2018年宜賓屏山縣審計(jì)局招聘工程專業(yè)技術(shù)人員及資料員公告
2018年宜賓屏山縣審計(jì)局招聘工程專業(yè)技術(shù)人員及資料員公告 為加快推進(jìn)屏山縣移民規(guī)劃遷建工程結(jié)算審計(jì)工作,經(jīng)研究決定通過(guò)購(gòu)買社會(huì)服務(wù)方式面向全省公開(kāi)招聘2名工程造價(jià)咨詢類人員和1名資料人員,具體要求如下: 一、招用原則 按照公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,采取自愿報(bào)名方式,通過(guò)資格審查、面試、體檢和政審程序擇優(yōu)聘用。 二、招聘崗位、名額和條件 (一)招聘崗位及名額: 崗位一:屏山縣投資審計(jì)中心工程專業(yè)技術(shù)人員2名。 崗位二:屏山縣投資審計(jì)中心資料員1名。 (二)招聘條件: 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,服從安排,具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),無(wú)違法違紀(jì)和不良行為記錄,身體健康,能吃苦耐勞。 2.崗位一:工程造價(jià)、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);大專及以上學(xué)歷,年齡50周歲以下(含50歲);有工程造價(jià)及預(yù)結(jié)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿三年及以上(需提供相應(yīng)證明材料),要求熟悉工程招投標(biāo)程序和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,熟悉工程項(xiàng)目竣工結(jié)算的編制和審核,熟練操作各種計(jì)價(jià)計(jì)量軟件。 3.崗位二:漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,年齡40周歲以下(含40歲),從事從事辦公室寫(xiě)作工作1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(需提供相應(yīng)證明材料),具備從事檔案管理、熟練計(jì)算機(jī)操作及日常辦公軟件應(yīng)用的能力。 三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求 (一)報(bào)名時(shí)間:2018年6月15日至2018年7 月2日截止(周末不報(bào)名)。 (二)報(bào)名地點(diǎn):屏山縣行政綜合大樓B0512號(hào)。 (三)報(bào)名材料: (1)崗位一:《屏山縣公開(kāi)招聘工程專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(附本人近期免冠彩色證件照片兩張);崗位二:《屏山縣公開(kāi)招聘資料員報(bào)名信息表》(附本人近期免冠彩色證件照片兩張); (2)崗位所需的資質(zhì)證明材料、工作年限證明材料等; (3)查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件并交復(fù)印件一份; 工作人員根據(jù)考生提供的材料,現(xiàn)場(chǎng)審查考生資格。免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。 四、考試 (一)考試程序:資格審查合格人員進(jìn)入考試程序,考試時(shí)間、地點(diǎn)由選聘工作組電話通知。 總成績(jī)=筆試+面試。筆試和面試滿分各為100分, (筆試+面試)崗位考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50% +面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。 五、體檢 擬聘用人選須參加健康體檢,具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理(體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn))。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格后,進(jìn)入公示期,公示無(wú)異議后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如出現(xiàn)擬聘用人放棄或不符合聘用要求的,可依排名遞補(bǔ)。 六、考察 屏山縣審計(jì)局組織選聘工作組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考察,根據(jù)綜合考察的情況,最后由屏山縣審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)研究確定擬聘用人員。試用期三個(gè)月。 七、身份、待遇和管理 (一)身份:工程技術(shù)人員及資料員不具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份,屬于臨聘人員,適用于《勞動(dòng)合同法》。簽訂聘用合同后,由屏山縣審計(jì)局投資審計(jì)中心統(tǒng)一安排工作。 (二)待遇: 崗位一:試用期每月工資為非造價(jià)員2500元+五險(xiǎn),造價(jià)員3000元+五險(xiǎn),造價(jià)工程師4000元+五險(xiǎn)。試用期滿后,實(shí)行基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效薪酬,聘用對(duì)象為非造價(jià)員的基礎(chǔ)薪酬4萬(wàn)元/年,造價(jià)員的基礎(chǔ)薪酬5萬(wàn)元/年,造價(jià)工程師基礎(chǔ)薪酬7萬(wàn)元/年,非造價(jià)員績(jī)效薪酬1-3萬(wàn)元/年,造價(jià)員績(jī)效薪酬2-3萬(wàn)元/年,造價(jià)工程師績(jī)效薪酬3-5萬(wàn)元/年,如乙方在試用期滿后對(duì)甲方提出績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn)不認(rèn)可,雙方可解除合同。正式聘用后,甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)。 崗位二:試用期工資為基礎(chǔ)薪酬。試用期滿后,實(shí)行基礎(chǔ)薪酬+績(jī)效薪酬?;A(chǔ)薪酬2500元/月(含五險(xiǎn)),績(jī)效薪酬500元/月(根據(jù)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核)。 服務(wù)期限至屏山縣移民規(guī)劃遷建工程結(jié)算審計(jì)工作結(jié)束。中途因違法違紀(jì)、不服從管理或不能勝任工作者,用人單位可予以解除勞動(dòng)合同。用人單位因政策原因或不可預(yù)見(jiàn)因素,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,合同終止,按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。 八、本公告由宜賓市屏山縣審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。 九、聯(lián)系方式 屏山縣審計(jì)局:郭先生 聯(lián)系電話:5700980 屏山縣審計(jì)局 2018年6月15日 屏山縣公開(kāi)招聘工程專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表w.doc 屏山縣公開(kāi)招聘資料員報(bào)名信息表ww.doc 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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