2018年宜春樟樹(shù)市人民醫(yī)院招聘衛(wèi)技人員公告

　　根據(jù)樟樹(shù)市人民醫(yī)院工作需要，經(jīng)院辦會(huì)研究決定公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘人數(shù)：

　　本次招聘護(hù)理人員25名，藥劑人員4名。

　　二、報(bào)名條件及要求：

　　1.政治條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，遵守紀(jì)律，無(wú)違反計(jì)劃生育等違法行為。

　　2.身體素質(zhì)：所有報(bào)考者都必須身體健康，五官端正，適應(yīng)工作崗位需要，且必須無(wú)藥物過(guò)敏史、暈厥史及其它影響正常工作的身體情況。

　　3.身高要求：女性身高155㎝(含)以上，男性身高165㎝(含)以上,優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。

　　4.年齡要求：報(bào)考者要求30周歲以下(1988年6月30日以后出生)。

　　5.學(xué)歷及資格要求：①護(hù)理專(zhuān)業(yè)要求全日制中專(zhuān)或中專(zhuān)以上學(xué)歷,除國(guó)家統(tǒng)招全日制高中起點(diǎn)2018年護(hù)理本科畢業(yè)生外(報(bào)名時(shí)須提供所在學(xué)校出具的學(xué)籍證明)，其它護(hù)理人員須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格(2017年參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格者也可報(bào)名)。②藥劑專(zhuān)業(yè)要求全日制中專(zhuān)或中專(zhuān)以上學(xué)歷，除國(guó)家統(tǒng)招全日制高中起點(diǎn)2018年藥劑本科畢業(yè)生外(報(bào)名時(shí)須提供所在學(xué)校出具的學(xué)籍證明)，其它藥劑人員須取得藥士及以上資格。

　　6.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制，在招聘全過(guò)程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或冒名頂替者，將記錄在案，取消本次及今后的招聘資格。

　　三、招聘程序：

　　(一)報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2018年6月26日—6月30日(8︰00—12︰00、14︰30—17︰00)。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：市人民醫(yī)院門(mén)診大樓四樓人事科。

　　3. 報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名方式進(jìn)行。

　　4. 報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶：①本人身份證、畢業(yè)證(第一學(xué)歷到最高學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶所在學(xué)校提供的學(xué)籍證明)原件及復(fù)印件;護(hù)理專(zhuān)業(yè)需攜帶護(hù)士資格證(或資格考試成績(jī)單)原件及復(fù)印件，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證的請(qǐng)一并帶來(lái)。藥劑專(zhuān)業(yè)需攜帶藥士或藥師資格證原件及復(fù)印件。②一寸近期免冠彩照4張和200元報(bào)名費(fèi)。

　　5. 報(bào)名人員等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃人數(shù)。

　　(二)理論考試: 由市人民醫(yī)院組織理論考試，理論考試成績(jī)按百分制計(jì)分，再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。考試命題、評(píng)卷均由市人民醫(yī)院牽頭組織實(shí)施，并請(qǐng)市紀(jì)委及市衛(wèi)計(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　1.考試時(shí)間：2018年7月，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.考試內(nèi)容：護(hù)理人員考護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí);藥劑人員考藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?？荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)確定面試人員名單：理論考試結(jié)束后，根據(jù)理論考試成績(jī)，按符合招聘條件的招聘計(jì)劃數(shù)的1：1.5的比例從高分到低分擇優(yōu)確定面試人員名單。在確定名單時(shí)，分?jǐn)?shù)相同的，以第一學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)則樟樹(shù)籍優(yōu)先。確定名單后，張榜公示。

　　(四)面試：對(duì)進(jìn)入面試名單的人員由工作小組組織面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)分，再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話或短信通知。

　　(五)體檢：通過(guò)對(duì)理論考試和面試兩項(xiàng)計(jì)出總分后，按所需求人數(shù)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員名單，如因體檢不合格，按照總分?jǐn)?shù)由高分到低分從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間：另行通知

　　體檢內(nèi)容：參照公務(wù)員體檢內(nèi)容

　　體檢地點(diǎn)：樟樹(shù)市人民醫(yī)院體檢科。

　　(六)錄用

　　在體檢合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)聘用計(jì)劃依據(jù)理論和面試總成績(jī)(總分)從高分到低分排名確定擬聘用人員名單并張榜公布，如有入闈者中途退出，則按照分?jǐn)?shù)由高到低排序從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

　　(七)聘用人員的待遇

　　1.聘用人員不上編制，實(shí)行用人單位聘用制。

　　2.聘用人員試用期一年，試用期間簽訂試用期合同;試用期滿(mǎn)合格的，與用人單位簽訂正式聘用合同。

　　3.聘用人員的工資、福利待遇等與醫(yī)院在編的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本相同;試用期滿(mǎn)后給予參加醫(yī)保、社保等。

　　4.聘用人員實(shí)行人事代理，其人事檔案關(guān)系存市人才交流中心，由市人才交流中心與聘用人員簽訂人事代理合同。

　　(八)工作監(jiān)督

　　本次聘用衛(wèi)技人員工作，資格審查、理論考試、面試、體檢、錄用等重要環(huán)節(jié)都在市紀(jì)委及市衛(wèi)計(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　(九)招聘工作有關(guān)事宜由市人民醫(yī)院招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：皮主任、黃主任。

　　電 話：1597952****、0795-7351628。

　　樟樹(shù)市人民醫(yī)院

　　2018年6月14日

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