| 咸陽水務(wù)集團有限公司2018年需求崗位一覽表 |
| 需求崗位 |
名額 |
任職資格 |
崗位職責(zé) |
年齡區(qū)間 |
學(xué)歷 |
專業(yè)要求 |
經(jīng)驗要求 |
其它要求 |
薪資待遇 |
財務(wù)
主管 |
1人 |
具備中級會計職稱或以上 |
1、組織公司的財務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作；
2、建立健全財務(wù)管理制度；
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措；
4、組織公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算；
5、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等；
6、組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。 |
22-35歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷 |
會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) |
具有2年以上財務(wù)主管工作經(jīng)驗 |
1、能夠熟練運用財務(wù)軟件、office辦公軟件；
2、熟悉國家規(guī)定的財務(wù)管理制度及相關(guān)稅收政策；
3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力；
4、吃苦耐勞，自我學(xué)習(xí)能力及主動性強者優(yōu)先。 |
面議 |
| 人力資源主管 |
1人 |
具備人力資源管理師二級或以上 |
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持 ；
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度 ；
3、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
4、擬定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選；
5、根據(jù)公司對績效管理的要求，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制 ；
6、擬定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，擬定公司福利政策，辦理社會保障福利；
7、組織職工各類培訓(xùn)。 |
22-35歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷 |
人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè) |
具有2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗 |
1、熟悉office辦公軟件的應(yīng)用；
2、研究生學(xué)歷可優(yōu)先考慮；
3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力；
4、吃苦耐勞，自我學(xué)習(xí)能力及主動性強者優(yōu)先。 |
面議 |
會計、審計 |
10-15人 |
具備會計從業(yè)資格證書或以上 |
1、根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，編制財務(wù)預(yù)算；
2、進行會計核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報告并及時上報；
3、及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況；
4、負責(zé)集團公司內(nèi)外部審計工作。 |
22-28歲 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷 |
會計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) |
無 |
1、能夠熟練運用財務(wù)軟件、office辦公軟件；
2、熟悉國家規(guī)定的財務(wù)管理制度及相關(guān)稅收政策；
3、具備財務(wù)、審計相關(guān)工作經(jīng)驗或持有初級會計職稱及以上者優(yōu)先考慮；
4、工作認(rèn)真負責(zé)，積極主動；
5、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。 |
面議 |
| 文員 |
5-8人 |
不限 |
1、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、清退、整理、歸檔、保密工作；
2、負責(zé)重要會議的籌備，會議通知的擬定、下發(fā)工作；
3、負責(zé)起草公司年度工作總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話稿；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
22-28歲 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷 |
中文、文秘、漢語言文學(xué)、中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè) |
無 |
1、具備文秘工作等相關(guān)知識;
2、能夠熟練運用office辦公軟件；
3、具備一定的文字功底，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作認(rèn)真負責(zé)，積極主動；
5、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。 |
面議 |
| 機電設(shè)備 |
3-6人 |
不限 |
1、負責(zé)對各水廠電氣設(shè)備的周期性檢修和搶修工作；
2、負責(zé)各水廠生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改造初步方案的制定、配合施工單位做好生產(chǎn)設(shè)備改造工作；
3、監(jiān)督檢查各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)、設(shè)備安全運行和對安全隱患的整改工作；
4、參與及配合電氣設(shè)備改造、維修工作，并提供技術(shù)支持；
5、負責(zé)機電設(shè)備檔案收集、整理及管理工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
22-28歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷 |
機電一體化、電氣自動化等相關(guān)專業(yè) |
無 |
1、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
面議 |
給排水
工程 |
3-6人 |
不限 |
1、從事給排水工程項目工作；
2、負責(zé)給排水工程項目施工中的管網(wǎng)設(shè)計、技術(shù)分析、施工和維護問題；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
