根據(jù)工作需要，九江鄱湖新城投資建設(shè)有限公司面向社會公開招聘人員。為切實做好招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開透明、公平公正，通過競爭擇優(yōu)聘用。

二、 招聘崗位及要求

具體崗位詳情見附件1：崗位計劃表

有以下情形之一者不具備報考資格：

(一) 曾受過刑事處罰或治安處罰及紀律處分的人員。

(二) 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

(三) 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

三、招聘程序及辦法

招聘程序按網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、專業(yè)面試，聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間及方式：2018年7月2日9:00至7月3日17:00在九江人事考試網(wǎng)上報名(網(wǎng)址：http://0792.jxpta.com/)。

2.報名事項及要求：報名時請登錄九江人事考試網(wǎng)《招考報名入口處》報名。按要求填寫相關(guān)信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片，只能以本人一個居民身份證號報考一個崗位。

3.根據(jù)江西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于國有企事業(yè)單位職工經(jīng)批準停職領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)有關(guān)問題的意見》(贛人社發(fā)[2014]42號)有關(guān)精神，接受在職企、事業(yè)單位人員在主管單位準許辦理離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)的前提下，報考本單位。

4.本次考試實行網(wǎng)上誠信報名，如考生填報不符合自身條件的崗位、信息不實或弄虛作假被取消資格的后果自負，并要填寫誠信報考承諾書。如對報考崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢確認后再填報。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。

5.如報名者達不到招聘計劃1:4比例時，則相應(yīng)減少招聘計劃。

(二)筆試

1.準考證打印：2018年7月5日9:00至7月6日17:00在九江人事考試網(wǎng)上打印《筆試準考證》。未在規(guī)定的時間內(nèi)打印準考證者視為自動放棄，不得參加考試。

2.筆試時間：2018年7月7日上午9:00-11:00

3.筆試內(nèi)容：采用閉卷的方式進行，主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)知識水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

(三)資格審查

筆試及技能測試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:4的比例。資格審查不合格的，則以筆試、成績從高分到低分依次遞補一次。達不到1:4的比例時，按實際人數(shù)進入面試。

面試入闈人員在九江鄱湖新城投資建設(shè)有限公司綜合行政部進行資格審查，審查時間另行通知。證件不全者視為沒有，逾期不到者視為自動放棄。

資格審查需提供以下證件：

1. 一寸照片4張;

2. 身份證原件及復(fù)印件1份;

3. 畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

4. 中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載并打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份;

5. 相關(guān)專業(yè)技能證件(重要);

6. 相關(guān)工作經(jīng)歷證明，近三年工作總結(jié);

7. 事業(yè)單位人員報考需提供原單位同意報考證明;

8. 網(wǎng)上打印的《報名登記表》一式兩份。

資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生條件與公告要求不符的，取消其資格。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方法進行，主要是測試考生的綜合分析能力，語言表達能力等適應(yīng)崗位的能力。

面試時間、面試地點詳見《面試準考證》。

(五)成績計算：

1.各科成績分值為100分。

2.考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績的排序，按照公開招聘職位計劃數(shù)1:2的比例確定體檢人員，若末位總成績出現(xiàn)并列的，因體檢不合格或其它原因取消資格的，則按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準、方法進行。

(七)考察

經(jīng)體檢合格人員，按照公開招聘職位計劃數(shù)1:2的比例，確定考察人選并告知當(dāng)事人，如遇末尾同分情況，一并入闈考察。入闈考察人選排名不分先后。

用人單位根據(jù)招聘條件、政治素質(zhì)和崗位適應(yīng)程度進行考察并確定聘用人員，考察不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(八)專業(yè)技能面試

考察結(jié)束后，按照考察1:2的比例，招聘單位綜合考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，進行專業(yè)技能面試，集體討論擇優(yōu)提出擬聘用選人員。

對擬聘用的人員名單在九江人事考試網(wǎng)上公示5天，接受社會監(jiān)督。

(九)簽約

確定聘用關(guān)系后，簽訂勞動合同，期限為三年。合同期滿經(jīng)考核合格，可續(xù)簽勞動合同。聘用期間如有違法違紀行為，用人單位可根據(jù)有關(guān)規(guī)定直接解除勞動合同。

四、薪酬待遇

(一)見招聘崗位表。

(二)根據(jù)工作需要提供制式服裝。

(三)單位提供早、中工作餐。

(四)享受社會保險、公積金待遇。

五、其它事項

(一)招聘期間的筆試、資格審查、體檢、面試、聘用人員名單公布等詳細情況請及時登錄九江人事考試網(wǎng)了解，不再另行通知。

(二)聯(lián)系方式：

九江鄱湖新城投資建設(shè)有限公司 0792—8958899

報名技術(shù)咨詢電話(網(wǎng)報期間) 考試中心 0792-8588178

(三)本公告由九江鄱湖新城投資建設(shè)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

原標(biāo)題：九江市鄱陽湖生態(tài)科技城鄱湖新城投資建設(shè)有限公司人員招聘公告

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九江市鄱陽湖生態(tài)科技城鄱湖新城投資建設(shè)有限公司崗位計劃表.doc

九江鄱湖新城投資建設(shè)有限公司

2018年6月22日

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