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2018年萍鄉(xiāng)市蘆溪縣事業(yè)單位招聘公告

2018-6-7 18:00| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 362| 評(píng)論: 0

摘要:    2018年萍鄉(xiāng)市蘆溪縣事業(yè)單位招聘公告   根據(jù)《蘆溪縣招聘專業(yè)技術(shù)人才的實(shí)施方案》(蘆府辦字[2017]16號(hào)),經(jīng)蘆溪縣縣委縣政府同意,蘆溪縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事 ...
2018年萍鄉(xiāng)市蘆溪縣事業(yè)單位招聘公告

   2018年萍鄉(xiāng)市蘆溪縣事業(yè)單位招聘公告

  根據(jù)《蘆溪縣招聘專業(yè)技術(shù)人才的實(shí)施方案》(蘆府辦字[2017]16號(hào)),經(jīng)蘆溪縣縣委縣政府同意,蘆溪縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  3、遵守各項(xiàng)紀(jì)律,具有良好的品行。

  4、具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能條件。

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  6、工作經(jīng)歷。根據(jù)崗位性質(zhì),必須具有1年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷。

  7、工作經(jīng)歷和年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月30日。

  8、招聘錄用后最低服務(wù)年限3年。

  二、招聘單位、招聘崗位及資格條件

  本次招聘專業(yè)技術(shù)人員17人。各招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件、考試方式和內(nèi)容等詳見(jiàn)附件:《2018年蘆溪縣公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

  三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

  (一)報(bào)名時(shí)間:2018年6月12日9:00至2018年6月25日17:00;網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2018年6月12日9:00至2018年6月26日17:00;打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年7月2日9:00至7月6日17:00(考生在網(wǎng)上自行打印)。

  (二)報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)、江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。

  (三)下列人員不得報(bào)考:凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;違反計(jì)劃生育政策的人員;2014年以來(lái)參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的人員;國(guó)家另有安置政策的定向生、免費(fèi)師范生;國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

  (四)資格審查:本次報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,只審查報(bào)考人員相片。面試前將對(duì)入闈人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的招聘崗位資格條件,選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn),應(yīng)先向人社部門咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)??忌鷮?duì)資格審查有疑慮的可向蘆溪縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢,資格審查的終審權(quán)在縣人力資源和社會(huì)保障局?,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因資格審查不合格的,按筆試總成績(jī)依次替補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其考試或錄取資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和錄用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

  四、筆試和面試

  本次公開(kāi)招聘采取考試采取筆試+面試。筆試和面試由考試專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開(kāi)招聘實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比3∶1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試,對(duì)報(bào)名人數(shù)不足的崗位,取消該崗位招聘。

  進(jìn)入面試人員比例。根招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員,最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。面試時(shí)如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)、資格條件不符等情況,出現(xiàn)崗位面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相等時(shí),考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組參加面試人員的平均分,方能進(jìn)入體檢考核程序。

  招聘崗位專業(yè)技術(shù)人員6為男播音員,筆試由市人事考試中心組織,面試由蘆溪縣電視臺(tái)組織。

  (一)筆試

  1、時(shí)間:2018年7月7日上午9:00-11:00

  2、地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

  3、內(nèi)容:筆試內(nèi)容包括公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)方面。公共知識(shí)的主要內(nèi)容為政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)知識(shí)、科技常識(shí)和職業(yè)道德等,約占筆試分值的20%;專業(yè)知識(shí)的主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),約占筆試分值的80%。

  

  本次筆試采取閉卷形式,客觀題用2B鉛筆在專用答題卡規(guī)定區(qū)域填涂作答,主觀題用黑色字跡鋼筆或簽字筆在專用答題紙規(guī)定區(qū)域作答。筆試時(shí)限均為120分鐘。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)考時(shí)須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆,不得攜帶計(jì)算器。

  (二)面試

  1、時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  2、面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

  

  (三)計(jì)分辦法

  筆試和面試均采用百分制,筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%。

  五、考核、體檢

  (一)面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分,按招聘名額1:1的比例確定體檢和考核人選??荚嚳偝煽?jī)相同者,按筆試分?jǐn)?shù)的高低,確定體檢和考核人選。

  (二)考核前統(tǒng)一組織體檢,有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn);沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,按公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  (三)進(jìn)入體檢和考核程序的考生出現(xiàn)體檢、考核不合格,或自動(dòng)放棄等情況,其招聘崗位不予替補(bǔ)。

  (四)考核內(nèi)容:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核由用人單位及其主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

  六、錄用管理

  1、應(yīng)聘人員經(jīng)考察、體檢合格按招聘名額1:1的比例等額進(jìn)行試用,試用期為6個(gè)月,試用期工資不低于相同崗位最低檔工資的80%。試用期滿后,經(jīng)縣人事部門進(jìn)行考核,試用合格者按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消錄用。

  2、試用期滿后,根據(jù)考核結(jié)果,經(jīng)縣政府研究,確定聘用人員,由縣人事部門為其辦理正式聘用手續(xù)。簽訂正式聘用合同,聘期為三年一簽,在聘用期間的工資及待遇與在編在崗職工同工同酬。

  3、合同制專業(yè)技術(shù)人員由用人單位進(jìn)行日常管理,由縣人社局參照有編人員的有關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行工資福利晉升等人事方面管理。

  4、招聘人員實(shí)行聘用制和人事代理制度。如招聘人員被解除聘用合同后,不再實(shí)行招聘期間有關(guān)制度,解聘人員直接進(jìn)入人才市場(chǎng)或自謀職業(yè)。

  七、其它事項(xiàng)

  (一)現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),考生須攜帶本人相關(guān)證明材料:

  1、本人身份證,國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證(注冊(cè)證書(shū))等,以上證件均需原件,并提交1套復(fù)印件。2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考,須持本單位及上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明。3、本人履歷和近期正面免冠1寸照片1張。4、用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其它材料。

  (二)萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)(http://0799.jxpta.com)為本次公開(kāi)招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注萍鄉(xiāng)人事考試網(wǎng)發(fā)布的筆試、專業(yè)測(cè)試和面試等相關(guān)招聘信息。

  (三)按照物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取考生的考試費(fèi)用,公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目的筆試費(fèi)用為每人100元(網(wǎng)上交納),面試費(fèi)用為每人30元(現(xiàn)場(chǎng)交納)。

  (四)咨詢電話:0799-7551501,監(jiān)察電話0799-7551110

  (五)本公告由蘆溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?! ?/p>

  附件: 《2018年蘆溪縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人才崗位表.doc》.doc


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