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2018年河南省平頂山葉縣發(fā)展投資有限責任公司招聘高管及公司職員28人公告

2018-6-25 19:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 347| 評論: 0

摘要: 葉縣發(fā)展投資有限責任公司成立于2007年10月,系葉縣人民政府出資設(shè)立的國有控股公司,現(xiàn)屬平頂山市發(fā)展投資有限公司控股子公司。公司注冊資本1.5億,下設(shè)7家子公司,承擔著全縣基礎(chǔ)設(shè)施的籌資融資、投資建設(shè)、國有資 ...
2018年河南省平頂山葉縣發(fā)展投資有限責任公司招聘高管及公司職員28人公告

葉縣發(fā)展投資有限責任公司成立于2007年10月,系葉縣人民政府出資設(shè)立的國有控股公司,現(xiàn)屬平頂山市發(fā)展投資有限公司控股子公司。公司注冊資本1.5億,下設(shè)7家子公司,承擔著全縣基礎(chǔ)設(shè)施的籌資融資、投資建設(shè)、國有資產(chǎn)的管理和國有資本的運營等任務(wù)。為適應(yīng)上級政策要求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定向社會公開招聘公司高管及職員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)錁藴?,采取筆試、面試與綜合考察方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量

縣發(fā)投公司:董事長1 名總經(jīng)理1 名副總經(jīng)理1名

發(fā)投子公司:董事長3 名總經(jīng)理3 名副總經(jīng)理3名

縣發(fā)投及子公司:公司職員16 名

詳見附件1:招聘崗位具體要求一覽表。

三、報名條件和要求

(一)基本條件:

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

2.身體健康,能勝任本職工作;

3.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的人員,不得報考。

(二)資格條件

1.報考公司高管崗位的,具有國家承認的??萍耙陨蠈W歷。特別優(yōu)秀的,可適當放寬條件。公職人員一經(jīng)錄用,須辭去公職;

2.報考公司職員崗位的,具有國家承認的普通全日制本科及以上學歷,年齡一般在35周歲以下(1983年6月25日以后出生)。

具體招聘崗位及報考條件詳見附件1。

四、招聘程序

招聘程序包括報名、資格審查、評測(筆試、面試、綜合考察)和聘用等程序。

(一)報名

1.報名時間:公告之日起至2018年7月15日下午6:00時止,工作日每天上午8:00-12:00,下午:3:00-6:00受理報名事宜。

2.報名方式:現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名均可。

3.報名地點:葉縣發(fā)展投資有限責任公司(葉縣財政局6樓)

4.報名要求:

網(wǎng)上報名:報考人員于2018年6 月25 日8:00至7 月15日18:00期間登錄葉縣人民政府網(wǎng)(http://www.yexian.gov.cn)或平頂山人事人才網(wǎng)(http://www.pdsjob.cn),點擊“葉縣發(fā)展投資有限責任公司招聘高管及公司職員公告”,下載并填寫《招聘人員報名表》(見附件2),按要求在報名表上粘貼本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可),并將相關(guān)材料掃描后以郵件附件的形式發(fā)送至指定報名郵箱yxfztzgs@126.com。投遞報名資料時郵件主題務(wù)必注明“應(yīng)聘崗位+本人姓名”,上傳附件以“應(yīng)聘崗位—姓名”命名,請勿重復提交。

現(xiàn)場報名:報考人員于2018年6月25 日8:00至7月15日18:00期間,前往葉縣發(fā)展投資有限責任公司(葉縣財政局6樓)進行報名。

報名資料:提供畢業(yè)證、學位證、教育部學歷認證報告、工作證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證書、現(xiàn)任職務(wù)證明材料、及其他能反映本人能力的相關(guān)證明材料原件,同時提供以上材料復印件1 份,通過網(wǎng)絡(luò)郵件或到指定地點報名。報考公司高管職位的應(yīng)聘人員需提供報名條件要求的其它相關(guān)證明材料。

每位應(yīng)聘人員只能填報1個崗位,多報者,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;存在弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,審查結(jié)果通過公告網(wǎng)站及電話告知本人。資格審查貫穿于招聘全過程。

(三)評測

采取筆試、面試、綜合考察相結(jié)合的方式進行評測

1.筆試:采用閉卷方式進行,考試內(nèi)容靈活,結(jié)合實際、不拘一格;

