2018年河南省平頂山葉縣發(fā)展投資有限責任公司招聘高管及公司職員28人公告
葉縣發(fā)展投資有限責任公司成立于2007年10月,系葉縣人民政府出資設(shè)立的國有控股公司,現(xiàn)屬平頂山市發(fā)展投資有限公司控股子公司。公司注冊資本1.5億,下設(shè)7家子公司,承擔著全縣基礎(chǔ)設(shè)施的籌資融資、投資建設(shè)、國有資產(chǎn)的管理和國有資本的運營等任務(wù)。為適應(yīng)上級政策要求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定向社會公開招聘公司高管及職員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)錁藴?,采取筆試、面試與綜合考察方式進行。 二、招聘崗位及數(shù)量 縣發(fā)投公司:董事長1 名總經(jīng)理1 名副總經(jīng)理1名 發(fā)投子公司:董事長3 名總經(jīng)理3 名副總經(jīng)理3名 縣發(fā)投及子公司:公司職員16 名 詳見附件1:招聘崗位具體要求一覽表。 三、報名條件和要求 (一)基本條件: 1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行; 2.身體健康,能勝任本職工作; 3.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的人員,不得報考。 (二)資格條件 1.報考公司高管崗位的,具有國家承認的??萍耙陨蠈W歷。特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。公職人員一經(jīng)錄用,須辭去公職; 2.報考公司職員崗位的,具有國家承認的普通全日制本科及以上學歷,年齡一般在35周歲以下(1983年6月25日以后出生)。 具體招聘崗位及報考條件詳見附件1。 四、招聘程序 招聘程序包括報名、資格審查、評測(筆試、面試、綜合考察)和聘用等程序。 (一)報名 1.報名時間:公告之日起至2018年7月15日下午6:00時止,工作日每天上午8:00-12:00,下午:3:00-6:00受理報名事宜。 2.報名方式:現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名均可。 3.報名地點:葉縣發(fā)展投資有限責任公司(葉縣財政局6樓) 4.報名要求: 網(wǎng)上報名:報考人員于2018年6 月25 日8:00至7 月15日18:00期間登錄葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn)或平頂山人事人才網(wǎng)(http://www.pdsjob.cn),點擊“葉縣發(fā)展投資有限責任公司招聘高管及公司職員公告”,下載并填寫《招聘人員報名表》(見附件2),按要求在報名表上粘貼本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可),并將相關(guān)材料掃描后以郵件附件的形式發(fā)送至指定報名郵箱yxfztzgs@126.com。投遞報名資料時郵件主題務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位+本人姓名”,上傳附件以“應(yīng)聘崗位—姓名”命名,請勿重復提交。 現(xiàn)場報名:報考人員于2018年6月25 日8:00至7月15日18:00期間,前往葉縣發(fā)展投資有限責任公司(葉縣財政局6樓)進行報名。 報名資料:提供畢業(yè)證、學位證、教育部學歷認證報告、工作證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書、現(xiàn)任職務(wù)證明材料、及其他能反映本人能力的相關(guān)證明材料原件,同時提供以上材料復印件1 份,通過網(wǎng)絡(luò)郵件或到指定地點報名。報考公司高管職位的應(yīng)聘人員需提供報名條件要求的其它相關(guān)證明材料。 每位應(yīng)聘人員只能填報1個崗位,多報者,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;存在弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。 (二)資格審查 根據(jù)招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,審查結(jié)果通過公告網(wǎng)站及電話告知本人。資格審查貫穿于招聘全過程。 (三)評測 采取筆試、面試、綜合考察相結(jié)合的方式進行評測 1.筆試:采用閉卷方式進行,考試內(nèi)容靈活,結(jié)合實際、不拘一格; 2.面試:對應(yīng)聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應(yīng) 變能力、專業(yè)技術(shù)水平等進行綜合評價; 3.綜合考察:綜合考察應(yīng)聘者的思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)績經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況擇優(yōu)錄取。 4.筆試、面試成績計算方法 (1)報考公司高管崗位的,筆試成績占40%、面試成績占60% (2)報考公司職員崗位的,筆試成績占60%、面試成績占40% (四)聘用 根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)綜合筆試、面試成績確定考察人選,經(jīng)綜合考察和專業(yè)體檢合格后決定是否錄用或調(diào)劑崗位錄用,正式聘用后簽訂勞動合同。 (五)待遇 1.縣發(fā)投公司高管待遇:副總經(jīng)理以上人員實行年薪制。正式聘用后,董事長年薪50萬、總經(jīng)理年薪40萬、副總經(jīng)理年薪30萬。年薪總額的50%作為基本薪酬,其余50%作為績效薪酬,年度考核后按照考核結(jié)果分檔兌現(xiàn)。 2.縣發(fā)投子公司高管待遇:副總經(jīng)理以上人員實行年薪制。正式聘用后,董事長年薪30萬、總經(jīng)理年薪25萬、副總經(jīng)理年薪20萬。年薪總額的50%作為基本薪酬,其余50%作為績效薪酬,年度考核后按照考核結(jié)果分檔兌現(xiàn)。 3.縣發(fā)投及子公司職員待遇:公司職員正式聘用后薪酬不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資水平,同時根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)年終發(fā)放獎金,社保費按相關(guān)規(guī)定繳納。 縣發(fā)投及其子公司高管及職員薪酬包含個人負擔的五險一金。具體辦法以葉縣國有資產(chǎn)管理局批準細則為準。 五、聯(lián)系方式 報考公司高管咨詢?nèi)耍和跸壬?13633751399)、萬女士(13071713239)、秦先生(13938652088) 報考公司職員咨詢?nèi)耍黑w先生(15993559556)、杜先生(15037516787) 固定電話:0375-6116588、0375-6112188 附件1:招聘崗位具體要求一覽表
附件2:招聘人員報名表 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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