2018年龍巖新羅區(qū)東城街道招聘社區(qū)工作人員公告

　　為了貫徹落實(shí)《福建省城市社區(qū)建設(shè)綱要》精神和《龍巖市城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》及《新羅區(qū)城市社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步提高街道和社區(qū)管理水平和服務(wù)群眾的能力。經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘，現(xiàn)公告如下：

　　一、招考職位及人數(shù)

　　社區(qū)工作人員9名。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘對(duì)象需符合以下條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平;

　　2、身體健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件;

　　3、具備符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。

　　4、年齡40周歲以下(1978年6月1日以后出生)，不限性別，學(xué)歷要求大專及以上，專業(yè)不限，有一定的文字功底，適合從事社區(qū)工作，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)。有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，條件可放寬至高中、中專學(xué)歷，年齡放寬至45周歲以下(1973年6月1日以后出生)。

　　(二)不得報(bào)考的對(duì)象

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、正在接受立案調(diào)查的人員;

　　2、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　3、全日制普通大專院校在讀學(xué)生(注：2018年應(yīng)屆大專畢業(yè)生可報(bào)考)

　　4、違反紀(jì)檢、綜治、計(jì)劃生育、兩違等相關(guān)政策的人員;

　　5、有不良信用記錄的;

　　6、無(wú)法在本街道工作滿一年以上者。

　　三、考試形式及內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

　　采用筆試、面試和綜合考察相結(jié)合的方法：

　　(一)根據(jù)報(bào)名人數(shù)、實(shí)際參考人數(shù)的實(shí)際情況，本次招聘可適當(dāng)縮減開(kāi)考職位數(shù)。

　　(二)筆試內(nèi)容：訪、創(chuàng)城、物業(yè)管理?xiàng)l例、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、社區(qū)(農(nóng)村)工作基礎(chǔ)知識(shí)、市情區(qū)情及近一年時(shí)事政治等。

　　(三)筆試時(shí)間:2018年6月25日;地點(diǎn)：東城街道辦事處六樓會(huì)議室。

　　(四)面試內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行問(wèn)題答辯，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。

　　(五)綜合考察：根據(jù)筆試面試的總分排名進(jìn)行綜合考察，最終確定入圍人員。

　　四、職位要求及相關(guān)待遇

　　(一)錄用人員要求做到服從組織分配，能夠吃苦，保證有足夠的時(shí)間從事日常工作和臨時(shí)性、突擊性任務(wù)，盡心盡責(zé)地完成組織交付的各項(xiàng)工作。

　　(三)招聘的社區(qū)工作人員經(jīng)組織考核合格的，予以正式聘用。正式聘用人員的薪酬福利按社區(qū)干部財(cái)政性固定工資補(bǔ)貼及績(jī)效津貼標(biāo)準(zhǔn)。(每月不低于3000元(含五險(xiǎn)一金))

　　(四)報(bào)考人員提供的相關(guān)材料均真實(shí)有效，若提供虛假材料一經(jīng)查實(shí)，取消該考生考試資格。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

　　(一)報(bào)名時(shí)間： 2018年6月13日至6月22日的工作日(上午8：30-11：30，下午3：00-5：30)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)東城街道辦事處四樓組織辦，聯(lián)系人：陳佳翼，聯(lián)系電話：0597—3218961(聯(lián)系時(shí)請(qǐng)告知是在龍巖好工作人才網(wǎng)看到的招聘信息)。

　　(三)報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘者須持本人身份證或戶口簿原件，學(xué)歷、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、復(fù)(退伍)軍人證明等相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件，戶籍所在地的綜治、計(jì)生證明，近期正面免冠一寸彩照2張，填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》一式兩份，報(bào)名表請(qǐng)到新羅人才網(wǎng)(http://www.xlrc.cn)、龍津黨旗紅微信公眾號(hào)、人文東城微信公眾號(hào)等自行下載。

　　六、考試時(shí)間及錄用辦法

　　(一)考試成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)100分，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

　　(二)參加面試人員按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人選(若遇上筆試成績(jī)相同，以有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

　　(三)根據(jù)筆試、面試相加總成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的則按筆試分?jǐn)?shù)較高者優(yōu)先)確定人選進(jìn)行綜合考察。根據(jù)綜合考察的結(jié)果按1:1的比例確定人選進(jìn)行體檢，由街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)自付)。若體檢不合格，取消該職位的錄用。(根據(jù)綜合考察情況，由招聘單位決定是否按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ))。體檢合格后，由街道招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將招聘結(jié)果提交街道黨工委研究確定。

　　七、本方案由東城街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　中共東城街道工作委員會(huì)

　　東城街道辦事處

　　2018年6月11 日　　

　　附件：2018年?yáng)|城街道聘用社區(qū)工作人員報(bào)名表

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