2.面試:對應(yīng)聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應(yīng)

變能力、專業(yè)技術(shù)水平等進行綜合評價;

3.綜合考察:綜合考察應(yīng)聘者的思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)績經(jīng)歷、工作表現(xiàn)等情況擇優(yōu)錄取。

4.筆試、面試成績計算方法

(1)報考公司高管崗位的,筆試成績占40%、面試成績占60%

(2)報考公司職員崗位的,筆試成績占60%、面試成績占40%

(四)聘用

根據(jù)招聘崗位的招聘人數(shù)綜合筆試、面試成績確定考察人選,經(jīng)綜合考察和專業(yè)體檢合格后決定是否錄用或調(diào)劑崗位錄用,正式聘用后簽訂勞動合同。

(五)待遇

1.縣發(fā)投公司高管待遇:副總經(jīng)理以上人員實行年薪制。正式聘用后,董事長年薪50萬、總經(jīng)理年薪40萬、副總經(jīng)理年薪30萬。年薪總額的50%作為基本薪酬,其余50%作為績效薪酬,年度考核后按照考核結(jié)果分檔兌現(xiàn)。

2.縣發(fā)投子公司高管待遇:副總經(jīng)理以上人員實行年薪制。正式聘用后,董事長年薪30萬、總經(jīng)理年薪25萬、副總經(jīng)理年薪20萬。年薪總額的50%作為基本薪酬,其余50%作為績效薪酬,年度考核后按照考核結(jié)果分檔兌現(xiàn)。

3.縣發(fā)投及子公司職員待遇:公司職員正式聘用后薪酬不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資水平,同時根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)年終發(fā)放獎金,社保費按相關(guān)規(guī)定繳納。

縣發(fā)投及其子公司高管及職員薪酬包含個人負擔的五險一金。具體辦法以葉縣國有資產(chǎn)管理局批準細則為準。

五、聯(lián)系方式

報考公司高管咨詢?nèi)耍和跸壬?13633751399)、萬女士(13071713239)、秦先生(13938652088)

報考公司職員咨詢?nèi)耍黑w先生(15993559556)、杜先生(15037516787)

固定電話:0375-6116588、0375-6112188

附件1:招聘崗位具體要求一覽表
附件1:

