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2015年湖南省懷化市第三人民醫(yī)院事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員360名公告

2015-12-1 16:11| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 208| 評(píng)論: 0

摘要:   2015年湖南省懷化市第三人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(360人)   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月1日訊:根據(jù)工作需要,經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門同意,醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,編制為差額撥款事業(yè)編制 ...
2015年湖南省懷化市第三人民醫(yī)院事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員360名公告

  2015年湖南省懷化市第三人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(360人)

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月1日訊:根據(jù)工作需要,經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門同意,醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,編制為差額撥款事業(yè)編制,方案如下:

  一、招聘崗位

  擬招聘工作人員360名。其中醫(yī)療專業(yè)158名,醫(yī)技專業(yè)26名,護(hù)理專業(yè)145名,信息技術(shù)專業(yè)4名,文秘1名,財(cái)會(huì)專業(yè)12名,電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)電一體化專業(yè)4名, 管理崗位10名。

  二、招聘原則

  1、堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹I(yè)對(duì)口的原則。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

  2、遵守國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德。

  3、具有招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5、具備招聘崗位所需要的其他條件。

  6、在職在編人員不得參加報(bào)名。

  (二)具體崗位要求(詳見附件)

  四、工作程序

  1、報(bào)名:

  1)報(bào)名所需資料:本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證、資格證書原件及復(fù)印件;近期免冠一寸彩照2張(含電子版);報(bào)名人員必須提供所在單位同意報(bào)考證明。

  2)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):擬定于2015年12月6日起至12月8日,報(bào)名地點(diǎn):市三醫(yī)院人事科,聯(lián)系電話:0745-2235350。

  2、資格審查:市三醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審定。

  3、崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例原則上不得低于1:3,確需降低開考比例的,經(jīng)市人力資源與社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例或取消招聘計(jì)劃。

  4、考試方式:

  具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,按照湘人社發(fā)【2014】34號(hào)文件,采取直接考核的方式;

  臨床醫(yī)師崗位采取筆試的方式,成績(jī)總分為100分;

  護(hù)理崗位采取筆試加技能操作的方式,成績(jī)總分為100分(其中筆試、技能操作各100分,分別按50%折算入總成績(jī));

  醫(yī)技、信息技術(shù)、財(cái)會(huì)、工程崗位采取技能操作的方式,成績(jī)總分為100分;

  文秘、管理崗位采取筆試加結(jié)構(gòu)化面試的方式,成績(jī)總分為100分(其中筆試、結(jié)構(gòu)化面試各100分,分別按50%折算入總成績(jī));

  筆試采取閉卷方式,對(duì)不同專業(yè)應(yīng)聘者的理論水平進(jìn)行測(cè)試,命題以各崗位需求的專業(yè)知識(shí)為主;其中臨床、護(hù)理崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識(shí);文秘、管理崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)或所對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。技能操作以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力為主。

  筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn):待定,具體事宜另行通知。

  5、按總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢人員,入圍最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列人員,則重新組織并列人員加試一次考試確定。體檢按1:1的比例進(jìn)行,參加體檢人員根據(jù)崗位需求按照 總成績(jī)從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員及對(duì)應(yīng)醫(yī)療專業(yè)崗位錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者,取消聘用資格,依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過2次。

  6、公示:根據(jù)體檢結(jié)果,由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬入編人員,并予以公示。

  7、辦理入編登記手續(xù)、簽訂聘用合同。

  五、公開招聘紀(jì)律

  1、招聘工作做到信息公開,過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受紀(jì)委、監(jiān)察、人社局、編辦和社會(huì)監(jiān)督。

  2、應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消擬聘資格。

  1)偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

  2)在公開招聘考核、考試和體檢等過程中作弊的。

  3)其他違反招聘有關(guān)規(guī)定行為的

  懷化市第三人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員具體崗位要求

  懷化市第三人民醫(yī)院

  2015年11月30日


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