設備的周期性檢修和搶修工作;
2、負責各水廠生產(chǎn)設備的技術改造初步方案的制定、配合施工單位做好生產(chǎn)設備改造工作;
3、監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)、設備安全運行和對安全隱患的整改工作;
4、參與及配合電氣設備改造、維修工作,并提供技術支持;
5、負責機電設備檔案收集、整理及管理工作;
6、完成領導交辦的其他工作。 |
22-28歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學歷 |
機電一體化、電氣自動化等相關專業(yè) |
無 |
1、具有1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
面議 |
給排水
工程 |
3-6人 |
不限 |
1、從事給排水工程項目工作;
2、負責給排水工程項目施工中的管網(wǎng)設計、技術分析、施工和維護問題;
3、完成領導交辦的其他工作。 |
22-28歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學歷 |
給排水科學與工程相關專業(yè) |
無 |
1、專業(yè)知識扎實,熟練掌握AutoCAD等工程制圖軟件;
2、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力;
3、吃苦耐勞,自我學習能力及主動性強者優(yōu)先;
4、具備2年及以上施工經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
面議 |
投融資 |
2-3人 |
不限 |
1、參與制訂資本運作策略及運營管理;
2、參與公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項報批等工作;
3、參與投資項目的經(jīng)濟效益的評價,對再投資或收回投資及方法提出方案;
4、參與新項目執(zhí)寫可行性分析報告;
5、搜集資本市場的最新動態(tài);
6、負責資本運營方面的對外宣傳;
7、配合集團公司戰(zhàn)略部署安排相關投融資事務;
8、參與公司融資信息的收集、整理,融資渠道的建立,保證公司的資金需要。 |
22-28歲 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學歷 |
統(tǒng)計、會計、金融等相關專業(yè) |
無 |
1、熟練掌握財務、稅收、金融有關政策法規(guī);
2、具有良好的客戶溝通能力及優(yōu)秀的談判技巧 ;
3、具有一定的文字能力,可獨立撰寫各種分析報告;
4、具有一定的團隊精神,能承受一定的工作壓力;
5、具有2年以上金融相關工作經(jīng)驗,從事過融資或信貸工作者優(yōu)先。 |
面議 |
計算機網(wǎng)絡 |
2人 |
不限 |
1、能夠熟練使用C/C++語言,軟件的設計、開發(fā)、測試、維護等相關工作;
2、負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡維護;負責設計和配置局域網(wǎng)網(wǎng)絡TCP/IP、路由、交換原理,防火墻等路由器交換機的安裝與調(diào)試;
3、負責硬件設備(服務器、工作機、打印機、移動存儲設備)安裝、配置、運行;
4、負責病毒的查殺,維護網(wǎng)絡系統(tǒng)安全;
5、處理網(wǎng)絡及計算機故障。 |
22-28歲 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學歷 |
計算機及網(wǎng)絡相關專業(yè) |
無 |
1、熟悉局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全、良好的關系型數(shù)據(jù)庫知識背景,熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫、 Windows、NT、Unix、Linux操作系統(tǒng)及其應用程序應用;
2、熟練使用office辦公軟件,熟悉并通曉本專業(yè)的工作軟件;
3、持有計算機軟件初級程序員資格證書的優(yōu)先考慮;
4、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力;
5、吃苦耐勞,自我學習能力及主動性強者優(yōu)先。 |
面議 |
環(huán)境工程 |
2人 |
1、熟悉不同污水處理工藝及設備運行操作流程;
2、熟悉各種水處理設備并了解原理;
3、熟悉國家環(huán)保政策。 |
1、監(jiān)督污水處理廠的污水處理工作;
2、確保污水達標排放。 |
22-28歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學歷 |
環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關專業(yè) |
3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
有較強的工作責任心、使命感、團隊精神,工作積極主動、敬業(yè)負責。 |
面議 |
工程造價 |
1-2人 |
不限 |
1、負責編制給水管道工程施工圖預算、決算;
2、負責審核公司工程的預算、決算工作;
3、完成領導交辦的其他工作。 |
22-28歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學歷 |
工程造價類相關專業(yè) |
無 |
1、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識;
2、工作認真,心思縝密;
3、具備2年及以上相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、邏輯思維較強,能吃苦耐勞;
5、有工程預、決算及工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
土木工程 |
1-2人 |
不限 |
1、編寫所負責項目的設計任務書及土建技術要求,參與設計過程監(jiān)督、施工圖紙審核;
2、驗收階段對工程的土建部分按照國家規(guī)范、規(guī)定、強制性標準、合同予以驗收;
3、熟悉施工圖及安全技術質(zhì)量要求,提出合理化建議;
4、完成領導交辦的其他工作。 |
22-28歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學歷 |
建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè) |
無 |
1、熟悉工程管理及技術規(guī)范,能獨立處理施工過程中的技術管理問題,有較強的項目施工組織及綜合協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉office辦公軟件的應用;
3、具備2年或以上相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、吃苦耐勞,自我學習能力及主動性強者優(yōu)先。 |
|