2018年葉縣發(fā)展投資有限責任公司招聘崗位具體要求一覽表
序號部門崗位人數(shù)崗位職責崗位具體要求
1董 事 長高管4(1)主持股東大會和召集、主持董事會會議; (2)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行; (3)簽署董事會重要文件和其它應(yīng)由公司法定代表人簽署的其它文件; (4)行使法定代表人的職權(quán); (5)參與公司重大經(jīng)營決策和戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; (6)董事會授予的其它職權(quán)。(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出; (2)具有國家承認的??萍耙陨蠈W歷; (3)具有3年以上行政事業(yè)單位科級以上任職經(jīng)歷或在企業(yè)擔任公司高管職務(wù); (4)近三年年度考核為稱職(合格)以上等次; (5)具有正常履行職位職責的身體條件; (6)特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
2總 經(jīng) 理高管4(1)協(xié)助董事長做好公司正常運營; (2)牽頭制定和實施公司發(fā)展計劃、發(fā)展戰(zhàn)略及年度運營計劃和目標,熟悉掌握政策,積極參與全縣重點項目建設(shè); (3)積極與金融機構(gòu)對接,開展融投資工作; (4)主持制定公司各項管理制度并抓好落實,組織開展日常工作,保證公司運轉(zhuǎn)有序,提高公司管理水平; (5)搞好公司運營(項目、資金、人員、財務(wù)),對收購的不良資產(chǎn)及債權(quán)的管理、盤活,提高公司效益,保證公司發(fā)展的持續(xù)性; (6)制定實施公司項目規(guī)劃、投融資計劃、資金流動周轉(zhuǎn)計劃、風險防范策略和應(yīng)急預案。(1)具有國家承認的全日制??萍耙陨蠈W歷; (2)有2年以上企業(yè)高管或縣級以上金融投資機構(gòu)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; (3)熟悉金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理等方面知識,熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和投融資行業(yè)政策法規(guī); (4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、團隊管理能力,有較強的綜合研究問題能力; (5)身體健康,能勝任工作崗位要求; (6)特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
3副 總 經(jīng) 理高管4(1)協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好公司正常運營; (2)配合制定和實施公司運營的中長期規(guī)劃、年度計劃; (3)按照資本運作和收益最大化原則有效管理好公司資產(chǎn); (4)配合制定公司各項管理制度。  (1)具有國家承認的全日制??萍耙陨蠈W歷; (2)有1年以上企業(yè)高管或縣級以上金融投資機構(gòu)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; (3)熟悉法律、金融、資產(chǎn)管理等方面知識,熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和資產(chǎn)管理行業(yè)政策法規(guī); (4)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、團隊管理能力,有較強的綜合研究問題能力; (5)身體健康,能勝任工作崗位要求; (6)特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。  
4綜合部員工2(1)傳達領(lǐng)導決策意見,協(xié)助部門實施; (2)協(xié)助組織安排公司各項會議、活動; (3)草擬公司各種文書材料、保持公文的正常運轉(zhuǎn);(4)負責公司文書檔案管理; (5)協(xié)助組織公司對外宣傳和對外接待工作。(1)全日制本科及以上學歷; (2)有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; (3)熟悉操作各類辦公軟件,能熟練撰寫、處理各種文書材料,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; (4)具有碩士研究生以上學歷或具有相關(guān)職稱的、具有突出專長或業(yè)績的人員,條件可適當放寬。
5財務(wù)資產(chǎn)部會計7(1)協(xié)助部門負責人建立公司財會管理制度體系,并組織實施; (2)組織開展會計核算、全面預算管理; (3)財務(wù)監(jiān)督、財稅管理。(1)全日制本科及以上學歷,財會、財稅專業(yè); (2)熟悉財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識,工作認真細致,具有良好的職業(yè)道德觀念; (3)具備良好的語言溝通能力和較好的辦公文件寫作能力以及較強的團隊意識和合作精神; (4)具有一定的財務(wù)分析和協(xié)作能力; (5)熟練使用用友等財務(wù)專業(yè)軟件和word、excel等辦公軟件; (6)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有中級以上會計師證, 有大型集團公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者可酌情適當放寬相應(yīng)條件。    
6融資部員工2(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標計劃,在部門負責人領(lǐng)導下以項目為抓手開展融資工作; (2)負責項目融資推動實施工作,做好項目融資成本測算、債務(wù)償還、開展資本運作和企業(yè)并購管理,針對公司負債及還款情況合理制定還款融資計劃; (3)負責公司應(yīng)收賬款的催收等各項組織工作。(1)全日制本科及以上學歷,財務(wù)、金融、投資、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); (2)有2年以上融資工作經(jīng)驗,參與過具體的融資項目運作、項目方案設(shè)計等工作經(jīng)驗; (3)具有較好的融資策劃和融資運作能力并熟悉企業(yè)融資管理,熟悉銀行授信和信貸業(yè)務(wù),熟悉債券市場和債務(wù)融資,具有較好的綜合分析、溝通談判能力; (4)熟練使用用友等財務(wù)專業(yè)軟件和word、excel等辦公軟件; (5)具有注冊執(zhí)業(yè)資格者、碩士研究生以上學歷或副高職稱以上專業(yè)技術(shù)人員、具有突出專長或業(yè)績的人員,可酌情適當放寬相應(yīng)條件。  
7投資管理部員工5(1)參與項目管理,把控工程的施工進度、負責項目協(xié)調(diào)工作; (2)負責工程合同管理工作,控制項目投資; (3)協(xié)調(diào)解決工程管理問題以及相關(guān)涉外關(guān)系; (4)編制企業(yè)投資項目建議書、項目可行性研究報告或投資分析報告。(1)全日制本科及以上學歷,工程類(含經(jīng)濟)相關(guān)專業(yè); (2)遵規(guī)守紀,品行端正,具有較強的團隊意識和合作精神; (3)熟悉工程建設(shè)、合同管理、招投標等國家、地方政策法規(guī),掌握規(guī)劃設(shè)計規(guī)范、結(jié)構(gòu)、建筑施工等相關(guān)標準和知識; (4)有3年以上項目管理工作經(jīng)歷,熟練使用CAD 等辦公軟件; (5)工作責任心強,認真細致,具備良好的語言、文字溝通能力; (6)通過建造師、監(jiān)理師、造價師執(zhí)業(yè)資格考試者可酌情適當放寬相應(yīng)條件。

 

附件2:招聘人員報名表



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