2018年淮安市清江浦區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘公告
2018年淮安市清江浦區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘公告 為充實(shí)城市管理隊(duì)伍力量,提高城市管理水平,經(jīng)淮安市清江浦區(qū)人民政府同意,淮安市清江浦區(qū)綜合行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘85名城市管理輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、招聘崗位及人數(shù) (一)城市管理輔助內(nèi)勤崗位5人 主要從事多媒體城市管理宣傳工作。 (二)城市管理輔助外勤崗位10人(女性) 主要從事維護(hù)市容市貌、參與日常性的城市管理,在轄區(qū)中隊(duì)開展城市管理,同時(shí)協(xié)助城管執(zhí)法人員開展城市管理執(zhí)法工作。 (三)城市管理輔助外勤崗位30人(男性) 主要從事維護(hù)市容市貌、參與日常性的城市管理,在轄區(qū)中隊(duì)開展城市管理,同時(shí)協(xié)助城管執(zhí)法人員開展城市管理執(zhí)法工作。 (四)機(jī)動(dòng)管理輔助外勤崗位40人(男性) 主要從事維護(hù)市容市貌、參與日常性的城市管理,在機(jī)動(dòng)中隊(duì)進(jìn)行巡邏管理,同時(shí)協(xié)助城管執(zhí)法人員開展城市管理執(zhí)法工作。 二、報(bào)考條件 (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,享有公民的政治權(quán)利。 (二)志愿從事城市管理輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)精神,服從工作安排,能適應(yīng)加班、夜班工作。 (三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。 (四)具有初中及以上學(xué)歷(退役軍人或中共黨員優(yōu)先)。 (五)具有本市戶籍,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷不受戶籍地限制。 (六)具體崗位要求見《2018年淮安市清江浦區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘城市管理輔助人員崗位表》。 有下列情形之一的,不得報(bào)考: 1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 2、曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由治安行政處罰的; 3、曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的; 4、道德敗壞,有吸毒、偷竊等不良行為的; 5、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜從事城市管理工作情形的; 6、不適合從事城市管理輔助工作的其他情形。 三、招聘程序和方法 招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,面向社會(huì)擇優(yōu)聘用。 (一)報(bào)名及資格審查 1、報(bào)名方式 應(yīng)聘者本人攜帶相應(yīng)資料到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫報(bào)名表并進(jìn)行資格審核。 2、需提供資料證件(復(fù)印件均需提供原件) (1)居民身份證復(fù)印件2份; (2)學(xué)歷證書復(fù)印件1份(大專及以上學(xué)歷人員需附學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表); (3)戶口簿復(fù)印件1份(戶主與本人頁復(fù)印在同一頁); (4)1寸近期免冠白底彩照4張; (5)退伍軍人提供復(fù)退軍人證復(fù)印件1份; (6)中共黨員提供由組織關(guān)系所在基層黨委開具的證明; (7)駕駛證等有效證件復(fù)印件各1份; 3、報(bào)名時(shí)間 2018年6月19日-2018年6月24日(上午9:30-11:30,下午2:00-5:00)。 4、報(bào)名地點(diǎn) 淮安市清江浦區(qū)城管行政執(zhí)法大隊(duì)一樓大廳(淮安市健康西路81號(hào))。 5、報(bào)名咨詢 聯(lián)系電話:0517-83333418,聯(lián)系人:徐主任。 (二)筆試 1、筆試測(cè)試內(nèi)容:城市管理法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作等。
2、經(jīng)審核確認(rèn)為退役軍人或中共黨員(包括中共預(yù)備黨員)的,筆試成績(jī)加10分,兩種情況不累計(jì)加分,加分后筆試成績(jī)超過100分的,記為100分。 3、筆試總分為100分,占總成績(jī)30%。 4、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 5、報(bào)名成功領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:6月29日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00),地點(diǎn):淮安市清江浦區(qū)城管行政執(zhí)法大隊(duì)一樓大廳(淮安市健康西路81號(hào))。 (三)面試 1、筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線。在筆試成績(jī)合格線內(nèi),按筆試成績(jī)由高分到低分排序,以崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:2的比例確定擬參加面試人選。若擬參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不足,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。 2、面試主要考察考生的綜合能力。 3、面試總分100分,占總成績(jī)40%。面試成績(jī)合格線為60分。 4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 (四)體能測(cè)試 1、體能測(cè)試項(xiàng)目:100米跑和立定跳遠(yuǎn),測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 2、體能測(cè)試成績(jī)總分100分,體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)30%。 3、體能測(cè)試后確定體能測(cè)試合格線。 4、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 (五)體檢與考察 1、體能測(cè)試后,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%、體能測(cè)試成績(jī)占30%的比例計(jì)算合成總成績(jī),成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取二位小數(shù),第三位四舍五入。按考生合成總成績(jī)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員。若實(shí)際人數(shù)不滿招聘崗位人數(shù),面試、體能測(cè)試合格者均進(jìn)入體檢范圍。 2、體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;體檢合格者進(jìn)入考察,考察時(shí)需提供無犯罪記錄證明等相關(guān)材料。 3、因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的,在應(yīng)聘人員中,按合成總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。 4、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通,以便接收通知,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。 (六)公示與聘用 1、經(jīng)考察合格的人員參加為期一周的封閉式培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格的人員確定為擬聘用人員,將擬聘用人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)公示5天,公示結(jié)束后無異議的予以錄用。 2、擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,對(duì)逾期未報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者,取消聘用資格。 3、補(bǔ)錄。招錄過程中出現(xiàn)新的空缺,可對(duì)已經(jīng)通過筆試、面試及體能測(cè)試者按照筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。 (七)工資待遇 被聘用人員試用期為2個(gè)月,試用期工資1760元/月(不包括節(jié)假日加班費(fèi)),按照國家規(guī)定為聘用人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期滿考核合格者簽訂聘用合同,工資參照現(xiàn)有協(xié)管員崗位實(shí)行績(jī)效考核發(fā)放(不包括節(jié)假日加班費(fèi)),首次合同期限為2年;試用期考核不合格者,解除聘用。 (八)紀(jì)律與監(jiān)督 招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,確保公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:中共淮安市清江浦區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐第五紀(jì)檢組0517-83516870,淮安市清江浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0517-83516714,淮安市清江浦區(qū)綜合行政執(zhí)法局0517-83516816。 本公告由淮安市清江浦區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋?! ?/p> 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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