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2018年濰坊市寒亭區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘簡章

2018-6-21 16:37| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 209| 評論: 0

摘要:    2018年濰坊市寒亭區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘簡章   因工作需要,濰坊德信勞務派遣有限公司公開招聘部分合同制城市管理協(xié)管員,主要從事寒亭區(qū)城市管理協(xié)管工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:   一、招聘計劃   ...
2018年濰坊市寒亭區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘簡章

   2018年濰坊市寒亭區(qū)綜合行政執(zhí)法局招聘簡章

  因工作需要,濰坊德信勞務派遣有限公司公開招聘部分合同制城市管理協(xié)管員,主要從事寒亭區(qū)城市管理協(xié)管工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  城市管理協(xié)管員30人,其中男性26人,女性4人。

  二、招聘范圍和條件

  (一)遵紀守法,品行端正,本人無刑事、行政處罰等不良記錄;近親屬無重大違法犯罪記錄。

  (二)身體健康且符合城市管理工作基本要求。

  (三)有正義感、責任心,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從分配。

  (四)具有濰坊市常住戶口。

  (五)年齡為18到35周歲(1983年6月1日至2000年6月1日期間出生),退役士官士兵和從事過警務、輔警、特勤和消防員工作的,年齡可放寬至40歲(需提供退役證明或者原用人單位出具的工作經(jīng)歷證明)。

  (六)具有高中(含中專、技校等)及以上學歷,退役士官士兵和從事過警務、輔警、特勤和消防員工作的,學歷可適當放寬。

  (七)曾經(jīng)受到刑事處罰的人員;受過勞動教養(yǎng)、少年管教或強制隔離戒毒的人員;被機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員;有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;其他不適合從事城管工作的人員以及具有法律規(guī)定的其它不得應聘情形的不得報考。

  三、報名及資格審查

  (一)報名及初審

  1、報名時間:2018年6月20日至6月23日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。

  2、報名地點:寒亭區(qū)海龍路與通亭街交叉口北500米路東濰坊德信勞務派遣有限公司。

  咨詢電話:18653600191 05367270778 徐經(jīng)理

  報名采取現(xiàn)場報名的方式,報名時提交畢業(yè)證等學歷證明、戶口本或戶籍證明、有效期內(nèi)的二代身份證等材料的原件及復印件;一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張(背面書寫姓名);報名登記表一份(現(xiàn)場領取)。退役士官士兵和從事過警務、輔警、特勤和消防員工作的,須同時提供退役證原件、復印件和相關證明。初審合格繳納報名費20元。

  (二)資格審查

  本次公開招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。若發(fā)現(xiàn)不符合簡章要求的應聘人員,隨時取消其應聘資格。在職人員應聘的,提交工作單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)同意可在體檢和考察時提供。

  四、考試內(nèi)容和方法

  (一)考試方法

  采取結構化面試方法,主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變反應能力、語言表達能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試時間地點另行通知。

  

  面試總分為100分。由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均分為應聘人員面試成績。成績在面試結束后向應聘人員當場宣布。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績低于60分的不能進入考察體檢范圍。如果面試人數(shù)較多,視情況采用面試平衡系數(shù)法進行平衡。用工單位根據(jù)實際情況按成績高低,由高分到低分確定體檢人員。

  (二)體檢

  根據(jù)應聘人員面試成績,由高分到低分按招聘計劃等額確定進入體檢考察范圍人選。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。 因考察、體檢不合格、自動放棄出現(xiàn)的空缺,按面試成績由高分到低分依次遞補。

  (三)公示

  根據(jù)報考人員的綜合成績、體檢情況提出聘用人員名單,在濰坊德信勞務派遣公司網(wǎng)站(www.htjnpx.com)進行公示。

  五、薪酬待遇

  一經(jīng)錄用,將通過勞務派遣形式派遣到寒亭區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作。試用期2個月,試用期滿考核合格后,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同,繳納五項社會保險。

  濰坊市德信勞務派遣有限公司

  2018年6月21日


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