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2015年貴州省遵義市習(xí)水縣事業(yè)單位招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員公告

2015-12-4 11:48| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 226| 評(píng)論: 0

摘要:    2015年貴州省遵義市習(xí)水縣招聘研究生(緊缺專業(yè)人員)簡(jiǎn)章   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月4日訊:為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令 ...
2015年貴州省遵義市習(xí)水縣事業(yè)單位招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員公告

   2015年貴州省遵義市習(xí)水縣招聘研究生(緊缺專業(yè)人員)簡(jiǎn)章

  事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月4日訊:為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),特面向社會(huì)公開招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員和緊缺專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到縣直屬事業(yè)單位。為保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

  一、招聘原則

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

  (二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

  二、招聘人數(shù)

  根據(jù)工作需要,我縣擬向社會(huì)公開招聘2015年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷人員和本科及以上學(xué)歷的緊缺專業(yè)技術(shù)人員3名。具體招聘職位及要求見附件《習(xí)水縣公開招聘研究生(緊缺專業(yè)人員)職位表》。

  三、報(bào)考條件

  報(bào)考人員應(yīng)具備下列基本條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì),戶籍不限。

  (二)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正。

  (三)熱愛招聘職位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

  (四)具有勝任職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

  (五)具有招聘職位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和資格證書。

  (六)具有勝任相關(guān)職位工作需要的健康體質(zhì)。

  (七)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1979年12月15日-1997年12月14日之間出生)。

  (八)符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

  (九)以下人員不得報(bào)考:

  1、在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;

  2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

  4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5、在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

  6、違反計(jì)劃生育政策超生的;

  7、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  8、不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的;

  9、新招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;

  10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  公開招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

  時(shí)間: 2015年12月14日-15日

  地點(diǎn):習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局五樓調(diào)配科。

  2、報(bào)名所需材料:

  (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,《習(xí)水縣公開招聘研究生(緊缺專業(yè)人員)報(bào)名表》;

  (2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件,畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書原件及復(fù)印件;

  (3)本人近期一寸正面免冠電子照片;

  (4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (5)招聘職位所需的其他相關(guān)材料按《習(xí)水縣公開招聘研究生(緊缺專業(yè)人員)職位表》備注欄的要求提供。

  3、報(bào)名要求:

  (1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

  (2)報(bào)名時(shí)應(yīng)由報(bào)考人員本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人對(duì)相關(guān)信息負(fù)責(zé)。若填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

  (3)考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,無法聯(lián)系后果由考生自負(fù)

  (二)資格審查

  習(xí)水縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘條件及職位要求,當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、報(bào)考資格和條件等進(jìn)行資格審查,資格審查不合格的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  資格審查貫穿于招聘工作的始終,如在招聘工作任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的,隨時(shí)取消報(bào)考資格。

  (三)面試

  面試時(shí)間:2015年12月18日,上午9點(diǎn)開始。

  面試地點(diǎn):習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局五樓調(diào)配科

  本次招聘由于針對(duì)的是高層次人才,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定,本次公開招聘考試只進(jìn)行面試。

  面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的,按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的,其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。已經(jīng)報(bào)名的考生請(qǐng)按時(shí)參加面試,不能參加面試的人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

  面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,并于面試后1個(gè)工作日內(nèi)將所有參考人員成績(jī)?cè)诹?xí)水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

  (四)體檢

  根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)由高到低按職位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后如出現(xiàn)某職位擬聘人員空缺,依次遞補(bǔ)。

  體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)考察(政審)

  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺職位依次遞補(bǔ)。

  (六)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)考試、體檢、考察合格的報(bào)考人員,確定為擬聘用人員,在習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

  咨詢電話:0851—22525003(人社部門)

  監(jiān)督電話:0851—22621823(縣監(jiān)察局第三監(jiān)察分局)

  (七)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,由習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、有關(guān)說明

  (一)我縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保公開招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

  (二)考生報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時(shí)暢通,且不要更換電話號(hào)碼,如電話停機(jī)關(guān)機(jī)等原因造成未能及時(shí)通知招聘相關(guān)事項(xiàng)的,后果由考生自負(fù)。

  六、本《招聘簡(jiǎn)章》由習(xí)水縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng),報(bào)請(qǐng)遵義市事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

  咨詢電話:0851—22525003(人社部門)

  監(jiān)督電話:0851—22621823(縣監(jiān)察局第三監(jiān)察分局)

  習(xí)水縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年12月3日

  習(xí)水縣公開招聘研究生(緊缺專業(yè)人員)職位表

單位名稱

職位名稱

職位代碼

職位類別

招聘人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位

專 業(yè)

習(xí)水縣住建局

工作人員

01

專技

1

碩士研究生及以上學(xué)歷,具有碩士及以上學(xué)位。

土木工程

習(xí)水縣人民政府金融辦公室

工作人員

02

專技

1

碩士研究生及以上學(xué)歷,具有碩士及以上學(xué)位。

會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)

習(xí)水縣綠洲高級(jí)中學(xué)

舞蹈教師

03

專技

1

本科及以上學(xué)歷,具有教師資格。

舞蹈學(xué)及相關(guān)專業(yè)


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