為加強人才隊伍建設，提升服務能力，經(jīng)研究，決定面向社會為我市衛(wèi)計系統(tǒng)和教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員80名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額及條件

(一)招聘名額

1.市衛(wèi)計系統(tǒng)招聘30名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

報考衛(wèi)計系統(tǒng)的全日制普通高校碩士研究生免筆試直接面試，全日制普通高校博士研究生免試，以上兩類人員不占招聘名額但應符合崗位設置人數(shù)和相關(guān)要求。

2.市教育系統(tǒng)招聘50名，占用專業(yè)技術(shù)崗位。

以上招聘崗位和名額詳見《招考簡章》。招聘崗位專業(yè)可參照《2018山西省公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄》。

(二)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲(2000年6月25日前出生)。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀行為。

3.具備正常履行職責的身體條件。

4.具備擬報考崗位所需資格條件(具體要求詳見《招考簡章》)。

5.年齡符合報考崗位要求。

6.有工作單位的人員報考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意。

7.根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，本次公開招聘有2個崗位作為“服務基層崗位”，用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務滿兩年、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員。

退役的全日制大學生士兵，服務期滿且考核合格的政府購買基層公共服務崗位高校畢業(yè)生可按照服務基層崗位人員對待，可報考服務基層崗位。

8.報考人員在報名后、聘用前已被黨政機關(guān)錄用為試用期公務員(參照公務員管理人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的，不予聘用。

9.下列人員不得報考：曾受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查和曾被開除公職的人員，在各級機關(guān)公務員、事業(yè)單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，試用期內(nèi)的公務員(參照公務員管理人員)、試用期及服務期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)役軍人，在讀的?？?、本科、中專升?？?、大專升本科、碩士研究生、博士研究生等非應屆畢業(yè)生(以上人員不得以原取得學歷、學位證書報考)。

10.報考教師崗位的人員須持有相應教師資格證。

11.根據(jù)晉教人〔2013〕53號文件精神，在潞城公辦中小學和集體幼兒園連續(xù)代課6年以上、表現(xiàn)良好、教學質(zhì)量較好、符合報考條件的在崗代課教師，年齡可放寬至45周歲以下。

12.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

二、招聘辦法和程序

根據(jù)省委組織部、省人社廳公開招聘有關(guān)精神，此次公開招聘采取網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核、公示、聘用相結(jié)合的辦法進行。

(一)報名辦法

招聘信息查詢和報名網(wǎng)址為潞城市政府網(wǎng)(www.Lc.gov.cn/)。咨詢電話：0355—6762529(衛(wèi)計系統(tǒng))，0355—6941172(教育系統(tǒng))。

網(wǎng)上報名程序為：

1.提交報名申請及有關(guān)材料

報考人員可于2018年6月25日9：00至2018年6月29日17：00期間登錄潞城市政府網(wǎng)，點擊“潞城市2018年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名入口”進入報名系統(tǒng)，按要求提交《誠信承諾書》、《報名申請》并上傳本人電子照片(要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，紅底、正面、免冠近期證件照，JPG格式，大小20KB以下，照片分辨率295×413，可下載報名系統(tǒng)提供的“照片處理工具”修改)。報考人員僅可根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個崗位報名，報考必須使用本人二代有效身份證，且與考試時使用的身份證一致。報考時提交的信息應當真實、準確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、資料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報考人員自負。

衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達到規(guī)定的合格分數(shù)線。教育系統(tǒng)擬招聘崗位與報考人數(shù)達到1:3比例方可開考，如部分崗位報考人數(shù)未達規(guī)定比例，經(jīng)公招領(lǐng)導組批準按要求相應調(diào)整或減少招聘崗位并進行公告。

如“服務基層崗位”擬招聘崗位與報考人數(shù)不達開考比例要求的，直接轉(zhuǎn)為招聘單位該崗位相應學科崗位，考生無需重新改報。

2.資格初審及結(jié)果查詢

報考人員可在提交報名申請2個工作日內(nèi)，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。已通過資格初審的，不能再改報其他崗位;6月29日17:00前報名系統(tǒng)關(guān)閉，進入報名系統(tǒng)未通過資格初審的，可以修改個人信息或改報其他崗位。

