為切實(shí)做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作，根據(jù)《臨汾市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)臨汾市公益性崗位管理暫行辦法的通知》(臨政辦法〔2015〕32號)，《臨汾市人力資源和社會保障局關(guān)于下達(dá)2017年縣級開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難人員計(jì)劃的通知》(臨人社函〔2017〕439號)文件精神，我縣將開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生50人，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下。

　　一、招用對象

　　戶籍在我縣并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，年齡35周歲以下(1983年6月30日前出生)，大專以上學(xué)歷，檔案在我縣人才中心托管的就業(yè)困難普通高校畢業(yè)生?，F(xiàn)有的合同未到期的就業(yè)見習(xí)大學(xué)生和公益性崗位在崗人員，不能報(bào)名。

　　二、招用條件、

　　1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生(主要審核由戶籍所在地街道、社區(qū)出具的證明材料);

　　2、家庭困難靠借貸上學(xué)的農(nóng)村普通高校畢業(yè)生(主要審核銀行借貸手續(xù));

　　3、享受居民最低生活保障家庭普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)一年以上的普通高校畢業(yè)生(主要審核享受居民最低生活保障審批手續(xù)，各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理求職登記核發(fā)的《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》);

　　4、殘疾普通高校畢業(yè)生(主要審核各級殘聯(lián)核發(fā)的《殘疾人證》)。

　　三、報(bào)名辦法

　　采取統(tǒng)一集中現(xiàn)場報(bào)名的辦法，由縣人社局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審核工作。

　　報(bào)名時需提供的證件和材料：

　　1、戶口本原件及復(fù)印件;

　　2、身份證原件及復(fù)印件;

　　3、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

　　4、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印(彩色)表格);

　　5、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件;

　　6、報(bào)名條件中規(guī)定的證明材料;

　　7、《公益性崗位招用報(bào)名登記表》(在縣政府網(wǎng)下載);

　　8、本人近期免冠紅底彩色1寸照片4張。

　　四、報(bào)名時間

　　2018年6月25 日至6月29日(上午8：30至12點(diǎn)下午3:00至6:00) 。

　　五、報(bào)名地點(diǎn)

　　縣人社局三樓，人才中心。

　　六、招用程序和辦法

　　1、考試：報(bào)名結(jié)束后，采取筆試的辦法擇優(yōu)確定招用人員，時間為120分鐘。主要內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識、時事政治、計(jì)算機(jī)應(yīng)用和國情省情、科技人文、就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識等，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試?？荚嚲唧w時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生于7月10日至11日憑身份證到縣人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

　　2、擬定體檢人員：根據(jù)考試成績，從高到低依次確定擬體檢人員，并向社會公示。

　　3、體檢：按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，依名次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　4、考察：根據(jù)體檢結(jié)果，按1：1比例確定考察對象?？疾煲媪私庹杏萌藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等情況。并對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審。

　　5、公示：根據(jù)考試、考察和體檢情況及有關(guān)政策規(guī)定，由招用工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擬招用人員，并在相關(guān)媒體和網(wǎng)站予以公示，公示期為七個工作日。

　　6、崗前培訓(xùn)及協(xié)議簽訂：招用人員確定后，統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn),由用人單位與被招用人員簽訂為期三年的公益性崗位就業(yè)協(xié)議后正式上崗。

　　七、管理和待遇

　　1、招用崗位全部屬于公益性的公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。

　　2、招用人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，年度考核不合格的，解除協(xié)議。協(xié)議期滿，招用關(guān)系自行終止。

　　3、對招用的公益性崗位人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項(xiàng)資金中按照我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2017年1400元)撥付崗位補(bǔ)貼，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)繳部分(繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%)，個人應(yīng)繳部分從崗位補(bǔ)貼中代扣。

　　大寧公益性崗位報(bào)名表.doc

　　公益性計(jì)劃表.doc

　　大寧縣人力資源和社會保障局

　　二O一八年六月二十二日

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