廣安旅游投資開發(fā)有限公司于2018年5月25日注冊(cè)成立，系廣安市政府直屬國有控股企業(yè)。公司主要從事旅游資源開發(fā)、建設(shè)及經(jīng)營管理，公司辦公地點(diǎn)位于廣安市主城區(qū)。為充實(shí)公司員工隊(duì)伍，確保公司各項(xiàng)工作正常、有序開展，擬面向社會(huì)公開招聘21個(gè)崗位、23名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

全國范圍內(nèi)符合招聘條件的人員。

二、招聘原則

(一)公開、公平、公正、重能力、重業(yè)績、重資歷;

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(二)身體健康、思想品德好，敬業(yè)精神強(qiáng)，作風(fēng)正派，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織管理能力;

(三)需符合相應(yīng)崗位任職條件要求(詳見附件1);

(四)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)定截止時(shí)間為2018年6月14日;取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者，應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間的;

3.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、職位及任職條件

(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效。凡有意應(yīng)聘者，由本人如實(shí)填寫《廣安旅投應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)，文件以“附件1：應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名;應(yīng)聘者還必需同時(shí)提供個(gè)人身份、學(xué)歷、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績相關(guān)證明材料掃描件(含：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷(勞動(dòng)合同、錄[聘]用文件)或社保證明材料的掃描件、重要榮譽(yù)證書等)，文件打包后以“附件2：應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名;2個(gè)文件用同一份電子郵件發(fā)送至招聘電子信箱：guanglvtou@126.com注為“廣旅投+姓名+應(yīng)聘崗位”。

具體報(bào)名材料包括：

(1)應(yīng)聘人員登記表;

(2)身份證掃描件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位掃描件;

(4)執(zhí)業(yè)資格證書/職稱證書掃描件;

(5)工作經(jīng)歷證明材料。

(以上資料投遞后，恕不退回，我公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密?！稄V安旅投公司應(yīng)聘人員登記表》見附件2)

報(bào)名時(shí)間：2018年6月15日8：30-2018年6月24日24：00

(二)資格審查

對(duì)初審合格應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱及職業(yè)資格證書、身份證、工作經(jīng)歷(勞動(dòng)合同、錄[聘]用文件)或社保證明材料進(jìn)行資格確認(rèn)。資格審查合格者，公司電話告知，不合格者不再通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考(聘用)資格。

資格審查時(shí)間：2018年6月25日(星期一)下午18：30前

(三)考試

1.開考比例。筆試招聘職位與有效報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1：2;面試根據(jù)相應(yīng)崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位職數(shù)不低于1：2的比例，個(gè)別職位可依據(jù)崗位需要及報(bào)考情況按1：3及以上的比例，依次確定參加面試人員。同一職位考生筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人選。如果達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)調(diào)減招聘名額，并在廣安市人民政府網(wǎng)站(http：//www.guang-an.gov.cn/)公布。

2.考試及計(jì)分。通過資格審查人員參加筆試，通過筆試人員參加面試，總分200分(筆試、面試成績各100分)，按筆試成績30%，面試成績70%折合為總成績。筆試、面試折合得分低于60分不予錄取。

3.考試內(nèi)容：筆試為能力測(cè)試，所有考生試題相同;面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證方式：資格審查合格后，考務(wù)人員將在6月26日12：00前將電子版《準(zhǔn)考證》發(fā)送至考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的郵箱，考生自行打印。

筆試時(shí)間：6月27日(星期三)上午9：30-11：30

面試時(shí)間：6月29日(星期五)全天9：00-18：30

筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);面試地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按照各職位總成績得分高低依次排名，由公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘職數(shù)1：1的比例研究確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，參照新規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格的，可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者，按成績名次依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作疾病的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

體檢時(shí)間：2018年7月2日(星期一)上午7：30-10：00

體檢地點(diǎn)：另行通知。

(五)公示、試用、聘用

體檢合格者，按崗位及招聘計(jì)劃數(shù)分別按職位總成績排名，由高到低以1：1的比例確定試用人員，并在廣安市人民政府網(wǎng)公示公告欄公示5個(gè)工作日。

公示期滿無異議，經(jīng)公司研究，辦理入職試用手續(xù)，試用人員實(shí)行崗位管理，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用;試用難以勝任者，不予簽訂勞動(dòng)合同。

(六)薪酬福利

所聘員工，薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)福利、國家?guī)侥晷菁俑＠?、員工體檢福利等。試用期期間薪酬按擬聘崗位工資的80%執(zhí)行。

(七)紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照公司公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，公司負(fù)責(zé)監(jiān)督審計(jì)的工作人員對(duì)本次公開招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。本次招聘設(shè)置監(jiān)督電話，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，無條件清退。

監(jiān)督電話：13518390226

六、其他

(一)招聘單位享有對(duì)本次招聘工作所有解釋權(quán)。

(二)應(yīng)聘人員對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)任何作假行為或隱瞞不報(bào)行為，一經(jīng)查實(shí)，無條件取消聘用，并不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(三)公司地址：廣安市廣安區(qū)民樂街3號(hào)(原城北老車管所)。

聯(lián)系電話：0826—2209888

原標(biāo)題：廣安旅游投資開發(fā)有限公司2018年第一次公開招聘公告

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廣安旅游投資開發(fā)有限公司人員登記表.docx

2018年廣安旅投公司擬計(jì)劃公開招聘崗位及任職條件一覽表（第一批）.docx

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