3.網(wǎng)上繳費

通過資格初審的報考人員，按網(wǎng)上提示的繳費辦法進行繳費，2018年7月1日17:00前繳費系統(tǒng)關(guān)閉。未按期繳費的，視為自動放棄考試資格。

考試收費參照《山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)規(guī)定交納報名考試費。報名考試費每人50元。

4.筆試準考證打印

筆試準考證打印時間另行安排，請考生密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。

考生請妥善保管好自己的筆試準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準考證、身份證。

(二)筆試與資格復審

1.筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容包括《公共知識》+《基礎理論》，計分采取百分制。筆試成績按《公共知識》×40%+《基礎理論》×60%計算。合格分數(shù)線為60分。

《公共知識》包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等?！痘A理論》教育系統(tǒng)以教育學、心理學為主，衛(wèi)計系統(tǒng)以醫(yī)學基礎知識為主。

筆試結(jié)束后，原則上以擬招聘崗位和報考人數(shù)1:2的比例按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象。同一崗位最后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位資格復審人員名單。筆試成績不達合格分數(shù)線的不得進入資格復審環(huán)節(jié)。筆試成績合格人數(shù)未達1:2比例的，按實有人數(shù)確定。

筆試時間、時限及地點詳見《筆試準考證》。考生參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證，證件不全的不得參加考試。

2.資格復審由衛(wèi)計局和教育局負責。主要對報名人員的學歷、專業(yè)、年齡等資格條件進行審核。資格復審時間及地點請密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知。

資格復審時，應聘人員須提供以下證件或資料：①身份證;②畢業(yè)證書(有學位要求的持學位證書)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可在中國高等教育學歷信息網(wǎng)查詢并打印)、就業(yè)報到證以及相關(guān)資格證書。以上證件均需交驗原件并提供復印件(A4)。③有工作單位的須提供所在單位及其主管部門出具的同意報考證明;在校教師需提供縣級以上教育行政主管部門出具的同意報考證明;潞城公辦中小學和集體幼兒園符合報考條件的在崗代課教師，由潞城市教育局出具同意報考證明并審核。④國家統(tǒng)一招生的普通高校2018年全日制應屆畢業(yè)生須在2018年9月1日前取得畢業(yè)證書(學位證書)或提供相關(guān)證明，逾期不能提供的取消聘用資格;其他考生的相關(guān)資格證書、學歷、年齡等有關(guān)資格條件均以2018年6月25日為截止日期。⑤本人近期正面紅底一寸免冠照片3張(與報考時上傳的照片一致)。⑥報考“服務基層崗位”人員，下載打印并填報《服務基層項目人員審核表》，大學生村官由長治市、縣(市、區(qū))兩級組織部審核蓋章，“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位計劃”由省教育廳蓋章，“三支一扶”計劃由團省委或省人社廳蓋章，“大學生志愿服務西部計劃”由團省委蓋章。退役的全日制大學生士兵報考服務基層崗位，須提供退伍證和當?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明(原件及復印件)，已就業(yè)的須出具單位同意報考證明。政府購買基層公共服務崗位的高校畢業(yè)生需提供服務所在地縣級以上人社部門出具的相關(guān)證明原件。

報考衛(wèi)計系統(tǒng)的碩士研究生和博士研究生直接進入資格復審環(huán)節(jié)。

報考人員提交的信息應當真實、準確，《報名登記表》填寫的專業(yè)應當與畢業(yè)證書載明的專業(yè)一致。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報考崗位條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消復審資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格或考生自動放棄的，該崗位按筆試成績依次遞補(筆試成績需達合格分數(shù)線)。

資格審查貫穿此次公開招聘的全過程。

(三)面試

面試由公招領(lǐng)導組辦公室與衛(wèi)計和教育部門共同組織實施。面試重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，現(xiàn)場評分并當場公布成績。報考教育系統(tǒng)崗位的考生，參加說課測試;報考衛(wèi)計系統(tǒng)崗位的考生，參加專業(yè)能力測試。