22-28歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷 |
給排水科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè) |
無 |
1、專業(yè)知識扎實，熟練掌握AutoCAD等工程制圖軟件；
2、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力；
3、吃苦耐勞，自我學(xué)習(xí)能力及主動性強者優(yōu)先；
4、具備2年及以上施工經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
面議 |
| 投融資 |
2-3人 |
不限 |
1、參與制訂資本運作策略及運營管理；
2、參與公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項報批等工作；
3、參與投資項目的經(jīng)濟效益的評價，對再投資或收回投資及方法提出方案；
4、參與新項目執(zhí)寫可行性分析報告；
5、搜集資本市場的最新動態(tài)；
6、負責(zé)資本運營方面的對外宣傳；
7、配合集團公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；
8、參與公司融資信息的收集、整理，融資渠道的建立，保證公司的資金需要。 |
22-28歲 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷 |
統(tǒng)計、會計、金融等相關(guān)專業(yè) |
無 |
1、熟練掌握財務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)；
2、具有良好的客戶溝通能力及優(yōu)秀的談判技巧 ；
3、具有一定的文字能力，可獨立撰寫各種分析報告；
4、具有一定的團隊精神，能承受一定的工作壓力；
5、具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過融資或信貸工作者優(yōu)先。 |
面議 |
| 計算機網(wǎng)絡(luò) |
2人 |
不限 |
1、能夠熟練使用C/C++語言，軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試、維護等相關(guān)工作；
2、負責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護；負責(zé)設(shè)計和配置局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)TCP/IP、路由、交換原理，防火墻等路由器交換機的安裝與調(diào)試；
3、負責(zé)硬件設(shè)備（服務(wù)器、工作機、打印機、移動存儲設(shè)備）安裝、配置、運行；
4、負責(zé)病毒的查殺，維護網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；
5、處理網(wǎng)絡(luò)及計算機故障。 |
22-28歲 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷 |
計算機及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè) |
無 |
1、熟悉局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全、良好的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫知識背景，熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫、 Windows、NT、Unix、Linux操作系統(tǒng)及其應(yīng)用程序應(yīng)用；
2、熟練使用office辦公軟件，熟悉并通曉本專業(yè)的工作軟件；
3、持有計算機軟件初級程序員資格證書的優(yōu)先考慮；
4、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力及語言組織能力；
5、吃苦耐勞，自我學(xué)習(xí)能力及主動性強者優(yōu)先。 |
面議 |
| 環(huán)境工程 |
2人 |
1、熟悉不同污水處理工藝及設(shè)備運行操作流程；
2、熟悉各種水處理設(shè)備并了解原理；
3、熟悉國家環(huán)保政策。 |
1、監(jiān)督污水處理廠的污水處理工作；
2、確保污水達標(biāo)排放。 |
22-28歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷 |
環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 |
有較強的工作責(zé)任心、使命感、團隊精神,工作積極主動、敬業(yè)負責(zé)。 |
面議 |
| 工程造價 |
1-2人 |
不限 |
1、負責(zé)編制給水管道工程施工圖預(yù)算、決算；
2、負責(zé)審核公司工程的預(yù)算、決算工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
22-28歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷 |
工程造價類相關(guān)專業(yè) |
無 |
1、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識；
2、工作認(rèn)真，心思縝密；
3、具備2年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、邏輯思維較強，能吃苦耐勞；
5、有工程預(yù)、決算及工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
面議 |
| 土木工程 |
1-2人 |
不限 |
1、編寫所負責(zé)項目的設(shè)計任務(wù)書及土建技術(shù)要求，參與設(shè)計過程監(jiān)督、施工圖紙審核；
2、驗收階段對工程的土建部分按照國家規(guī)范、規(guī)定、強制性標(biāo)準(zhǔn)、合同予以驗收；
3、熟悉施工圖及安全技術(shù)質(zhì)量要求，提出合理化建議；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
22-28歲
男 |
全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷 |
建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè) |
無 |
1、熟悉工程管理及技術(shù)規(guī)范，能獨立處理施工過程中的技術(shù)管理問題，有較強的項目施工組織及綜合協(xié)調(diào)能力；
2、熟悉office辦公軟件的應(yīng)用；
3、具備2年或以上相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、吃苦耐勞，自我學(xué)習(xí)能力及主動性強者優(yōu)先。 |
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