2018年濟寧曲阜市食藥局、安監(jiān)局招聘派遣制工作人員公告

　　為加強全市食品藥品監(jiān)管隊伍和安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍建設(shè)，強化監(jiān)管工作力度，保障廣大群眾飲食用藥安全，促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，根據(jù)山東省、濟寧市創(chuàng)建食品安全先進市工作要求和各級關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的指示精神，結(jié)合我市實際，曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司受曲阜市食品藥品監(jiān)督管理局、曲阜市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托，面向社會公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘性質(zhì)及數(shù)量

　　招聘人員系曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣人員

　　曲阜市食品藥品監(jiān)督管理局50人(男35人、女15人)

　　曲阜市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局17人(男12人、女5人)

　　二、招聘范圍及條件

　　(一)擁護黨的基本路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，本人或直系親屬無違法犯罪記錄;

　　(二) 年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月1日至2000年6月30日期間出生);

　　(三)具有全日制?？萍耙陨蠈W歷;

　　(四)具有曲阜市常駐戶口或父母、配偶有一方具有曲阜市常駐戶口;

　　(五) 身心健康，符合有關(guān)體檢標準，具有正常履行職責的身體條件。

　　三、報名與資格審查

　　報名時間：2018年6月13日-15日(工作時間內(nèi))

　　報名地點：曲阜市裕隆路96號(曲阜市人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心一樓大廳)

　　咨詢電話：4498606

　　(一)報名。應(yīng)聘人員應(yīng)到曲阜市人力資源和社會保障局(春秋路13號)一樓西大廳領(lǐng)取或下載本簡章附件《曲阜市2018年派遣制工作人員報名登記表》兩份，如實填寫個人信息資料，粘貼本人近期1寸彩色證件照(加洗2張備用)。同時攜帶戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及所有復印件，按本簡章規(guī)定的時間地點進行現(xiàn)場報名，并繳納報名考務(wù)費50元。

　　(二)資格審查。招考單位根據(jù)報名人員填寫的個人信息，對應(yīng)聘人員進行資格審查，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消報考資格。

　　通過資格初審的人員，于2018年6月25日至6月26日工作時間，由本人攜帶身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試和聘用資格。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試方式為筆試。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試的方式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，考試時間120分鐘，滿分100分。

　　筆試時間、地點見準考證。

　　五、考核和體檢

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分等額確定進入考核體檢范圍人選，出現(xiàn)成績并列的，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

　　根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面情況進行綜合考核。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準進行，體檢費用由參加體檢人員承擔。

　　因棄權(quán)或考核體檢不合格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

　　六、選崗和聘用

　　體檢考核合格的人員確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為3天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的予以聘用。

　　擬聘用人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序選擇工作崗位。出現(xiàn)成績并列的，仍按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先、年齡大者優(yōu)先的順序確定。

　　選崗結(jié)束后由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同，合同期三年，試用期為三個月。

　　被聘用派遣人員合同期內(nèi)由所選派單位進行日常管理和考核。合同期滿后，單位根據(jù)工作需要確定繼續(xù)留用的，由曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司續(xù)簽勞動合同。

　　被聘用派遣人員合同期內(nèi)不服從管理、違反相關(guān)規(guī)定、不適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的，或因單位體制發(fā)生重大變化無法繼續(xù)使用的，由單位將派遣人員退回曲阜市春秋人力資源管理服務(wù)有限公司并解除勞動合同。

　　被聘用派遣人員因故被辭退或因個人原因解除勞動合同的，曲阜市食品藥品監(jiān)督管理局、曲阜市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)本簡章，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，時效為首次簽訂勞動合同起12個月。

　　七、待遇

　　曲阜市食品藥品監(jiān)督管理局聘用派遣人員的工資按照我市當年度最低工資標準的1.5倍執(zhí)行(含績效工資、社會保險個人繳納部分)，績效工資平均每人200元/月，績效工資依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。并按規(guī)定參加社會保險，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險待遇。

　　曲阜市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聘用派遣人員的工資分基本工資和績效工資。基本工資為2200元/月(含社保個人繳納部分)，年終考核合格以上的，每年增加基本工資100元/月?？冃ЧべY平均每人200元/月，績效工資依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。并按規(guī)定參加社會保險，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金待遇。

　　派遣人員經(jīng)費由市財政負擔。

　　本簡章由曲阜市食品藥品監(jiān)督管理局、曲阜市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。

　　本次公開招聘不指定考試教材和輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班?！　?/p>

　　2018年6月7日

　　《曲阜市2018年派遣制工作人員報名登記表》.docx

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