面試對象以擬招聘崗位與報考考生1:2的比例按筆試成績由高分到低分從資格復審合格人員中確定，如同一崗位按比例最后一名筆試成績相同，可共同確定為該崗位面試人員名單。資格復審合格人數(shù)不達1:2比例的，按實有人數(shù)確定。報考衛(wèi)計系統(tǒng)的碩士研究生資格復審合格的，全部列入該崗位面試人員名單。

進入面試環(huán)節(jié)的考生請密切關(guān)注潞城市政府網(wǎng)發(fā)布的通知，按通知要求自行打印《面試通知書》，面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印《面試通知書》的，視為放棄面試資格。

面試采取百分制，合格分數(shù)線為70分。面試對象不達擬招聘崗位人數(shù)比例，從資格復審合格人員中按筆試成績(需達合格分數(shù)線)從高分到低分依次遞補。面試人數(shù)少于或等于擬招聘崗位人數(shù)，面試成績達到合格分數(shù)線的即可進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，依照總成績從高分到低分按報考考生與擬招聘崗位1:1的比例確定體檢對象(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))。如總成績并列，筆試成績高的作為體檢對象;如筆試成績并列，重新組織面試，面試成績高的作為體檢對象。報考衛(wèi)計系統(tǒng)的碩士研究生，面試成績即為總成績，依照總成績從高分到低分按報考考生與擬招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。如面試成績并列，重新組織面試，面試成績高的作為體檢對象。報考衛(wèi)計系統(tǒng)的博士研究生直接進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢時間、地點請關(guān)注潞城市政府網(wǎng)。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格或自動放棄體檢資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

(五)考察考核

根據(jù)晉人社廳發(fā)〔2017〕37號文件精神，由用人主管部門和用人單位共同對體檢合格人員進行考察考核。主要審核政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等情況，并對報考人員提供信息的真實性和檔案進行復核?？疾炜己私Y(jié)束后將考察考核情況及聘用意見等由用人主管部門以文件形式報公招領(lǐng)導組辦公室。如考察考核不合格或自動放棄考察考核資格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。

考察考核時間、方式另行通知。

(六)確定聘用名單

根據(jù)筆試、資格復審、面試、體檢、考察考核等綜合情況，由用人單位或主管部門提出擬聘用人員名單，經(jīng)公招領(lǐng)導組集體研究審定后，確定擬聘用名單。

(七)公告公示

進入面試、體檢等環(huán)節(jié)的人員名單均要通過潞城市政府網(wǎng)和《潞城新聞》、潞城電視臺等新聞媒體進行公示。擬聘用人員名單須在新聞媒體公示7個工作日，接受群眾監(jiān)督。

(八)聘用審批

公示期滿后，確定聘用名單。沒有問題或反映問題不影響聘用的，由市組織、編辦、人社、財政和用人單位主管部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，填寫《潞城市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式四份);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。以上所有程序，由公招領(lǐng)導組成員單位的紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0355-6766738(衛(wèi)計局)，0355-6941166(教育局)，0355-6768890(人社局)。

三、待遇和管理辦法

(一)人員編制

市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和成家川社區(qū)衛(wèi)生服務中心為差額事業(yè)編制，其他單位均為全額事業(yè)編制。

(二)管理辦法

1.聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為6個月。初次就業(yè)人員試用期為1年。在試用期內(nèi)不符合崗位要求的，予以辭退。

2.聘用人員須按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理相關(guān)手續(xù)，正式簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同書》，否則視為放棄聘用資格。放棄聘用資格人員從本次招聘報名之日起計算，3年內(nèi)取消其參加我市事業(yè)單位招聘的報名資格。

3.聘用的醫(yī)生、護理崗位工作人員，三年內(nèi)須取得相應的資格證書，否則予以解聘。

4.衛(wèi)計系統(tǒng)聘用人員服務期限不少于5年，衛(wèi)計系統(tǒng)碩士研究生和博士研究生服務期限不少于8年，教育系統(tǒng)聘用人員服務期限不少于6年。聘用人員在服務期內(nèi)不予調(diào)動。

本實施方案由公招領(lǐng)導組辦公室負責解釋。公開招聘過程中的未盡事宜，由公招領(lǐng)導組研究決定。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

2018山西長治潞城市事業(yè)單位招聘職位表

潞城市2018年事業(yè)單位公開招聘

工作人員領(lǐng)導組辦公室

2018年6月14日

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